Favbet -это компания по развлечениям, созданная в 1999 году. Мы разрабатываем ставки и игровые услуги, спонсируем и развиваем спорт. Favbet -A Team, в которой каждый делает спорт ярче, а опыт работы в игре уникальна. Как профессиональные спортсмены, так и любители спонсируются командами Prime League и региональными чемпионатами. Это ответственная компания, которая обозначает культуру ставок и культуру игры. Мы также инвестируем в борьбу с зависимостью, мы помогаем преодолеть кризисные ситуации,
Favbet -это компания по развлечениям, созданная в 1999 году. Мы разрабатываем ставки и игровые услуги, спонсируем и развиваем спорт. Favbet -A Team, в которой каждый делает спорт ярче, а опыт работы в игре уникальна. Как профессиональные спортсмены, так и любители спонсируются командами Prime League и региональными чемпионатами. Это ответственная компания, которая обозначает культуру ставок и культуру игры. Мы также инвестируем в борьбу с зависимостью, мы помогаем преодолеть кризисные ситуации, мы следим за соблюдением возрастных ограничений для игроков. Страновой комплекс, компания Favbet менеджер.
Планирование маркетинговой деятельности. Style =" стиль шрифта: нормальный; Шрифт-вес: 400; Текст-декорация: нет «> Маркетинговый анализ маркетинговой и конкурентной среды, рисование портрета CA, проведения внутренних маркетинговых исследований для изучения CA и улучшения компонента обслуживания. Font-Weight: 400; текстовое декорация: нет»> Участие в разработке концепции визуального маркетинга и рекламы: описание, UTP, креативы и т. Д. Фонт-Веса: 400; Текстовое декорация: нет "> Создание и распространение контента, рестораны, связанные с ним услуги и услуги на автономной/онлайн-платформе. Фонт-Вес: 400; текстовое декорация: нет"> Работа с дизайнером, фотографом, видеооператором, специалистом SMM для создания баннеров, постов в социальных сетях и мессенджерах, видеоконтента и т. Д. Фонт-Weight: 400; Текстовое декорация: нет "> Поиск партнеров для совместимых маркетинговых манифестов. Шрифт-вес: 400; Текстовое декорация: нет "> Организация развлечений и продвижения продажи. Фонт-Вес: 400; текстовое декорация: нет"> Цифровой маркетинг (SMM, TelegraM, электронная почта, чат-боты, сайты): цели и цели, настройка KPI, контроль над проектами и достижениями KPI. Style = "стиль шрифта: нормальный; шрифт-вес: 400; текстовая диссоляция: нет"> Связь с подрядчиками: тендеры, контракты, контроль над реализацией проектов и достижений KPI. Текстовое декорация: нет "> Управление антикризисом в военное время. 400"/
Опыт работы с 3 лет на позиции менеджера бренда. Шрифт-вес: 400; Текстовое декорация: нет "> Понимание общего маркетинга и управления. Шрифт-вес: 400; Текстовое декорация: нет "> Специальные знания в управлении проектами. Опыт и понимание специфики Horeca. Способность генерировать идеи и успешно внедрять их. Font-Weight: 400; текстовое декорация: нет"> знание технологий, используемых в направлении (CRM и т. Д.). Шрифт-вес: 400; Текстовое декорация: нет «> Способность работать в многозадачности: для составления планов продвижения, организации мероприятий, вести переговоры с подрядчиками и потенциальными клиентами, изучение вариантов обслуживания и их реализации, для постоянного анализа конкурентной среды. Font-Weight: 400; текстовое декорация: нет»> навыки выбора и покупки соответствующих вариантов для событий или услуг. Соответствие запланированным графам и срокам. Шрифт-вес: 400; Текстовое декорация: нет "> предоставление рекламных материалов. Навыки управления эффективностью команды и контроля в соответствии с ключевым успехом. Font-Weight: 400; Текстовое разректор: нет"> Способность ставить амбициозные цели, создавать проблемы и влиять на развитие бренда, предлагая идеи и креативные решения. Шрифт-вес: 400; Текст-dEcoration: нет "> Высокий уровень самоорганизации и общения. Шрифт-вес: 400; Текстовое декорация: нет "> Проактивное мышление и способность работать впереди. Font-Weight: 400; текстовое разректор: нет"> Ориентация клиента и его потребности. Хороший вкус и чувство эстетики. готово к выходу из города на рабочем автомобиле (первый месяц-90% времени на местоположение). Мы предлагаем:
- Плател 30 дней с за год;
-
- Гибридный формат работы. бюрократия, микроуправление и рабочее время;
- Крутая команда творческих и интересных людей.
