Аналитик по преимуществам в PIN-UP.BUSINESS

О нас:
ПИН-АП Global — международный холдинг, специализирующийся на разработке и внедрении передовых технологий, B2B-решений и инновационных продуктов для индустрии iGaming.

В рамках В связи с постоянным ростом, мы ищем аналитика по льготам, основанного на данных, который поможет оптимизировать наши программы льгот, гарантируя, что они отвечают потребностям сотрудников и остаются конкурентоспособными на рынке.

Обзор роли:
Как аналитик по преимуществам вы будете ответственны за исследование и анализ рыночных данных, чтобы обеспечить Программы льгот компании конкурентоспособны, экономически эффективны и соответствуют потребностям сотрудников. Вы будете собирать отзывы сотрудников, отслеживать эффективность программы и тесно сотрудничать с менеджером по льготам, чтобы рекомендовать улучшения. Кроме того, вы разработаете коммуникационные стратегии, которые помогут сотрудникам понять и использовать свои преимущества.

Требования:
• 3–5 лет опыта работы в области анализа льгот, HR-аналитики или смежных областях.
• Сильные аналитические навыки с возможностью собирать, интерпретировать и составлять отчеты по данным, связанным с преимуществами.
• 3–5 лет опыта в анализе преимуществ, HR-аналитике или в связанной области.
• Сильные аналитические навыки с возможностью сбора, интерпретации и составления отчетов по данным, связанным с преимуществами.
>• Владение системами и инструментами HRIS для отслеживания участия в льготах и ​​эффективности программ.
• Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложных концепций льгот в ясной и доступной форме.
• Опыт разработки коммуникационных материалов (например, руководств, презентации), которые упрощают информацию о преимуществах.
• Сертификаты в области анализа преимуществ или смежных областях являются плюсом.

Обязанности :

Исследование и анализ преимуществ:
• Проводить исследование пакетов льгот конкурентов, анализировать рыночные тенденции в сфере здравоохранения, хорошего самочувствия и других льгот.
• Предоставление данных. обоснованные рекомендации менеджеру по льготам о том, как улучшить или обновить предложения компании по льготам, чтобы оставаться конкурентоспособными.

Отзывы и удовлетворенность сотрудников:
• Собирайте и анализируйте отзывы сотрудников, чтобы оценить удовлетворенность преимуществами компании. программы.
• Используйте опросы и другие инструменты обратной связи, чтобы оценить вовлеченность сотрудников в программы льгот и определить области для улучшения.

Разработка плана коммуникаций:
• Разработайте коммуникационные стратегии и материалы для обеспечения сотрудники понимают доступные им преимущества.
• Создавайте удобные для пользователя руководства, презентации и другие ресурсы, в которых четко объясняются варианты льгот и их ценность.

Мониторинг программы льгот:
• Отслеживайте уровень участия и использование программ льгот, чтобы выявлять тенденции и предоставлять полезную информацию.
• Отслеживайте эффективность программ льгот и рекомендуйте корректировки на основе анализа и отзывов сотрудников.

Отчетность:
• Готовить регулярные отчеты о результативности и эффективности программ льгот, обобщая kосновные тенденции и идеи.
• Представьте результаты менеджеру по льготам и высшему руководству, предложив практические рекомендации на основе анализа данных.

Наши преимущества для вас:
• Конкурентоспособная зарплата: в зависимости от вашего местоположения и опыта (Кипр, Польша или Украина).
• Баланс между работой и личной жизнью: варианты удаленной работы с гибкий график.
• Карьерный рост: возможности роста в динамической и инновационной компании.
• Комплексные преимущества: медицинская страховка, оздоровительные программы и многое другое.
• Поддерживающая командная среда: присоединяйтесь к сотрудничеству. команда, которая ценит постоянное совершенствование и инновации.
• Оплачиваемый отпуск, дни личных мероприятий, выходные.
• Оплачиваемый больничный.
• Медицинская страховка.
• Реферальная программа — приятного сотрудничества. со своими коллегами и получите бонус.
• Образовательная поддержка со стороны нашей команды L&D: внутренние и внешние тренинги и конференции, курсы по Udemy.
• Спортивная выгода.
• Множество внутренних мероприятий: онлайн-платформа для сотрудников с квестами, геймификацией и подарками для сбора бонусов, разговорный клуб PIN-UP для любителей кино и книг, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам и т. д.

Присоединяйтесь к нам и сыграйте ключевую роль в формировании нашей стратегии льгот, направленной на повышение благосостояния сотрудников и поддержку дальнейшего успеха нашей компании.