Специалист по наращиванию потенциала (национальная должность в Украине)/Специалист по наращиванию потенциала в IMMAP

Организация

iMMAP Inc. – это международная некоммерческая организация, которая предоставляет услуги поддержки органам по разминированию (MA) на национальном и региональном уровнях, а также другим заинтересованным сторонам сектора. . Посредством инициатив по разминированию мы помогаем нашим партнерам защищать и оказывать помощь наиболее уязвимым группам населения в мире, пострадавшим от взрывоопасных боеприпасов.

Наша основная философия заключается в том, что точные данные и технические знания приводят к лучшим решениям, а лучшие решения приводят к более безопасным и эффективным результатам. Критическая поддержка iMMAP Inc. в противоминной деятельности помогает решать оперативные и стратегические проблемы наших партнеров как в контексте чрезвычайных ситуаций, так и в контексте развития, обеспечивая возможность принятия обоснованных решений и содействия созданию более безопасных условий.

Справочная информация

Компонент iMMAP Inc. в Украине по наращиванию потенциала проводит учебные занятия по управлению информацией о противоминной деятельности для сотрудников Национального управления по противоминной деятельности. Цель состоит в том, чтобы сформировать отраслевые навыки, необходимые для работы в качестве хранителей информации о противоминной деятельности на национальном и субнациональном уровнях. .

В качестве ключевой роли в рамках компонента сотрудник по противоминной деятельности/наращиванию потенциала отвечает за поддержку разработки учебных программ и других материалов, определение потребностей в обучении среди соответствующих заинтересованных сторон, определение целей и задач учебных занятий, а также проведение тренингов для широкого круга партнеров. Кроме того, ожидается, что сотрудник по противоминной деятельности/наращиванию потенциала будет поддерживать административную сторону компонента, планируя учебные занятия, помогая в администрировании системы онлайн-обучения и поддерживая организацию логистических мероприятий.

Описание обязанностей

Оперативные

• Проводить оценку потребностей в обучении для установления приоритетных потребностей и пробелов в потенциале управления информацией национальных органов по противоминной деятельности.

• Планирование и планирование мероприятий по наращиванию потенциала в консультации с ключевыми заинтересованными сторонами и под контролем координатора по наращиванию потенциала.

• Разработка планов обучения и сессий, целей и задач для программ по наращиванию гуманитарного потенциала на основе выявленных пробелов и приоритетов наращивания потенциала.

• Разработка и разработка учебной программы, учебных программ и учебных материалов по наращиванию потенциала.

• Организация и проведение/совместное проведение основных занятий и занятий по повышению квалификации и наращиванию потенциала в противоминной деятельности, которые соответствуют потребностям противоминной деятельности. партнеров.

• Исследовать, определять и разрабатывать соответствующие пакеты обучения по новым инструментам и инновационным технологиям, которые расширяют возможности партнеров для эффективного использования инструментов МА.

• Разрабатывать или определять содержание обучения и/или поддерживать справочные ресурсы, такие как презентации, практические упражнения и раздаточные материалы, для облегчения обучения.

• Проводить оценку перед обучением, во время обучения и после обучения для получения обратной связи, решать проблемы и препятствия на пути эффективного обучения, документировать и делиться извлеченными уроками.

• Поддержка администрирования онлайн-платформы обучения iMMAP Inc., включая планирование тренингов, upl.загрузка материалов, регистрация и зачисление пользователей и прочее. 

• Поддерживать связь с другими программами по наращиванию потенциала iMMAP Inc. и обеспечивать последовательность и стандартизацию мероприятий и материалов, где это возможно.

• Обучать и предоставлять техническую поддержку выбранному персоналу по мере необходимости по всем инструментам и процессам противоминной деятельности.

• Обеспечивать наставничество и поддержку в рамках плана по наращиванию потенциала iMMAP Inc.

• Составлять истории успеха по наращиванию гуманитарного потенциала для включения в отчеты iMMAP Inc., информационные бюллетени и платформы социальных сетей, а также другие техническая документация по необходимости.

• Любые другие обязанности по необходимости. 

Требования

Обратите внимание, что это национальная позиция Украины. Допускаются только граждане Украины.

 Образование

• Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы в области образования, противоминной деятельности, управления информацией; компьютерная инженерия или смежная область. 

Опыт

• Минимум 3 года постепенного ответственного опыта в обучении или противоминной деятельности/IM, например, работа с базами данных, картографированием, визуализацией и дизайном.

• Средний/продвинутый уровень владения Excel, Adobe Illustrator, ArcGIS и Kobo является сильным преимуществом. 

• Хорошее знание методологий оценки является преимуществом.

• Хорошее знание стандартов и кодексов противоминной деятельности является преимуществом.

• Требуется свободное владение устным и письменным украинским и английским языками.

• Отличные коммуникативные навыки. 

Мягкие навыки

• Коммуникабельность: говорит и пишет четко и эффективно; слушает других, проявляет интерес к двустороннему общению; индивидуальный язык, тон, стиль и формат в соответствии с аудиторией; демонстрирует открытость в обмене информацией и информировании людей.

• Работа в команде: Работает совместно с коллегами для достижения организационных целей; готов учиться у других.

• Планирование и организация: Разрабатывает четкие цели, соответствующие согласованным стратегиям. Определяет приоритетные виды деятельности и задания; корректирует приоритеты по мере необходимости. Выделяет необходимое количество времени и ресурсов для выполнения работы. Предвидит риски и учитывает непредвиденные обстоятельства при планировании. Контролирует и корректирует планы и действия по мере необходимости. Эффективно использует время. 

• Ориентация на клиента:  Считает всех, кому предоставляются услуги, «клиентами» и стремится видеть вещи с точки зрения клиентов; устанавливает и поддерживает продуктивные партнерские отношения с клиентами, завоевывая их доверие и уважение. определяет потребности клиентов и сопоставляет им соответствующие решения; следит за текущими событиями внутри и за пределами среды клиентов, чтобы быть в курсе и предвидеть проблемы; соблюдает сроки доставки продуктов или услуг клиенту.

• Технологическая осведомленность: держит руку на пульсе доступных технологий; понимает применимость и ограничения технологий для работы офиса; активно стремится применять технологии для решения соответствующих задач; демонстрирует готовность изучать новые технологии.

• Представительство: WhПри необходимости представляю iMMAP Inc. в различных форматах. Поддерживать эффективные и позитивные контакты с должностными лицами национальных и местных органов власти, международными и национальными неправительственными организациями (НПО) и должностными лицами донорских агентств, когда это необходимо.

• Способность понимать и адаптироваться к сложным и динамичным ситуациям.

• Способность работать под давлением.

• Проявляет инициативу, управляет собственным использованием времени и самомотивирует.

• Подтвержденная способность работать в команде.

• Гибкий и творческий подход. 

ВНИМАНИЕ! Будут рассмотрены только кандидаты, отправившие свое резюме по ссылке . Вы можете ПОДАВАЙТЕ ЗДЕСЬ

Поскольку это срочная вакансия, она может закрыться раньше указанной даты.

Руководящие принципы

От персонала ожидается вести себя профессионально и уважать местные законы, обычаи, а также политику, процедуры и ценности iMMAP Inc. во все времена и во всех странах.

iMMAP Inc.  не терпит сексуальных домогательств, эксплуатации и жестокого обращения, торговли людьми, жестокого обращения и эксплуатации детей. Любые нарушения этих принципов и политик будут рассматриваться как серьезное правонарушение.

iMMAP Inc.  является работодателем с равными возможностями независимо от происхождения.

Организация

iMMAP Inc. – это межнародная некоммерческая организация, и это действительно так. услуги по подтримки органам с изменениями (МА) на национальном и региональном уровнях, а также более замкнутым сторонам в этом секторе. Для дополнительной инициативы по распространению моего предложения нашему партнеру захищать и надавать помощь наиболее развитым группам населения в мире, которые постражали от безнадежных предметов.

Наша основная философия показывает в том, что точно даны и технические знания способствуют получению большего количества денег, а большее количество призовых мест приводит к лучшим безпечным и эффективным результатам. Важная поддержка iMMAP Inc. в сфере частной деятельности помогает обеспечить оперативную и стратегическую поддержку наших партнеров в различных ситуациях, а также в конкретных ситуациях, исключая принятие решений на основе основных фактов данных и спокойствия. большего безпечного середовища.

История

Открыл потенциальные возможности компании iMMAP Inc. в Украине проведение первых сеансов по управлению информацией о продолжительности срока для Співробитников Национального органа с протимінной діяльності. Мета-поля в наличии галузовых навигаторов, необходимых для использования функций сбора информации о промежуточной активности нацииональному та регіональному рівнях.

Як ключова фігура в рамках цього компонента, спеціаліст з протимінної діяльності/розвитку потенціалу відповідає за підтримку розробки навчальних програм та інших матеріалів, визначення потреб у навчанні серед відповідних зацікавлених сторін, визначення цілей і завдань навчальних сесій, а також проведення тренінгів для широкого кола партнерів. Крім того, спеціаліст з протимінної діяльності/розвитку потенціалу повинен підтримувати адміністративну сторону компонента, плануючи навчальні сесії, допомагаючи в адмініструванні системи онлайн-навчання та підтримуючи організацію логістичних заходів.

Опис обов'язків

Оперативні

• Проведення оцінки потреб у навчанні для визначення пріоритетних потреб та прогалин у спроможності національних органів з протимінної діяльності в галузі управління інформацією.

• Планування та складання графіків заходів з нарощування спроможності у консультації з ключовими зацікавленими сторонами та під наглядом координатора з нарощування спроможності.

• Розробка планів навчання та занять, цілей і завдань для програм з нарощування гуманітарної спроможності на основі виявлених прогалин та пріоритетів у нарощуванні спроможності.

• Розробка та створення навчальних програм, планів та навчальних матеріалів з нарощування спроможності.

• Організація та проведення/співпроведення основних та просунутих навчальних курсів та занять з нарощування потенціалу в галузі протимінної діяльності, що відповідають потребам партнерів з протимінної діяльності.

• Дослідження, виявлення та розробка відповідних навчальних пакетів щодо нових інструментів та інноваційних технологій, що підвищують здатність партнерів ефективно використовувати інструменти протимінної діяльності.

• Розробка або визначення змісту навчання та/або допоміжних довідкових ресурсів, таких як презентації, практичні вправи та роздаткові матеріали для сприяння навчанню.

• Проведення оцінок до, під час та після навчання для отримання зворотного зв'язку, вирішення проблем та усунення перешкод для ефективного навчання, документування та обмін отриманим досвідом.

• Підтримка адміністрування онлайн-платформи навчання iMMAP Inc., включаючи планування тренінгів, завантаження матеріалів, реєстрацію та зарахування користувачів тощо. 

• Співпрацювати з іншими програмами iMMAP Inc. з нарощування потенціалу та забезпечувати узгодженість і стандартизацію заходів та матеріалів, де це можливо.

• Навчати та надавати технічну підтримку визначеним співробітникам за потреби щодо всіх інструментів та процесів протимінної діяльності.

 • Надавати наставництво та підтримку в рамках плану iMMAP Inc. з нарощування потенціалу.

• Складати проекти історій успіху з нарощування гуманітарного потенціалу для включення до звітів, інформаційних бюлетенів та соціальних медіа-платформ iMMAP Inc., а також до іншої технічної документації за потреби.

• Виконувати інші обов'язки за потреби. 

Вимоги

Зверніть увагу, що це посада в Україні. До участі допускаються лише громадяни України.

 Освіта

• Бакалаврський степень или эквивалентный опыт в сфере образования, противоминной деятельности, управления информацией; компьютерная инженерия или смежные области. 

• Глубокое знание методологий оценки является существенным преимуществом.

• Глубокое знание стандартов и кодексов противоминной деятельности является преимуществом.

• Требуется свободное владение устным и письменным украинским и английским языками.

• Отличные коммуникативные навыки. 

Мягкие навыки

• Коммуникация: ясно и эффективно выражает свои мысли в устной и письменной форме; слушает других, проявляет интерес к двустороннему общению; адаптирует язык, тон, стиль и формат к аудитории; демонстрирует открытость в обмене информацией и информировании людей.

• Работа в команде: сотрудничает с коллегами для достижения организационных целей; готов учиться у других.

• Планирование и организация: разрабатывает четкие цели, соответствующие согласованным стратегиям. Определяет приоритетные направления деятельности и задачи; корректирует приоритеты по мере необходимости. Выделяет необходимое количество времени и ресурсов для завершения работы. Предвидит риски и учитывает непредвиденные обстоятельства при планировании. Контролирует и корректирует планы и действия по мере необходимости. Эффективно использует время. 

• Ориентация на клиента: рассматривает всех, кому предоставляются услуги, как «клиентов» и стремится увидеть вещи с точки зрения клиента; устанавливает и поддерживает продуктивные партнерские отношения с клиентами, завоевывая их доверие и уважение. Определяет потребности клиентов и выбирает подходящие решения; отслеживает текущие события внутри и за пределами среды клиента, чтобы быть в курсе событий и предвидеть проблемы; придерживается условий доставки товаров или услуг клиентам.

• Технологическая осведомленность: отслеживает доступные технологии; понимает применимость и ограничения технологий в офисной работе; активно стремится применять технологии для выполнения актуальных задач; демонстрирует готовность изучать новые технологии.

• Представительство: представляет iMMAP Inc. при необходимости. в разных форматах. Поддерживает эффективные и позитивные контакты с представителями национальных и местных органов власти, международных и национальных неправительственных организаций (НПО) и донорских агентств, когда это необходимо.

• Способность понимать и адаптироваться к сложным и динамичным ситуациям.

• Способность работать под давлением.

• Проявляет инициативу, управляет собственным временем и самомотивирован.

• Подтвержденная способность работать в команде.

• Гибкий и творческий подход. 

Поскольку это срочная позиция, она может закрыться до указанной даты.

Руководство

От сотрудников ожидается, что они будут вести себя профессионально и уважать местные законы, обычаи и политику, процедуры и ценности iMMAP Inc. в любое время и в любой ситуации. страны.

iMMAP Inc. не терпит сексуальных домогательств, эксплуатации или жестокого обращения с детьми. Любое нарушение этих принципов и политик будет рассматриваться как серьезное нарушение дисциплины.