Бизнес-аналитик в Syndicode

О нас

Syndicode — ценный партнер в разработке программного обеспечения с глобально распределенной командой инженеров, дизайнеров, архитекторов и ИТ-менеджеров. Нас объединяет миссия — предоставлять нашим клиентам программные продукты и услуги, которые работают, выглядят и работают так, как задумано.

Мы верим, что наши люди и культура обеспечивают постоянный успех Syndicode. . Нашу команду объединяют такие общие принципы, как подотчетность, вовлеченность, совершенство, прозрачность, честность, инновации, взаимовыгодность и гибкость. Синдикодеры – это профессионалы, которые стремятся к самосовершенствованию посредством постоянного обучения, стремятся вносить улучшения в рабочие процессы и могут анализировать различные источники для принятия обоснованных и своевременных решений.

Если это звучит так, как и вы, подайте заявку на наши вакансии и станьте новым синдикодером!

О роли

Как бизнес-аналитик вы будете играть важную роль в согласовании бизнес-потребностей клиентов с нашими технологическими решениями. Ваша роль включает в себя анализ данных, понимание требований клиента и их преобразование в эффективные спецификации проекта. Работая совместно с различными командами, вы будете играть решающую роль в оптимизации процессов, налаживании четкого взаимодействия и обеспечении успешного предоставления аутсорсинговых решений.

Кем вы будете Делаем

— Активно участвуем в предпродажной деятельности, а также на этапах открытия и реализации проектов аутсорсинга и аутстаффинга.

— Выступая в качестве посредника между отделами продаж и техническими отделами, переводя бизнес-требования в краткую документацию.

— Создание комплексной и надежной документации и требований, которые соответствуют этапам жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) и отвечают конкретным потребностям клиентов.

— Проведение семинаров и встреч для сбора требований, определения приоритетов функций и разрешения конфликтов, содействие эффективному сотрудничеству заинтересованных сторон.

— Содействие эффективному общению между отделом продаж и заинтересованными сторонами проекта для сбора требований и определения ключевые движущие силы бизнеса

 – определение бизнес-потребностей и ожиданий клиента и преобразование их в драйверы бизнес-изменений и эффективные технические решения.

 – использование методов и приемов бизнес-анализа для установления и документирования функциональных возможностей. и нефункциональные требования со сквозной отслеживаемостью на протяжении всего жизненного цикла проекта.

— Выявление потенциальных рисков и разработка стратегии их смягчения.

— Анализ, документирование, внедрение и поддержание бизнес-процессов как для внутренней команды, так и для клиентов.

 – Аудит процессов проекта для улучшения результатов и удовлетворенности клиентов.

 – Участие в сеансах планирования спринта, предоставляя понимание осуществимости и усилий, необходимых для реализации. функции

 – обеспечение четкого и постоянного общения со всеми сторонами, участвующими в проекте, для обеспечения общего понимания.

Что вам понадобится

— опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет.

— Уровень английского языка выше среднего/продвинутый

— Сильные навыки выявления требований с использованием методов выявления BA (интервью, анализ документов, прототипирование, наблюдение, семинары по требованиям, мозговой штурм и т. д.)

— Понимание классификации требований (бизнес, функциональные, нефункциональные) и способность доводить их до заинтересованных сторон.

— Способность определять варианты дизайна и рекомендовать решения.

— Опыт предварительной разработки. -этапы продаж и открытия

— Опыт анализа и моделирования процессов с использованием графических обозначений.

— Хорошее знание инструментов управления требованиями и отслеживания проектов (Jira, инструменты визуализации, Google Analytics)

— Понимание SDLC.

— Документы Google и электронные таблицы. Настоящая звезда.

— Знание пакета Microsoft Office.

— Знакомство с анализом рынка. и создание профилей пользователей.

Приятно

 — Сертификаты бизнес-анализа.

Что вы получите в Syndicode

— 15 дней отпуска, 11 выходных по праздникам, и 20 дней отпуска по болезни в год

— Полностью удаленная работа

— Образовательная поддержка

— Постоянная обратная связь внутри команд и отделов

— Первоклассная команда

— Способность участвовать в принятии решений и привносить новые идеи

— Самоуправление: возможность управлять своим временем и планировать свою деятельность

— Динамичная, быстрорастущая среда: мы быстро реагируем и адаптируемся к изменениям мира и рынка.