Мы ищем Бизнес-аналитика уровня FinTech-проекте, который разрабатывается с нуля. Наш клиент создает современную финансовую платформу платформу с масштабируемой архитектурой и специализированным функционалом, ориентированным на конкретный рынок, включая платежные решения и возможности, связанные с криптовалютой. будет ответственен за полный цикл работы с требованиями, тесное сотрудничество со стейкхолдерами и экспертами, а также за четкую и структурированную коммуникацию между бизнесом. Необходим
Мы ищем Бизнес-аналитика уровня FinTech-проекте, который разрабатывается с нуля. Наш клиент создает современную финансовую платформу платформу с масштабируемой архитектурой и специализированным функционалом, ориентированным на конкретный рынок, включая платежные решения и возможности, связанные с криптовалютой.
Необходимые навыки и квалификация:
От 3 лет опыта работыБизнес-аналитиком в проектах по разработке программного обеспечения;- Практический опыт участия в с нуля;
- Глубокое понимание SDLC и роли бизнес-аналитика на всех этапах разработки продукта;
- Практический опыт работы с управлением backlog и Jira и Confluence;
- Отличные коммуникативные навыки и навыки фасилитации;
- Умение работать с неясными, неполными или изменяющимися требованиями;
- Уровень —Upper Intermediate (устная и письменная).
Собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования дляFinTech-платформы, разрабатываемой с нуля;Создавать и поддерживать user stories, критерии приемлемости, диаграммы и другие результаты работы бизнес-аналитика;Управлять требованиями на всех этапах| font-weight: 700">SDLC: от идеи до релиза;
Определять приоритеты в списке задач продукта в сотрудничестве с заинтересованными сторонами и командой разработчиков;Проводить воркшопы, интервью и проекты архитекторами, разработчиками и QA;Обеспечивать прозрачную и структурированную коммуникацию между бизнесом и технической командой;Прорабатывать неясные или неполные требования, уточнять их и доводить до готовности для разработки; в создании архитектурного видения продукта;Работать с документацией в Jira и Confluence, поддерживать ее актуальность; планов.Почему именно мы:
Каждый наш сотрудник может рассчитывать на:
- Возможность профессионального развития — планирование карьеры и регулярная оценка результатов работы, индивидуальная программа развития и обратная связь для каждого сотрудника;
- Стабильность — компания заботится о своих сотрудниках и обеспечивает их стабильной работой, несмотря на внешние кризисы уже более 30 лет;
- Социальные гарантии— мы действуем согласно действующему законодательству и предлагаем официальное трудоустройство с первого рабочего дня, 24 календарных дня оплачиваемого отпуска, 100% оплату больничных дней, дополнительные выходные в государственные праздники; style="font-style: inherit; font-weight: 700">Забота о здоровье — медицинское страхование для сотрудников компании и страхование членов семей по корпоративной скидке, компенсация расходов на спорт;
- Безопасность и комфорт— наши офисы оборудованы всем необходимым для комфортной и бесперебойной работы (промышленные генераторы, старлинки, укрытия), собственный автопарк электросамокатов для сотрудников, вкусности, сезонные фрукты и мороженое<-; inherit; Font-weight: 700">Заботу — корпоративный цикл образовательных встреч на актуальные темы, бесплатные уроки английского языка, англоязычный клуб, корпоративные скидки от компаний-партнеров, детские праздники и мастер-классы;
- — работа каждого является ценной и заметной для менеджмента и коллег, поэтому мы регулярно проводим объединяющие мероприятия поощрительные номинации и награды.
EN
Middle" Level to join a new font-weight: 700">The Business Analyst will take full ownership of requirements management, collaborate closely with stakeholders and subject-matter experts, and maintain clear, structured communication between the business side and the development team.-><< 400">
SDLC and the BA role at all stages of product development;Hands-on experience withacceptance criteria, backlog management, and Upper — Intermediate уровень
font-weight: 700">spoken and written).
Приятно иметь:
- Опыт в сфере финансовых технологий, платежей, платформ условного депонирования, проектов, связанных с криптовалютой или блокчейном;
- Понимание платёжных потоков, криптовалюты основы, кошельки, транзакции, KYC/AML (с точки зрения бизнеса);
- Опыт работы в средах Kanban и Scrum;
- Опыт работы с UI/UX-артефактами и прототипами (например, Figma);
- Знание BPMN /UML или других методов моделирования.
Обязанности:
- Сбор, анализ и документирование бизнес-требований для новой финтех-платформы. с нуля;
- Создавать и поддерживать пользовательские истории, критерии приемки, диаграммы и другие артефакты BA;
- Управлять требованиями на всех этапах SDLC, от первоначальной концепции до релиза;
- Владеть и определять приоритетность невыполненной работы по продукту в сотрудничестве с заинтересованными сторонами и командой разработчиков;
- Проведение проводить семинары, проводить собеседования и организовывать обсуждения с менеджерами по проектам, архитекторами, разработчиками и инженерами по обеспечению качества;
- обеспечивать четкую, структурированную и последовательную коммуникацию между заинтересованными сторонами бизнеса и технической командой;
- работать с неоднозначными или неполными требованиями, уточнять их и готовить их к разработке;
- анализировать бизнес-процессы, предлагать улучшения и способствовать формированию архитектурного видения продукта;
- вести документацию в Jira и Confluence, гарантируя его актуальность;
- Сотрудничать с UI/UX при необходимости и проверять соответствие дизайна требованиям;
- Работать с командой над определением дорожной карты продукта и планов выпуска.
Почему мы:
Мы украинская компания и гордимся тем, что поддерживаем украинский бизнес в эти трудные времена. Наша компания также тесно сотрудничает с авторитетным благотворительным фондом, который помогает реализовывать важнейшие инициативы по поддержке обороноспособности Украины.
Каждый наш сотрудник может рассчитывать на:
- Возможности для профессионалов развитие — планирование карьеры и регулярная оценка эффективности, индивидуальная программа развития и обратная связь для каждого сотрудника;
- Стабильность — компания более 30 лет заботится о своих сотрудниках и обеспечивает им стабильную работу, несмотря на внешние кризисы;
- Социальные гарантии — мы действуем согласно действующему законодательству и предлагаем официальное трудоустройство с первого рабочего дня, 24 календарных дня оплачиваемого отпуска, 100% оплату забольничные дни и дополнительные выходные в праздничные дни;
- Здравоохранение — медицинская страховка для сотрудников компании, страховка для членов семьи с корпоративной скидкой и компенсация спортивных расходов;
- Безопасность и комфорт — наши офисы оборудованы всем необходимым для комфортного и бесперебойная работа (промышленные генераторы, стартеры, навесы), наш парк электросамокатов для сотрудников, вкусности, сезонные фрукты и мороженое;
- Забота — корпоративный цикл образовательных встреч на актуальные темы, бесплатные уроки английского, англоговорящий клуб, корпоративные скидки от компаний-партнеров, детские праздники и мастер-классы;
- Прозрачность — регулярные онлайн-встречи с высшим руководством. Вся работа компании открыта, поэтому каждый сотрудник понимает перспективы и планы развития бизнеса и может получить юридическую или бухгалтерскую консультацию;
- Ценность и признательность каждого — работа каждого ценна и видна руководству и коллегам, поэтому мы регулярно проводим командообразующие мероприятия, поощрительные номинации и премии.
Подсказывая свое резюме, вы сами дадите згоду обработать своих особенных личных данных от Закона Украины «Про сохранение персональных данных» от 01.06.2010 р. № 2297-VІ с методом мощной дополнительной поддержки.