Бэкэнд-разработчик (средний и средний уровень) в MigWay

30 июля 2024 г.

Бэкенд-разработчик (средний-средний уровень)

на кордоне, удалено

Мы ищем бэкенд-разработчика (средний-средний уровень) Сильный уровень), чтобы присоединиться к нашей команде. Этот проект, базирующийся в США, направлен на создание комплексного веб-приложения для отрасли грузоперевозок.

• Опыт работы в области разработки программного обеспечения более 3 лет.
• Знание TypeScript / Vanilla JavaScript.
• Хорошие навыки работы с Node.js, Express.js, Koa.js, Sequelize.js.
• Знакомство с различными реляционными и нереляционными базами данных (Postgres, Redis, MySQL, MongoDB, DynamoDB и др.).
• Опыт работы с небольшими и средними командами над сложными проектами с использованием инструментов контроля версий, таких как Git.
• Средний уровень владения английским языком (письменным и устным).

Приятно иметь навыки:

• Опыт работы с распределенными системами, масштабируемостью и обработкой больших объемов транзакций.
• Подтвержденные способности бэкэнд-инженера на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения.
• Опыт работы с облачными системами, такими как AWS.

Обязанности:

• Тесное сотрудничество с менеджером по продукту и дизайнером для создания высокопроизводительной серверной части для наших приложений.
• Поддерживайте качество кода и обеспечивайте надежность продукта.
• Управляйте процессом доставки всех серверных приложений, обеспечивая успешное развертывание в рабочей среде.
• Установите стандарты высокого качества и передовые методы кодирования для команды.
• Активно предлагать и внедрять улучшения в кодовую базу и процессы.
• Сосредоточьтесь на производительности платформы, регулярно проверяя показатели, чтобы определить области, требующие улучшения.
• Проявляйте искренний интерес к продукту, постоянно предлагая способы улучшить его взаимодействие с пользователем.

Этапы собеседования:

• HR-интервью (до 30 минут).
• Техническое интервью (1,5 часа).
• Интервью с заказчиком (1 час).
• Предложение о работе.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.
• Удаленная работа.
• Гибкий график работы.