Менеджер карточного портфеля, Visa Consulting & Analytics в Visa

Описание компанииVisa — мировой лидер в области платежей и технологий. Ежегодно между потребителями, торговцами, финансовыми учреждениями и государственными учреждениями в более чем 200 странах и территориях безопасно проходит более 259 миллиардов платежных транзакций. Наша миссия — соединить мир через самую инновационную, удобную, надежную и безопасную платежную сеть, позволяющую отдельным лицам, предприятиям и экономикам процветать, движимая общей целью — поднимать настроение всем и везде, будучи лучшим способом оплаты и получать оплату. Окажите влияние вместе с целеустремленным лидером отрасли. Присоединяйтесь к нам сегодня и ощутите жизнь в Visa.Описание вакансии Краткое описание должностиМенеджер по консалтингу Visa будет предоставлять консультационную поддержку и проекты ключевым клиентам Visa в CISSSE (17 стран). Основная цель этой роли — помочь клиентам Visa в повышении эффективности их карточных портфелей посредством комплексного подхода к управлению портфелем и проведения мероприятий по оптимизации производительности портфеля. Кроме того, менеджер будет способствовать разработке инструментов и методологий VCA для управления портфелем карт. Основные обязанности/Область ключевых результатов: Реализация консалтинговых проектов, решение сложных стратегических вопросов и управление сложными структурами проектов, когда это необходимо. Контролировать, содействовать и реализовывать консультационные услуги, обеспечивая соответствие бизнес-целям клиента (цели задания, объем проекта, бюджет, документация, контроль внешних консультантов и реализация проекта). Тесно сотрудничайте с поставщиками Visa и другими отделами Visa, включая отделы продуктов, цифровых решений, инноваций и стратегического партнерства, маркетинга и т. д., чтобы обеспечить оптимальные результаты для клиентов Visa. При необходимости управляйте внешними экспертами и/или менеджерами кампаний для проектов, требующих внешней поддержки: Обеспечьте отличную координацию и контроль результатов работы внешних консультантов. Помощь в подборе, найме и адаптации внешних экспертов. Координировать и контролировать повседневную деятельность внешних экспертов. При необходимости работайте на территории клиента для разработки и управления реализацией инициатив, выявленных в ходе консультационных заданий. Разрабатывайте проектные предложения и получайте новые консультационные задания для клиентов, включая возможности повторного взаимодействия посредством консультативного подхода к продажам на определенных рынках. Используйте Visa и внешние данные для анализа потребностей клиентов на целевых рынках и определения возможностей для консультационных заданий с ключевыми клиентами Visa. Разрабатывать и проводить программы обучения для клиентов, обмениваясь передовым опытом и знаниями. Сотрудничайте с функциональными группами Visa (финансы, аудит, юридические вопросы, налоги, снабжение) для создания и внедрения процессов, оптимизирующих взаимодействие с поставщиками и отношения с клиентами. Это гибридная позиция. Гибридные сотрудники могут чередовать время между удаленной работой и офисом. Ожидается, что сотрудники, выполняющие гибридные роли, будут работать в офисе 2–3 установленных дня в неделю (определяется руководством/предприятием), при этом общий ориентир заключается в том, чтобы находиться в офисе 50 % или более времени в зависимости от потребностей бизнеса. Квалификации Ключевые компетенции: Опыт работы в сфере управления карточным портфелем или взаимодействия с клиентами не менее 5 лет.p руководство крупного розничного банка. Умеет анализировать эффективность портфеля карт, разрабатывать стратегии роста портфеля карт, внедрять системные подходы к управлению портфелем карт и иметь опыт проведения кампаний по оптимизации портфеля. Опыт работы с инструментами автоматизации маркетинга. Продвинутые аналитические навыки, владение инструментами обработки и анализа данных. Опыт управленческого консультирования в сфере розничных банковских услуг и/или платежей весьма желателен. Отличные навыки общения с клиентами и презентации, доверие со стороны клиентов и рабочих команд, а также дипломатические навыки для достижения желаемых результатов. Комфортное взаимодействие и презентация перед высшим руководством как клиентов, так и Visa. Превосходные способности управления проектами и свободные коммуникативные навыки. Ориентированы на результат, адаптируются и ориентированы на удовлетворение потребностей клиентов как внутри компании, так и за ее пределами. Готов путешествовать и работать на клиентских площадках. Целеустремленность, способность работать самостоятельно, используя собственную инициативу. Сильные способности к командной работе и сотрудничеству, способность эффективно работать с междисциплинарными командами. Умение работать в мультикультурной среде. Требуется степень бакалавра, желательно степень магистра. Свободное владение английским, украинским языками обязательно. Знание дополнительных языков будет преимуществом. Дополнительная информацияVisa является работодателем EEO. Квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности или защищенного статуса ветерана. Visa также будет рассматривать для трудоустройства квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым в соответствии с руководящими принципами EEOC и применимым местным законодательством. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Консалтинг Галузи ИТ-послуги и ИТ Консалтинг