Бизнес-аналитик/технический писатель в Gamzix

О компании

Компания Gamzix, динамично развивающаяся игрок в индустрии iGaming:

- была основана в марте 2020 года с целью изменить мир онлайн-слотов;

- уже успешно выпустила 60 игровых автоматов. ;

- команда выросла до более чем 80 квалифицированных специалистов, и мы продолжаем расти;

- два стратегически расположенных офиса в Европе.

Обязанности:

- Сбор требований и создание технического задания (ТЗ) на разработку. панели администратора 2.0:

1. Взаимодействие с заинтересованными сторонами для сбора и документирования бизнес-требований;
2. Анализ текущих процессов и систем, выявление возможностей для улучшения;
>
3. Разработка и согласование детального ТЗ для команды разработчиков;
4. Приемка Админпанели 2.0 согласно объему проекта.

1. Перевод и адаптация игровых текстов с учетом специфики социального языка, используемого в казино, работающих по модели тотализатора;< /li>
2. Обеспечение культурной и контекстуальной адекватности переведенных материалов.

- Сбор требований и создание ТЗ для внутренних проектов:

1. Анализ бизнес-процессов компании и сбор требований к внутренним проектам;
2. Разработка детального технического задания и ТЗ;
3. Сопровождение и координация внутренних проектов от концепции к реализации.

Требования:

- 2-3 года опыта работы бизнес-аналитиком в ИТ-компаниях, желательно в индустрии онлайн-игр или казино;

- Знание методологий и инструментов бизнес-анализа;

- Опыт сбора требований и документации;

- Навыки использования программного обеспечения для управления проектами (например, Jira, Confluence);

- Хорошие навыки технического письма;

- Опыт перевода и адаптации контента для конкретной аудитории;

- Знание анализа данных и моделирования процессов;

- Отличные устные и письменные коммуникативные навыки;

- Сильные навыки межличностного общения и сотрудничества;

- Критическое мышление и способность решать проблемы;

- Высокий уровень адаптируемости и гибкости;

- Сильные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента. ;

- Способность работать самостоятельно и проявлять инициативу;

- Внимание к деталям и точность в работе;

- Уровень английского языка Upper-Intermediate+.

Процесс найма:

- 1-е собеседование - рекрутер;

- 2-е техническое собеседование – COO.

Что мы предлагаем:

- 7-часовой рабочий день 10:00 - 18:00 (с перерывом на обед);

- Гибридный формат рабочего дня;

- Офис А-класса, Мокотов, Варшава/удалённо ;

- Конкурентоспособная заработная плата в сфере ИТ, фиксированная в евро;

- Уплаченные налоги;

- Оплачены государственные праздники;

- 10 дней оплачиваемого больничного;

- 28 дней оплачиваемого отпуска: 18 и 10 дней seчастично;

- Медицинская страховка;

- Компенсация курсов/обучения;

- Корпоративные курсы английского языка: деловой или общий, утреннее или вечернее расписание;

- Компания, ориентированная на людей, с балансом работы и личной жизни;

- Открытое и дружелюбное общение;

- Корпоративный командообразование и активная деятельность.