Бизнес аналитик в Goodwill Tech

Мы в поисках бизнес-аналитика в нашу команду!

Мы сотрудничаем с такими компаниями в Украине и Европе, как: Fozzy Group, ARX, Astana Motors, Caspi Tours и др.

< b Работая вместе, в Ваших задачах будет:

• Анализ бизнес -процессов и выявление недостатков, помощь в их правильном построении.
• Определение потребностей и ожиданий заказчиков, сбор требований к проекту: требования к интерфейсам, описание логики взаимодействия систем, их формализация в виде документа.
< li>Написание технического задания и/или создание прототипов.
• Помощь в создании верхнеуровневой оценки времени выполнения проекта (оценка по аналогии, оценка по трем точкам).
• Корректное и своевременное ведение трекинг- системы компании (в т.ч. модерация).
• Портфель проектов с точки зрения администрирования и аналитики
• Представление интересов компании перед клиентом на всех этапах реализации подотчетных проектов (в том числе на этапе продаж и начале проекта). Коммуникация с клиентами, ведение meeting notes.
• Контроль и обеспечение соблюдения сроков, бюджета и качества выполнения подотчетных проектов и работ.
• Постоянное информирование и координация всех участвующих в проекте отделов ( обеспечение эффективного обмена информацией). Проведение вступительных, регулярных, плановых встреч для контроля выполнения задач и соблюдения графика выполнения работ.
• Составление и контроль за составлением документации по управлению подотчетными проектами (в т.ч. проверка и утверждение отчетов по итогам реализации этапов проекта, составление сводных отчетов)
• Эффективное управление решением проблем, возникающих по ходу реализации проектов.

Необходимые хард-скилы:

• Владение разговорным английским (необходимо голосом разговаривать с заказчиками)
• Владение базовым ПО (Google Workspace, Microsoft Office и т.д.)
• Навыки тайм-менеджмента
• Навыки работы с документацией< /li>
• Понимание принципов построения бизнес-процессов
• Опыт работы менеджером проектов / аналитиком или подобным

Необходимые софт-скилы:

• Нацеленность на результат, а не процесс.льность доводить дела до конца
• Стратегическое, структурное, аналитическое, критическое и системное мышление
• Высокие организаторские способности, способность к планированию и прогнозированию
• Высокие коммуникативные навыки, честность и воспитанность
• Стресоустойчивость
• Желание постоянного профессионального самосовершенствования
• Критическое восприятие своей работы

Мы предлагаем:

Этапы конкурса на должность:
• знакомственное собеседование с рекрутером
• собеседование с БА
• содеседа по СТО