Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
181 просмотр
Opinov8
29 сентября 2024 г.
Киев, за кордоном, виддалено
ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА:
Это Платформа предлагает ряд инструментов, призванных помочь бухгалтерским фирмам более эффективно управлять задачами. Функции включают в себя управление письмами-соглашениями, сбор данных, отслеживание рабочих процессов, обработку электронных подписей, электронную регистрацию и предоставление клиентских порталов. Интегрируя эти функции в один интерфейс, платформа стремится повысить производительность и улучшить качество обслуживания клиентов и сотрудников за счет минимизации необходимости в нескольких системах.
В ЭТОЙ РОЛЬ ВЫ БУДЕТЕ:
— Основная ответственность — предоставлять команде требования, собранные непосредственно от владельца продукта (PO) и/ или заинтересованные стороны;
— Управление невыполненной работой по продукту и спринту;
— Требования к документам;
— Уточните критерии приемки у Владельца продукта (ВП);
— Подготовьте пользовательские истории для уточнения и планирования; проводить сессии по уточнению отставания;
— Сотрудничать с командой дизайнеров над дизайном;
— Создавайте сценарии тестирования вместе с командой QA;
— Работа над будущими функциями будущих выпусков;
— Поддерживайте команды разработчиков и контроля качества, передавая всю информацию, связанную с функциональностью;
Собирайте все потенциальные требования, корректировки и отзывы из разных каналов в консолидированных местах (бэклог, Confluence и т. д.).
ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
— опыт работы от 3 лет;
— Твердое знание методов выявления требований;
— Хорошие коммуникативные навыки;
— Понимание Agile-методологий;
— Опыт работы с отслеживанием задач и вики-инструментами (например, Jira, Confluence).
КАК OPINOV8R, ВЫ БУДЕТЕ:
—Подход, ориентированный на цифровые технологии: Великий талант не знает границ! Вы можете работать, где бы вы ни находились. Мы нанимаем профессионалов по всему миру и сотрудничаем с ними;
—Модель удаленной работы: Сбалансируйте свою профессиональную и личную жизнь с нашими гибкими условиями работы. Мы предлагаем равную и прозрачную рабочую среду, позволяющую вам работать продуктивно и добиваться лучших результатов, где бы вы ни находились;
— Гибкая политика отпусков: наслаждайтесь двадцатью днями отпуска, длительными и краткосрочными отпусками по болезни, а также пятью дополнительными личными днями для решения важных личных дел, что позволит вам распоряжайтесь своим временем так, как считаете нужным;
—Увлекательные проекты. Погрузитесь в эффективные проекты в различных отраслях, которые бросают вызов и пробуждают ваш творческий потенциал. Работайте над инновационными решениями, которые раздвигают границы и дают вам возможность изменить ситуацию и добиться перемен;
—Повысьте свой экспертный потенциал. Повысьте свою карьеру благодаря непревзойденному опыту, который расширит ваши знания и навыки. Мы обеспечиваем возможности непрерывного обучения и развития, которые позволяют вам расти и достигать новых высот;
—Присоединяйтесь к лучшей команде на свете: Сотрудничайте с нашей разнообразной и межкультурной командой энтузиастов-технологов и творческих мыслителей, которые вдохновляют и поддерживают. Вместе мы разрабатываем услуги, которые оказывают реальное влияние на мир.
КАК ПРОХОДИТ ПРОЦЕСС НАЙМА:
Мы стремимся сделать гладкий и прозрачный процесс найма, чтобы найтиидеальное совпадение для обеих сторон. Действия могут различаться в зависимости от должности — вот чего ожидать:
— Первоначальное собеседование: Если ваш опыт соответствует критериям должности, мы пригласим вас на собеседование с талантливым специалистом. Специалист по привлечению клиентов, чтобы узнать вас получше;
— Техническое собеседование: В зависимости от должности вас могут попросить пройти техническую оценку/тестовые задания, чтобы продемонстрировать свой опыт;
— Интервью с клиентом: Встретьтесь с представителями клиента, чтобы обсудить особенности роли и получить представление о масштабах и ожиданиях проекта;
— Окончательное решение: После завершения всех собеседований и оценок мы примем окончательное решение и сообщим вам результат.