Позвоните в заявки: эксперты UNICEF и консалтинговые консультации, Украина (работа из дома с полевыми миссиями) в Unicef

ЮНИСЕФ работает в некоторых из самых сложных в мире мест, чтобы добраться до самых обездоленных детей в мире. Чтобы спасти их жизнь. Защищать их права. Чтобы помочь им реализовать свой потенциал. По словам 190 стран и территорий, мы работаем на каждого ребенка, везде, каждый день, чтобы создать лучший мир для всех. И мы никогда не сдаваемся. Для каждого ребенка, Hopeunicef ​​Ukrainebackgroundunicef ​​работает в Украине, чтобы обеспечить, чтобы Каждый ребенок, особенно наиболее уязвимый, имеет доступ к возможностям и ресурсам, необходимым для их развития. ЮНИСЕФ продвигает и защищает права детей, гарантируя, что им предоставляется безопасная среда для роста и процветания, особенно во время кризиса. В соответствии с программным документом по программам Украины (2025-2029) ЮНИСЕФ сосредоточен на ключевых областях, включая защиту детей, образование, здоровье и питание, социальную защиту, водоснабжение, санитарию и гигиену (WASH), с гендерным равенством в качестве перекрестного резка фокуса. Программа страны направлена ​​на поддержку украинского правительства, организаций гражданского общества и других партнеров, чтобы обеспечить восстановление, ориентированное на гендер, устойчивое, основанное на правах и обусловленное детьми. В своем списке для предстоящих консультационных заданий в соответствии со стратегическими целями ЮНИСЕФ, изложенными в программе программы Unicef ​​Country и в Гендерной стратегии для Украины (2025-2029) В соответствии с глобальным планом гендерных действий ЮНИСЕФ. Выбранные эксперты и тренеры будут оказывать техническую помощь, развитие потенциала и поддержку в широком спектре программных секторов ЮНИСЕФ, что способствует реализации прав детей и подростков. в Украине, с сильным акцентом на гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин и девушек. Как вы можете изменить? Тренеры в следующих областях: гендерные, реагирующие на гендерные системы защиты детей и механизмы, соответствующие и услуги по вопросам психического здоровья и психосоциальной поддержки (MHPSS) для детей и семей (включая детей и лиц с ограниченными возможностями). Семейное альтернативное образование в области трансформационного трансформатора, в том числе обучение учителей, разработку учебных программ и профессиональное обучение, связанное с сексуальным образованием с и Подростковая, трансформировательная молодежная, трансформирующая молодежная, носкую деятельность, новорожденные и здоровье детей, с акцентом на гендерные вмешательства и репродуктивное здоровье и права (SRHR) в гуманитарных контекстах и ​​с молодыми людьми и иммунизацией. Программы, в том числе денежные переводы и социальное обеспечение СИСТЕМЫ, Ответственные на бюджет и планирование на децентрализованном уровне, с местными властями, и гендерное обучение в местных стратегиях развития для экономики восстановления, неоплачиваемой работы по уходу и политике, благоприятствующей семье, с акцентом на гендерные равенственные санитарии и гигиена (WASH). и анализ программирования сектора WASH TO IDEНазначение узких мест и возможностей, особенно в доминирующих мужчинах институциональных компонентов Структурных Струйтов в политике стирки, содействии лидерству женщин и укреплению механизмов защиты, реагирующих на изменение климата, в основном для водного обеспечения. Анализ нарушений прав ребенка с акцентом на гендерные различия, получающие чувствительные к правам человека, и основанные на правах человека подходы к мониторингу и Сообщение о правах детей, дискриминационные гендерные нормы, а также стратегии программы по изменению социальных и поведения и съемки и вовлеченности для содействия содействию гендерному равенству позитивная мужественность, вовлечение мужчин и мальчиков в программирующие защиту во всех секторах, включая защиту детей, образование, здоровье и питание, социальную защиту и умывальники. -развитие потенциала властей, передовых работников, родителей и детей различных Ageadvocacy для Права девочек и женщин в контексте чрезвычайных ситуаций и восстановления гендерного анализа и разработки стратегий по расширению прав и возможностей женщин и девочек, выбранных для работы, выбранных для этого списка, могут быть вызваны для заданий, включая, но не ограничиваясь: проектирование, развитие и развитие потенциала. Семинары и учебные занятия для государственных коллег, неправительственных организаций и сотрудников ЮНИСЕФ. Провизируйте технические руководства и поддержку в разработке, внедрении программ, внедрении и мониторинге. Оценки контактов, Оценки и анализ программной деятельности и обеспечение интеграции гендерного равенства в проектирование и выполнение проекта. Предоставление опыта в области разработки политики и стратегического планирования с гендерной точки зрения и предоставление рекомендаций по улучшению. Встреча в области защиты и предоставление технических знаний о правах детей и пола Равенство. Для получения квалификации в качестве защитника каждого ребенка, который у вас будет… образование, полученное университетское высшее образование (степень магистра или эквивалентная степень) в гендерных исследованиях или связанных областях, с специализацией в любом из тематические области знаний, перечисленные в вызове. Степень университета первого уровня в сочетании с двумя дополнительными годами квалификационного опыта может быть принята вместо повышенного университетского высшего образования. Экспертичность, навыки и компетентно-ориентированные экспертизы и послужной список не менее 5 Требуется многолетний опыт работы в соответствующей области. Требуется информированный опыт поощрения гендерного равенства, включая разработку и предоставление мероприятий по развитию потенциала для различных заинтересованных сторон, с разумными исследованиями и навыками общения - это Требуется. Требуется изящное понимание международных и национальных стандартов по гендерному равенству и правам женщин и связанных с ними инструментов. Глубокое понимание украинского контекста, включая влияние продолжающегося кризиса на детей, женщин и семей. Для основных принципов ЮНИСЕФ, права детей и гендерного равенства. Требуются экстренные аналитические навыки с сильным стремлением к результатам и возможностям для самостоятельной работы. Эксплуатные компьютерные навыки (MS Офис) .languagesukrainian: Peraintaint/Native [c2]; английский: это преимущество. Как применить заинтересованные кандидатам приглашается представить следующие документы: сопроводительное письмо с изложением вашей квалификации, соответствующего опыта и областей опыта. Подробная учебная программа (CV). минимум 3 профессиональных ссылок. По меньшей мере три соответствующих образца работы или тематические исследования (например, учебные материалы, отчеты, публикации). Примечание: Приложения будут рассмотрены на постоянной основе как часть Создание списка. Включение в список не гарантирует немедленную работу или назначение. Процессы выбора будут выбраны на основе их квалификации, опыта и согласования с потребностями ЮНИСЕФ. После присоединения к тематическому составу кандидатам будет предложено предоставить информацию о своем профессиональном опыте и пройти тест, основанный на компетенциях, чтобы продемонстрировать свои знания. Только кандидаты, которые проходят все процедуры проверки, будут включены в список. Когда спрос возникает в конкретной тематической области, предварительно выбранные консультанты будут призваны предоставлять услуги, основанные на спросе. Консультанты будут предоставлены конкретные условия ссылки с учетом результатов для каждого назначения, и консультант будет вынесен контракт консультантов, и консультант будет вынесен консультант. Детализация сроков и сроки позиции. Условия конкретного задания могут быть договорными. Unicef ​​стремится к разнообразию и включению и поощряет заявки от всех квалифицированных людей независимо от их пола, национальности или происхождения. Для каждого ребенка вы демонстрируете… ценности Университета, уважение, целостность, доверие , Подотчетность и устойчивость (Critas). Чтобы просмотреть нашу структуру компетенции, пожалуйста, посетите здесь. Unicef ​​здесь, чтобы служить самым неблагополучным детьм в мире, и наша глобальная рабочая сила должна отражать разнообразие этих детей. Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы/этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, религии, национальности, социально-экономического происхождения или любой другой личной характеристики. Unicef ​​предлагает разумное жилье для консультантов/отдельных подрядчиков с ограниченными возможностями. Это может включать, например, доступное программное обеспечение, помощь в путешествиях для миссий или личных служителей. Мы рекомендуем вам раскрывать вашу инвалидность во время вашего приложения в случае, если вам понадобится разумное жилье в процессе отбора, а затем в вашем назначении. Unicef ​​имеет политику с нулевой терпимостью в отношении поведения, несовместимой с целями и целями Организации Объединенных Наций и Юнисефа, в том числе сексуальная эксплуатация и злоупотребление, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминация. ЮНИСЕФ также придерживается строгих принципов защиты детей. Ожидается, что все выбранные кандидаты будут придерживаться этих стандартов и принципов и, следовательно, будут проходить строгие ссылки и проверки данных. Проверка биографических данных будет включать в себя проверку академических полномочий и истории занятости. Выбранные кандидаты могут потребоваться для предоставления дополнительной информации для проведения проверки биографических данных. РЕМАРКСОНЛИ SHORTLС кандидатами на ставку свяжутся и перейдут на следующий этап процесса отбора. Не иметь права на полученные в них пособия (например, отпускные права и медицинское страхование). Их условия обслуживания будут регулироваться их контрактом и общими условиями контрактов на услуги консультантов и отдельных подрядчиков. Консультанты и отдельные подрядчики несут ответственность за определение их налоговых обязательств и за уплату любых налогов и/или пошлин, в соответствии с местными или другими применимыми законодательством. Выбранное кандидат несет исключительную ответственность за обеспечение визы (применимой) и требуемой медицинской страховки. Выполнить обязанности договора действительны на протяжении всего периода договора. Выбранные кандидаты подлежат подтверждению полностью вакцинированного статуса против SARS-COV-2 (COVID-19) с вакциной Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), которая должна быть выполнена до принятия назначения. Он не распространяется на консультантов, которые будут работать удаленно и не должны работать над помещениями UNICEF, мест доставки программ или напрямую взаимодействовать с сообществами Unicef, с которыми работает, и не путешествовать для выполнения функций UNICEF в течение их контрактов на консультирование. Показать больше Показывать меньше Покадовиг Starшiй sererednhй ruwennh ТИП Повейн Покадо Найка, то, что Galuзi Ит-Послюги