Бизнес-аналитик Львів, віддалено Мы ищем опытного и мотивированного бизнес-аналитика, который готов принять вызов и внедрить сложную бизнес-логику из области HR/ERP в набор четких требований для back-end и front-end разработчиков. Будьте готовы к непостоянному контакту с клиентами и постоянному сбору и анализу отзывов о существующем функционале. Фокус и внимание к деталям высоко ценятся. В нашей дружной команде приветствуются гибкость, хорошие навыки общения и критическое мышление. Если у вас ес
Бизнес-аналитик Львів, віддалено Мы ищем опытного и мотивированного бизнес-аналитика, который готов принять вызов и внедрить сложную бизнес-логику из области HR/ERP в набор четких требований для back-end и front-end разработчиков. Будьте готовы к непостоянному контакту с клиентами и постоянному сбору и анализу отзывов о существующем функционале. Фокус и внимание к деталям высоко ценятся. В нашей дружной команде приветствуются гибкость, хорошие навыки общения и критическое мышление. Если у вас есть необходимый набор навыков, мы будем рады предложить вам наш продукт! Мы ищем выпускника бакалавриата, который имеет: опыт работы бизнес-/системным аналитиком от 1 года; Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем. Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях, собирать идеи и отзывы о системе и превращать их в требования к разработке. Знакомство с методологиями и инструментами бизнес-анализа (например, BPMN, UML). Хорошее понимание жизненных циклов разработки программного обеспечения (SDLC) и гибких методологий. Знание Jira/Confluence или аналогичного ПО. Целеустремленный, с сильным желанием учиться и расти в своей должности. Уровень английского Upper-Intermediate (или выше). Будет плюсом: степень бакалавра в области делового администрирования, информационных технологий, разработки программного обеспечения или смежных областях. Техническое образование (включая знание основ программирования). Опыт работы в сфере HRTech. Основные обязанности: Помощь в анализе, документировании и управлении бизнес-требованиями на протяжении всего жизненного цикла проекта. Участвовать в разработке функциональных спецификаций новых систем и модификаций существующих систем. Сотрудничать с командой разработчиков программного обеспечения, чтобы обеспечить понимание и выполнение требований. Поддержка создания пользовательских историй и критериев приемки для руководства усилиями по разработке. Проводить исследования и анализ рынка для поддержки принятия стратегических решений. Помогите организовать встречи и семинары с заинтересованными сторонами, чтобы вместе собрать и документировать требования. Участвуйте в тестировании нового программного обеспечения, чтобы обеспечить его соответствие потребностям бизнеса и требованиям пользователей. Помощь в создании руководств пользователя, учебных материалов и других документов, необходимых для успешного внедрения и внедрения новых или модифицированных систем. Вносите вклад в постоянное совершенствование процесса бизнес-анализа. Мы хотим, чтобы вы процветали и чувствовали поддержку: Профессиональный рост: в KindGeek мы хотим, чтобы наши сотрудники росли и достигали амбициозных профессиональных целей. Мы поддерживаем профессиональное развитие посредством обучения и возврата средств за сертификацию, а также предоставляем регулярные отзывы и технические обзоры. Пакет льгот: KindGeek предлагает всем членам команды конкурентоспособную оплату, а также пакет льгот, который включает 18 рабочих дней полностью оплачиваемого отпуска, 10 компенсируемых 50% больничных листов, а также возможность взять учебный отпуск. В зависимости от того, как долго вы остаетесь в компании, вы можете получить различные пакеты медицинского страхования от наших партнеров. Личностный рост: в составе нашей команды вы будете проходить корпоративные курсы английского языка со спонсорской поддержкой 50%, пользоваться нашей библиотекой и получать доступ к большимвыбор корпоративного обучения и курсов. Сообщество компьютерных фанатов: в KindGeek мы ценим сообщество — даже во времена социального дистанцирования мы используем любую возможность, чтобы держаться вместе. Наши гики организуют различные онлайн и офлайн клубы — от растяжки и катания на лыжах до английского языка. Любители футбола также могут присоединиться к корпоративной команде, которая регулярно участвует во Львовской ITLeague. Гибкость: KindGeek предлагает гибридную рабочую модель. Члены команды могут работать удаленно, из офиса или KindGeek London Hub — инновационного коворкинга в стиле кафе.