BS Технический руководитель Java в SoftServe

22 июля 2024 г.

BS Java Tech Lead

Киев, Харьков, Львов, Днепр, Одесса, Ивано-Франковск, Луцк, Полтава, Тернополь, Ужгород, Хмельницкий, Краков (Польша), София (Болгария ), Варшава (Польша)

О КОМПАНИИ

Компания SoftServe Business Systems была основана в 2003 году. Наша миссия – возглавить цифровую революцию в индустрии. Это значит создавать лучшие продукты и оказывать услуги, которые будут помогать бизнесам развиваться и постоянно повышать эффективность.

Мы — продуктовая компания и это влияет на нашу повседневную деятельность. Наша команда всегда тщательно акцентируется на потребностях клиента, мы ценим бизнес-экспертизу и делаем каждый шаг с особым усердием. Среди наших клиентов такие компании, как AB InBev, Unilever, JDE, PepsiCo, Henkel и другие.

Anheuser-Busch InBev (AB InBev), крупнейший производитель пива в мире. Клиент владеет более 630 брендами пива (включая Budweiser, Stella Artois, Hoegaarden, Beck's, Leffe, Черниговское) в 150 странах и, как считается, охватываем 28% мирового пивного рынка по всему миру. Европейская штаб-квартира расположена в Левене, Бельгия.

ТРЕБОВАНИЯ

• Более 5 лет подтвержденного опыта работы
• Владение навыками оптимизации адаптивности программного обеспечения через конфигурацию и параметризацию
• Опыт в Back End разработке— Java, Spring Boot, и знание front-end JavaScript (React)
• Владение навыками работы с нереляционными базами данных (CosmosDB/MongoDB)
• Знание очередей (pub-sub, RabbitMQ, Kafka и др.)
• Высокий уровень владения английским языком (Upper-Intermediate Strong или Advanced) для ежедневного общения с командой и клиентом
• Навыки DevOps практик (Azure, Docker)
• Готовность работать с быстро переменными и гибкими приоритетами в условиях многозадачности и динамической среды
• Хорошие презентационные навыки
• Способность к служебным командировкам
>
• Сильные аналитические, проблемно-ориентированные, организационные и планировочные навыки

ОБЯЗАННОСТИ

• Быть перемен в большом процессе роста
• Масштабирование веб-приложений на новые локации
• Внедрение и улучшение автоматизации процесса миграции (интеграция искусственного интеллекта в нашу платформу)
• Запуск проектов с нуля, работая в среде с установившимися процессами
• Развертывание инкрементных выпусков программного обеспечения
• Сотрудничество с международной кросс-функциональной командой
• Написание технической документации
• Выполнение служебных командировок к клиенту за границу
• Работа в многонациональной среде (с людьми со всего мира)