Приглашаем присоединиться к нашей команде Бизнес-аналитик 1С ЗУП.< style="font-style: normal; font-weight: 400">Основные обязанности:анализ программной, интеграционной архитектуры, анализ информационных потоков между модулями системы, информационной системой (ИС) и внешними системами;анализ бизнес-процессов компании заказчика по направлению 1С ЗУП;поиск рисков/ошибок/узких мест в уже организованных процессах;описание реализованных задач в документе требования пользователя;экспертная поддержка пр
Приглашаем присоединиться к нашей команде Бизнес-аналитик 1С ЗУП.
< style="font-style: normal; font-weight: 400">
Основные обязанности:- анализ программной, интеграционной архитектуры, анализ информационных потоков между модулями системы, информационной системой (ИС) и внешними системами;
- анализ бизнес-процессов компании заказчика по направлению 1С ЗУП;
- поиск рисков/ошибок/узких мест в уже организованных процессах;
- описание реализованных задач в документе требования пользователя;
- экспертная поддержка проекта на этапе формирования требований в проект;
- участие в проектных задачах;
- участие в проектах автоматизации крупного предприятия на базе семейства программных продуктов «1С:Предприятие 8.3 ЗУП»;
- формирование требований для тендера определения подрядчика проекта «1С:Предприятие 8.3 ЗУП;
- использование специализированных конфигураций;
< li>контроль соответствия разрабатываемого решения подрядчиком, исходным требованиям бизнес-процессов;- взаимодействие со всеми участниками проекта разработки и внедрения;
- участие в составлении технической и методической документации;
- взаимодействие с подрядчиком и интеграторами вопросов проектирования карты внедрения 1С ЗУП — решений и формирования общих принципов бизнес- процессов информационных систем.
Требования:
- опыт работы от 2-х лет в должности бизнес-аналитика или в направлении начисления заработной платы, кадрового учета;
- опыт составления технической и методической документации в контексте описания бизнес-процессов;
- знание кадрового учета и/или расчета зарплаты (кадровый, бухгалтерский и налоговый учет);
- знание жизненного цикла IT-проектов и подходов проектного управления;
- опыт участия в проектах внедрения или сопровождения корпоративных информационных систем (1С ЗУП и т.д.).
Компания предлагает:
- дистанционный формат работы;
- трудоустройство на условиях гиг-контракта или в штат (предоставляется бронирование);
- ежегодный отпуск 24 календарных дня;
li>- своевременная зарплата;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- курсы повышения квалификации.
Контактное лицо: Екатерина, тел . 0984567857 (Viber, Telegram).