FAVBET —это Entertainment Tech компания, созданная в 1999 году. Мы разрабатываем сервисы для беттинга и игр, спонсируем и развиваем спорт. Свыше 24 лет мы делаем игру зрелищной. FAVBET —команда, в которой каждый делает спорт ярче, а опыт от игры— уникальным.FAVBET — поддерживает как профессиональных атлетов, так и любителей, спонсирует команды Премьер-лиги и региональные чемпионаты. Это ответственная компания, выступающая за культуру беттинга и культуру игры. Мы также инвестируем в борьбу с зави
FAVBET —это Entertainment Tech компания, созданная в 1999 году. Мы разрабатываем сервисы для беттинга и игр, спонсируем и развиваем спорт. Свыше 24 лет мы делаем игру зрелищной. FAVBET —команда, в которой каждый делает спорт ярче, а опыт от игры— уникальным.
FAVBET — поддерживает как профессиональных атлетов, так и любителей, спонсирует команды Премьер-лиги и региональные чемпионаты. Это ответственная компания, выступающая за культуру беттинга и культуру игры. Мы также инвестируем в борьбу с зависимостью, помогаем преодолеть кризисные ситуации, следим за соответствием возрастных ограничений для игроков.
Информация о проекте:
Приглашаем в нашу продуктовую E-Sport команду Букмекера/Спортивного трейдера, который будет сопровождать быстрые спортивные события в режиме реального времени.
Основные задачи: : normal">Осуществлять ведение событий в Live-режиме; Осуществлять расчет ставок и анализ данных;Осуществлять контроль линии и клиентов, вести контроль ставок;< /li>Риск-менеджмент. Для нас важно:
- Знания в области спорта (видов и правил спорта); навыки и способности в математических вычислениях.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в области трейдинга (Live);
< /ul> Мы предлагаем:
- 24 календарных дня оплачиваемого отпуска и компенсацию 10 больничных;
- Конкурентная заработная плата и бонусная систему с возможностью ежеквартального должностного роста;
- Медицинское страхование или абонемент в спортзал;
- Бесплатные корпоративные курсы английского языка;
- Работа в собственном современном и удобном офисе;
- Гибкий график работы — полная занятость и ночные смены (5-8 смен в месяц), но без чрезмерной бюрократии, микроменеджмента и отслеживания рабочего времени;
- Крутую команду креативных и интересных людей.
