Бэкэнд-инженер в DataRobot

Описание вакансии: DataRobot — лидер в области искусственного интеллекта, ориентированного на ценность, — уникального совместного подхода к генеративному и прогнозирующему искусственному интеллекту, который сочетает в себе открытую платформу, глубокие знания и обширный практический опыт для улучшения управления, роста и оптимизации бизнеса организаций. Платформа DataRobot AI — единственная платформа полного жизненного цикла искусственного интеллекта, которая взаимодействует с существующими инвестициями организации в данные, приложения и бизнес-процессы и может быть развернута локально или в любой облачной среде. Глобальные организации, в том числе 40% компаний из списка Fortune 50, полагаются на DataRobot, чтобы добиться большей эффективности и пользы от искусственного интеллекта. Мы ищем мотивированного и талантливого инженера по бэкэнду, который присоединится к нашей передовой команде по генеративному искусственному интеллекту. Эта роль идеальна для человека с сильными знаниями в области разработки программного обеспечения, который стремится учиться, расти и решать сложные задачи в быстро развивающейся области искусственного интеллекта. Любопытство, страсть к инновациям и стремление предоставлять высококачественное программное обеспечение — качества, которые мы очень ценим. Будучи инженером по бэкэнду, вы будете проектировать и создавать масштабируемые и надежные серверные системы, которые поддерживают наши инициативы в области генеративного искусственного интеллекта. Хотя опыт работы в области анализа данных или машинного обучения является плюсом, он не обязателен — самое главное — это ваша преданность созданию исключительного программного обеспечения и ваш энтузиазм в изучении новых технологий. Если у вас уже есть опыт работы в области генеративного искусственного интеллекта, это дополнительное преимущество, но мы в равной степени рады поддержать ваше развитие в этом преобразующем пространстве. Это прекрасная возможность для начинающего инженера работать над эффективными проектами, совершенствовать свои навыки и сотрудничать с командой опытных профессионалов в одной из самых инновационных и динамичных отраслей. Знания, навыки и способности: В связи с несколькими уровнями бэкэнд-инженеров мы ищем опыт от 1 до 2 лет подтвержденного опыта написания статей. высококачественный программный код в среде совместной работы с использованием Python. Предварительные знания основ информатики в области объектно-ориентированного проектирования, структур данных, разработки алгоритмов, решения проблем и анализа сложности. Предпочтительны базовые знания в области генеративных решений, таких как RAG, тонкая настройка и т. д. Опыт работы с облачные платформы: проектирование, развертывание и обслуживание облачных решений. Понимание проектирования с точки зрения масштабируемости, производительности и надежности. Эффективное коммуникационное поведение: может эффективно взаимодействовать как с технической, так и с нетехнической аудиторией. Непрерывное мышление, способность бросать вызов самому себе и применять новые знания. Личный драйв и проактивный подход к выполнению задач. Адаптация к веселой и динамичной среде нашей команды инженеров. Основные обязанности: Проектирование, разработка и поддержка новых функций нашей платформы генеративного искусственного интеллекта. Управление. отдельные проекты и этапы с обширным информированием о прогрессе. Проектирование инфраструктуры для новых функций с участием коллег. Создание и поддержка автоматических тестов. Участие в разработке эскалированной поддержки услуг по вызову. принадлежит команде. Приятно иметь: Публично проверяемый вклад в захватывающие проекты разработки. Базовые знания архитектуры программного обеспечения для больших распределенных систем.emsПонимание Kubernetes и Helm. Опыт создания и запуска программных систем на кластерах Kubernetes в производстве. Некоторые практические знания в области автоматического тестирования и разработки через тестирование. Знакомство с конвейерами CI/CD и практиками DevOps. Большой интерес к работе в быстро развивающейся, гибкой среде запуска с географически распределенная команда. Талант и преданность делу наших сотрудников лежат в основе пути DataRobot к тому, чтобы стать знаковой компанией. Мы стремимся привлекать и удерживать лучшие таланты, обеспечивая конкурентоспособную оплату труда и льготы, уделяя особое внимание благополучию наших сотрудников. Вот что может включать ваш пакет льгот в зависимости от вашего местоположения и требований местного законодательства: медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, программа гибких отпусков, оплачиваемые отпуска, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, глобальная программа помощи сотрудникам (EAP) и многое другое! Принципы работы DataRobot: Wow Наши клиенты Устанавливают высокие стандарты Будьте лучше, чем вчера Будьте строгими Предполагайте позитивные намерения Ведите трудные разговоры Будьте лучше вместе Обсуждайте, принимайте решения, выполняйте обязательства РезультатыOvercommunicateИсследования показывают, что многие женщины подают заявку на работу только тогда, когда они соответствуют 100% квалификации, в то время как многие мужчины подают заявку на работу, когда они соответствуют 60%. В DataRobot мы призываем ВСЕХ кандидатов, особенно женщин, цветных людей, людей с ограниченными возможностями, относящихся к ЛГБТК+, и других людей из маргинализированных групп, подавать заявки на наши вакансии, даже если вы не отметите все флажки. Мы хотели бы поговорить с вами и посмотреть, подойдете ли вы нам. DataRobot гордится тем, что является работодателем, обеспечивающим равные возможности трудоустройства и позитивные действия. Мы не проводим дискриминацию по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды или связанные с ними заболевания), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса лица с инвалидность или другие применимые охраняемые законом характеристики. DataRobot стремится работать и предоставлять разумные условия заявителям с физическими и умственными недостатками. Дополнительную информацию см. на плакате EEO Министерства труда США и в приложении к плакату EEO. Все представленные данные кандидатов обрабатываются в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности кандидатов. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Технологии и информационные технологии Галузи Розробка программного обеспечения безпечення