Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Бизнес-партнер (Financial Consulting) в Fractal

17 марта

18 просмотров

Fractal

Fractal

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

fint8 — это финансовая консалтинговая компания, которая помогает компаниям понимать цифры и принимать решения на их основе. Это команда украинских финансистов, которая с 2020 года реализовала 80+ проектов в 10+ странах и вошла в топ-250 перспективных компаний Украины по версии Forbes.Ищем Делового партнера, который будет отвечать за построение команды стратегических отношений с клиентом, разработку портфолио проектов и поддержка для достижения долгосрочного результата.Что вы будете делать:1. Упр

fint8 — это финансовая консалтинговая компания, которая помогает компаниям понимать цифры и принимать решения на их основе. Это команда украинских финансистов, которая с 2020 года реализовала 80+ проектов в 10+ странах и вошла в топ-250 перспективных компаний Украины по версии Forbes.

Ищем Делового партнера, который будет отвечать за построение команды стратегических отношений с клиентом, разработку портфолио проектов и поддержка для достижения долгосрочного результата.

Что вы будете делать:

1. Управление взаимоотношениями с клиентами и развитие проектов:

  • управление ожиданиями клиента и качеством сотрудничества;
  • построение долгосрочных отношений с владельцем или топ-менеджментом клиента;
  • участие в стратегических дискуссиях относительно развития бизнеса клиента – поиск возможностей расширения сотрудничества (upsale);
  • консультирование клиента поддержка.

2. Управление портфелем проектов:

  • участие в запуске новых проектов;
  • подготовка концепций проектов и коммерческих предложений;
  • презентация решений клиенту;
  • проведение бизнес-проверок потенциальных клиентов;
  • развитие собственного портфеля клиентов – привлечение дополнительных экспертов или партнеров по мере необходимости.

3. Обеспечение качества реализации проекта:

  • подключение команды к проекту;
  • поддержание стандартов качества выполнения;
  • регулярный сбор обратной связи от клиента;
  • анализ результатов и подготовка кейсов по результатам проекта;
  • поиск возможностей оптимизации процессов и подходов в работе.

4. Развитие команды:

  • регулярные встречи 1-1 с финансовыми директорами;
  • поддержка взаимодействия с финансовыми менеджерами;
  • участие в подборе новых членов команды;
  • развитие профессиональной экспертизы команды (мастермайнды, форматы обучения).

Что важно для этой должности:

Жесткие навыки:

  • Должность финансового директора от 5 лет.
  • Финансовый/экономический образование.
  • Опыт и навыки финансового анализа и отчетности.
  • Навыки финансового планирования и прогнозирования.
  • Знание бухгалтерского учета.
  • Знание налогового законодательства (НДС и подоходный налог).
  • Владение Excel/Google Таблицами (продвинутый уровень).ь).
  • Программы и системы: 1С, BAS.
  • Понимание стандартов финансовой отчетности (GAAP, МСФО).
  • Проектный менеджмент: расстановка приоритетов, постановка задач, распределение ресурсов и задач между исполнителями с учетом их компетентности.—B>
  • выше.

Soft skills:

  • Опыт работы с| топ-менеджментом.
  • Сильные навыки построения отношений и коммуникации.
  • Опыт развития клиентского портфеля или консалтинговых проектов.
  • Стратегическое мышление и бизнес-ориентированность.
  • Умение работать с командой и развитие возможностей для новых людей. клиентов.

Что мы предлагаем:

  1. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
  2. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных.
  3. Фонд 700$ на развитие и обучение, по стоимости (350$), сотрудник также покрывает 50% стоимости)
  4. Дополнительные оплачиваемые days off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
  5. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1-3 месяца). дополнительные источники питания или компенсируем коворкинг для работы.
  6. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока. сервисы.
  7. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие излишней бюрократии и микроменеджмента.
  8. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
  9. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга и
  10. . приближение Победы. С начала полномасштабного вторжения группа компаний FRACTAL выделила свыше 4 000 000 $ на милитарное и гуманитарное направление. и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять