Бренд -менеджер в AstraZeneca

Astrazeneca-одна из самых дальновидных и связанных биофармацевтических компаний в мире. Основная амбиция состоит в том, чтобы трансформировать жизнь пациентов с улучшенными результатами и лучшим качеством жизни, благодаря более эффективному лечению и профилактике, в конечном итоге работая в направлении лекарства от некоторых из самых сложных заболеваний в мире. Ключевыми терапевтическими областями являются онкология, сердечно -сосудистые, почечные, метаболические, респираторные, воспалительные и аутоиммунные заболевания. Компания представлена ​​в более чем 100 странах мира, и ее инновационные лекарства используются миллионами пациентов. Полем Бренд-менеджер является важным членом местной маркетинговой команды, которая тесно сотрудничает с командой по межфункциональной терапии, а также коллегами по брендам. Кто мы ищем? Бренд № 1 и возьмите на себя ответственность за результат; кто -то без опыта в онкологии, но который готов многому научиться и действительно заинтересован в этой области. Основной для этой роли: опыт от фармацевтической промышленности с продуктами RX. На протяжении 1 года опыта работы. в должность в качестве бренд -менеджера. Опыт работы в оригинальной компании предпочитает. MD/ Фармацевт/ фармаколог (высшее образование в медицине). Раверенный опыт работы с различными маркетинговыми и цифровыми каналами и способностью выявлять и применять новые способы взаимодействия в соответствии с нашими Амбиции быть ведущим и инновационным партнером. Требуется лицензия Driver, и вам необходимо иметь возможность путешествовать. (Требование: свободное общение / переписка / понимание / анализ научной литературы). Эксплуатационные устные и письменные коммуникации и межличностные навыки. Основная ответственность в этой роли заключается активность с пациентом, ориентированным на пациент. Вы также будете: разработка стратегии выигрышного бренда: одной из основных обязанностей бренда -менеджера является разработка надежной стратегии бренда, устанавливая четкие цели бренда, выявляя целевые рынки и устанавливая эффективное позиционирование, менеджеры брендов закладывают основу для успеха. Тщательный анализ данных исследования рынка позволяет им получить ценную информацию о потребностях клиентов и деятельности по конкуренции, что позволяет им создавать стратегии, которые резонируют с их целевой аудиторией. Анализирование рынка и управление эффективностью: o Оставайся впереди конкурентов, бренд -менеджер непрерывно должен доходить до Мониторинг динамики рынка, тенденций отрасли и конкурентной деятельности. Проводя тщательный анализ рынка и отслеживания ключевых показателей эффективности (KPI), они получают представление о производительности бренда, чтобы принимать решения, управляемые данными, определить возможности и быстро решать проблемы, обеспечивая устойчивый рост и успех бренда. Для успеха: Бренд-менеджер работает в тесном контакте с внутренними отделениями, включая SЭли, медицинские, регулирующие и цепочки поставок, чтобы обеспечить бесшовное выполнение стратегий бренда. Это сотрудничество включает в себя обеспечение обучения и поддержки команде продаж, согласование сообщений и использование межфункциональной экспертизы, чтобы максимизировать производительность бренда. Разработка и реализация местных коммуникационных кампаний и материалов в партнерстве с Alliance Antivemoldings. Осведомленность о продукте, увеличение доли рынка и достижение целей продаж посредством стратегического продвижения бренда для разработки и реализации рекламных кампаний, адаптированных к их целевой аудитории, используя различные каналы, такие как Реклама и цифровой маркетинг. Привлекая специалистов в области здравоохранения и создавая убедительные маркетинговые материалы, бренд -менеджер генерирует лояльность к бренду и пропаганда бренда. Разработка идеи, материалы и мероприятия, которые способствуют уходу за пациентами и улучшают пути лечения. Работа в тесном сотрудничестве с командой продаж для поддержки критических метрик и целей. В районе терапии. Что компания предлагает: гибридный график; медицинская страховка; бонусная система, регулярный ежегодный обзор заработной платы; работа в международной фармацевтической компании с возможностями для карьеры и профессионала развитие; комфортная корпоративная культура и инклюзивность. Показать больше Показывать меньше Покадовиг Помайник ТИП Повейн Покадо MARKETINGI IPRODAжI Galuзi Фармаотхинвийробни