Международная фармкомпания ищет Бренд-менеджеров, Rx в связи с расширением команды на направления: респираторные и иммунологические заболевания и кардиология и эндокринология.О компании - одна из самых прогрессивных биофармацевтических компаний в мире. Ключевыми терапевтическими направлениями являются онкология, сердечно-сосудистые, почечные, метаболические, респираторные, воспалительные и аутоиммунные заболевания. Компания представлена в более чем 100 странах мира, а ее инновационные препараты
Международная фармкомпания ищет Бренд-менеджеров, Rx в связи с расширением команды на направления: респираторные и иммунологические заболевания и кардиология и эндокринология.
О компании - одна из самых прогрессивных биофармацевтических компаний в мире. Ключевыми терапевтическими направлениями являются онкология, сердечно-сосудистые, почечные, метаболические, респираторные, воспалительные и аутоиммунные заболевания. Компания представлена в более чем 100 странах мира, а ее инновационные препараты используют миллионы пациентов. стратегий, обеспечивающих рост
Аналитика и управление эффективностью
- Мониторинг рынка и KPI
- Принятие решений на основе данных
- Обнаружение возможностей для роста
Межфункциональное сотрудничество продаж, медицины, регуляторики и supply chainОбучение и поддержка полевых командСогласование коммуникационной стратегииЛокальные маркетинговые кампании
- Разработка и запуск коммуникационных материалов
digital)- Построение долгосрочной лояльности к бренду
Пациентоориентированные инициативы
- Разработка проектов, улучшающих путь пациента
- Поддержка терапевтических направлений
Важно:
- Минимум 2 года опыта на позиции бренд-менеджера (Rx-препараты) в европейской фармкомпании
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование
- Сильные коммуникации командах
- Опыт работы с семейными врачами
- Проактивность и ответственность (от идеи до реализации)
- Английский язык уровень B2+ разговорный и письменный, включая анализ научной литературы
- Наличие водительских прав и готовность к командировкам
предлагает
- Гибридный формат работы
- Медицинское страхование (сотрудник + дети до 16 лет)
- Страхование от несчастных случаев
- Бонусную систему и ежегодный пересмотр заработной платы
- 28 календарных дней отпуска
карьерного развития в международной среде- Комфортную и инклюзивную корпоративную культуру
Заинтересовало? Отправляйте резюме. Конфиденциальность гарантирую
[email protected]
(Telegram, WhatsApp, Viber): +38050 3879682 Ирина