Кейс-менеджер (социальный работник) в Десяте квітня, ГО

Кейс-менеджер (соціальний працівник)

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні

Посада: Соціальний працівник. Повна зайнятість. 

Місто роботи: Херсон

Кінцевий термін подачі заявок: 6 грудня 2024 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

- Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:

- Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом; 

- здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;

- надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;

- здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;

- вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;

- вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом; 

- здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;

- здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;

- взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;

- здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;

- брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;

- подавати щоденну звітність за результатами своей работы и другую отчетность с периодичностью, установленной руководством.

Квалификационные требования:

- Общее понимание гуманитарных принципов

- Степень бакалавра гуманитарных, социальных наук или другой соответствующей отрасли.

- Опыт работы в гуманитарных проектах приветствуется.

- Знание устной и письменного украинского языка.

- Знание устного и письменного английского приветствуется.

- Отличные навыки работы с компьютером (обязательно MS Office).

- Готовность к командировке.

- Наличие личного ПК.

Необходимые навыки:

- Умение слушать, чтобы понять потребности, требования и предпочтения лиц и заинтересованных сторон проекта.

- Письменные и устные коммуникативные навыки, чтобы эффективно консультировать, вести переговоры и отчитываться.

- Соболезнования, чтобы выразить настоящую заботу о потребности лиц и желание ответить. 

- Стрессоустойчивость и психологическая зрелость для работы с уязвимыми категориями граждан. 

- Толерантное поведение с целью уважения к людям разных культур, возраста, пола, рас, религий, традиций.

- Навыки ведения переговоров для того, чтобы облегчить процессы с заинтересованными сторонами проекта, которые имеют разные уровни власти и способности принимать решения.

- Навыки управления временем, чтобы анализировать рабочую нагрузку, распределять приоритеты и сохранять концентрацию на конкретных задачах.

- Критическое мышление, чтобы объективно проанализировать потребности и преимущества и найти наилучшее решение.

Процедура обращения: 

Резюме и мотивировочное письмо необходимо отправить по адресу

[email protected]

на тему: «Социальный работник(Херсон)».

Срок подачи заявки: 6 декабря 2024 г. г. Заявки, поданные позже, не принимаются.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы по вакансии, свяжитесь с нами по электронной почте. почту: [email protected]