Бэкэнд-инженер (.Net) — Совет директоров в iDeals

Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с Ideals Marina Satyr Marina Satyr Senior Tech Recruiter | IT Recruiter | Talent Acquisition | Headhunter | Global Recruiter | International Recruiter | SaaS Get to Know UsIdeals является global B2B SaaS Product Company recollected as the most highly rated and customer-centric in secure business collaboration market. Наверняка более чем 1,000,000 users from 175,000 компаний в целом, мы являетесь имуществом к созданию более стабильности в мире при ускорении высоких stakes business decisions. Мы считаем это при разработке чрезвычайно интуитивных и robustных производителей продуктов, которые помогут людям impactful decisions with less stress, high herity, and shorter hours:Ideals Virtual Data Room: Веб-компьютерная платформа используется для компаний в широком диапазоне. secure confidential document sharing для online due diligence, fundraising transactions, corporate reporting, licensing, clinical trials, and other business goals.Ideals Board: Cloud platform with web and mobile applications used by board members, CEOs, executives, and corporate secretaries, to streamline governance and providing high-stake decisions in a fast, secure, and compliant way.The RoleAs наш produkt grows, намекається на Backend Engineer (.NET) чтобы пользоваться remotely из Украины. В цій ролі, ви будете играть пивоталую часть в разработке новых помещений, укрепления существующих услуг, и поддерживающих продуктивность окружающей среды, при укреплении сильных помещений culture с помощью идеальной карты продукта. product, DevOps, and customer support, while reporting to Engineering Manager, чтобы обеспечить временное и высокое качество feature delivery. We’re looking for proactive Backend Engineer , который не просто execute tasks but actively contributes by challenging product decisions, understanding the broader impact, and helping shape the direction of the work. Ваша expertise будет drive product development, поддерживать adoption of modern technologys, and ensure best engineering practices are followed.Tech stack:.NET 6,8, PostgreSQL, Entity Framework, AWS, Microservices architecture, Elasticsearch, GraphQLWhat of the SDLC является частью cross-functional product team. Это включает, но это не ограничено, требования анализа, дизайн, implementation, testing (unit and integration tests), Building, Deployment, and operation of new product increments, handling change requests, defect resolution, spikes, and proof-of-conceptsProvide High quality of solutions by maintaining the test coverage for the product on aceptable level acв соответствии с критериями «Определение готовности» Быть командным игроком, активно участвовать в работе своей группы для выполнения задач и достижения целей. Учитесь и развивайтесь, выполняя вдумчивые проверки кода для коллег. Чего мы ищем? Подход, ориентированный на продукт, постоянное стремление создавать ценность для пользователей. Проактивное отношение. и мышление роста, с сильной ориентацией на саморазвитие и постоянное обучение. Более 2 лет коммерческого опыта в области серверной разработки с использованием .NET 6+, Entity framework. Твердое понимание SDLC, а также Принципы проектирования и архитектуры программного обеспеченияЗнание принципов проектирования API с глубоким пониманием REST, RPC, включая вопросы безопасностиОпыт работы с реляционными базами данных (предпочтительно PostgreSQL) и/или базами данных NoSQLЗнание облачных платформ (предпочтительно AWS)Опыт написания как модульных, так и интеграционных тестов при этом обеспечивая интеграцию лучших практик тестирования на каждый этап разработки. Знание Docker и Kubernetes, способность создавать и поддерживать Helm-диаграммы. Уровень владения B2. на английском языке, как устном, так и письменном. Приятно иметьОпыт работы в продуктовом или SaaS-бизнесе будет существенным отличием. Сертификация AWSНаш процесс собеседования. Мы верим в собеседования на основе компетенций в сочетании с образцами работ и разделяем четкие ожидания по каждому элементу. Наши задания на собеседовании моделируют то, что значит работать в Ideals, и тип задач, которые вам придется решать. Вот этапы процесса собеседования на эту должность: • Предварительный звонок со специалистом по привлечению талантов (: 30 минут) • Техническое собеседование + живое программирование с техническим руководителем (2 часа) •  Интервью на основе компетенций со специалистом по привлечению талантов ( 90 минут)•  Собеседование с менеджером по найму (:60 минут)Что мы предлагаем Мы высоко ценим наших сотрудников, поэтому предоставим вам все ресурсы и поддержку, необходимые для достижения успеха.Для вашей работы• Модель, ориентированная на удаленную работу, с командами, распределенными по всему миру  • Бюджет на установку домашнего офиса  • Высокопроизводительный ноутбук, монитор и любое необходимое дополнительное ИТ-оборудование • Возмещение расходов на коворкинг-пространство Для вашего благополучия • Медицинская страховка с гибким покрытием • Компенсация за занятия спортом, йогой, умственной и другой деятельностью, связанной со здоровьем и здоровьем • Компенсация участия в спортивных соревнованиях • 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год (*для контракта B2B в Украине) • Неограниченный отпуск по здоровью Для вашего рост • Индивидуальный план развития, основанный на ваших карьерных интересах  • Щедрый бюджет на обучение и развитие • Компенсация за книги и подписку на книги для профессионального развития и саморазвития • Идеальная поддержка вашего увлечения оратором или писателем • Возможности внутреннего роста и внутренней мобильности Дополнительные льготы • Команда -организация офлайн-мероприятий. • Бюджет для местных собраний в разных точках мира. • Щедрая внутренняя реферальная программа. Наша культура: приверженность, совершенство, сотрудничество, доверие и забота — основные ценности команды Ideals. Для нас это принципы, которыми живет и дышит каждый Идеал. Мы ищем единомышленников, разделяющих наши ценности. Поступая таким образом, мы можем создать команду, в которой таланты чувствуют себя свободно испособны работать в меру своих способностей. Приверженность и совершенство вдохновляют нас устанавливать высокую планку, достигать самых амбициозных целей и расширять границы возможного. Наше разнообразие и разные точки зрения являются основой нашего успеха. Сотрудничество и доверие гарантируют, что каждый имеет доступ ко всей информации, активно делится мыслями и использует разнообразные мнения, опыт и знания товарищей по команде. Обе ценности помогают нам решать самые сложные проблемы. Забота побуждает нас создавать позитивную рабочую атмосферу и давать каждому почувствовать, что его ценят. Мы также выступаем за физическое, психическое, финансовое и личное благополучие идеалистов и поощряем здоровый и активный образ жизни. Идеалеры работают по модели «сначала удаленно», что означает, что мы сотрудничаем из любого места — дома, кафе, коворкинга. или в один из наших офисов. Некоторые роли могут иметь особые требования в зависимости от местоположения, включая взаимодействие в офисе и с клиентами. Несмотря на то, что мы находимся по всему миру, мы остаемся на связи с помощью новейших инструментов и технологий, гарантируя, что каждый в нашей команде чувствует себя окруженным товарищами по команде и вовлеченным в достижение наших общих целей. происхождение и образ жизни. Мы поддерживаем разнообразие и приглашаем к участию людей из всех слоев общества. Мы не дискриминируем сотрудников или кандидатов по признаку гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, расы, религии, возраста, национального происхождения или гражданства. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Технологии и информационные технологии Галузи Розробка программного обеспечения безпечення