Бизнес-аналитик (глобальная иерархия продуктов) Вы увлечены анализом данных и коммуникацией? Команда Nestlé Business Services Lviv ищет тех, кто готов принять вызов и стать частью нашей лояльной и динамичной команды. На этой должности вы сможете применять свои навыки и знания в международной среде, сотрудничать с коллегами из «Нестле» по всему миру и развивать свою карьеру в крупнейшей компании отрасли FMCG. Мы гордимся тем, что являемся активным работодателем, обеспечивающим равные возможности
Бизнес-аналитик (глобальная иерархия продуктов) Вы увлечены анализом данных и коммуникацией? Команда Nestlé Business Services Lviv ищет тех, кто готов принять вызов и стать частью нашей лояльной и динамичной команды. На этой должности вы сможете применять свои навыки и знания в международной среде, сотрудничать с коллегами из «Нестле» по всему миру и развивать свою карьеру в крупнейшей компании отрасли FMCG. Мы гордимся тем, что являемся активным работодателем, обеспечивающим равные возможности и способствующим повышению многообразия и инклюзивности в нашей компании. Вы:Высшее образование (бакалавр/магистр/специалист: бизнес, технический, математический или аналогичный)Сильные аналитические навыки для реализации предложений по бизнес-правиламСильные знания Excel, базовый Power Automate – для обеспечения эффективного анализа и заполнения данныхБизнес-опыт работы с функцией основных данных приветствуетсяОпыт работы в системах для управления процессами основных данных материалов (рабочие процессы, ключевые показатели эффективности качества, массовое обслуживание) Отличное понимание сложности бизнеса и взаимозависимостей. Понимание бизнес-процессов и способность переводить их в картографирование процессов. Способность мыслить нестандартно и обладать внутренним стремлением к постоянному совершенствованию. работы/процессовОпыт эффективного общения на разных уровнях организацииОпыт работы в глобальной среде и с виртуальными командамиАнглийский язык Выше среднегоС вами мы будем:Взаимодействовать, сотрудничать и координировать взаимодействие с различными заинтересованными сторонами для обеспечения выполнения требований проекта (включая управление изменениями). Разрешайте противоречивые приоритеты и поддерживайте позитивные отношения с заинтересованными сторонами на протяжении всего жизненного цикла проекта. Поддерживайте отображение процессов «как есть» и «как будет» для определения потребностей в управлении изменениями на уровне рынка, категории, NBS и ИТ-решения. Предоставляйте актуальные и своевременные обновления для управления проектами. команда, рынок, категория, зона, SBU и ИТ-партнеры, уделяя особое внимание выявлению и снижению рисков. Содействие созданию бизнес-правил в соответствии с ИТ-директором, SBU и заинтересованными сторонами категории. Убедитесь, что глобальные атрибуты заполнены в соответствии с решением и бизнес-требованиями. Создайте четкая и краткая документация, включая документацию по процессам, стандарты, рекомендации и руководства пользователя для обеспечения устойчивой работы на уровне рынка, категории, NBS. Переведите технические концепции на понятный язык для нетехнических заинтересованных сторон. Своевременно подготовьте шаблон массового обслуживания в соответствии с утвержденными требованиями. бизнес-правила. Выполнять внутреннее тестирование решений, документировать и устранять инциденты, связанные с внутренними и рыночными тестами, соответствующим группам поддержки. Содействовать обучению конечных пользователей и проведению тестирования, обеспечивая готовность к вводу в эксплуатацию. Что это для вас: Принятие стратегических решений: вносить вклад принимать важные решения, предоставляя аналитику на основе данных.Профессиональное развитие: приобретите знания в области аналитических инструментов и технологий, расширяя свой набор навыков.Влиятельные результаты: внесите позитивные изменения и увидите прямое влияние своей работы на организацию.Компенсационный пакет: ежегодный обзор заработной платы + бонус, 28 дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные, медицинская страховка, обеды, IT-клуб.дисконтная программа; Официальное трудоустройство; Возможности личного и профессионального развития. Возможность охвата сотрудничества между рынком / функцией / отделом / организацией. Международная среда и разнообразная команда; Пакет по переезду или возможность удаленной работы. Как мы будем действовать: Вы отправляете нам свое резюме → Мы связываемся с соответствующими кандидатами → Собеседование с рекрутером → Подача технического задания → Собеседование с командой по подбору персонала → Сообщение о предложении о работе финалисту → Первый рабочий день
Показать больше
Показывай меньше
Посадовый ровень
Помічник
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадочные обвязки
Финанси
Галузи
Послуги по харчевне та напоев