Back-end инженер - Финтех в Deel

Кто мы — это то, что мы делаем. Дил и наша семья растущих компаний состоят из глобальных команд, которые помогают предприятиям легко нанимать кого угодно и где угодно. В команду входят более трех тысяч самостоятельных специалистов из более чем 100 стран, а также наша единая однако разнообразная культура заставляет нас постоянно изучать и внедрять инновации в платформу и продукты для клиентов. Компании должны иметь возможность нанимать лучших специалистов в любой точке мира, поэтому мы создаем лучшую платформу, чтобы воплотить это в жизнь. Наши ведущие на рынке технологии, опыт и глобальная команда имеют решающее значение для успеха платформы. Мы поставляем лучшие продукты и функции в нашей сфере, создавая миллионы рабочих мест по всему миру и объединяя сотрудников по всему миру с лучшими компаниями и возможностями. Почему вы должны быть частью нашей истории успеха? Радиус найма в 30 миль больше не должен диктовать, как компании нанимайте, потому что исключительные таланты живут повсюду. Дил видит мир без границ найма и бесконечных талантов, который объединяет идеальных кандидатов с великими компаниями. Мы предлагаем глобальным командам все инструменты, необходимые для найма, адаптации, управления, оплаты и масштабирования на полной скорости. Мы стремимся способствовать развитию многообразия глобальной экономики путем создания платформы поколений, которая беспрепятственно связывает компании с талантами по всему миру. После успешной серии D в 2021 году мы привлекли еще 50 миллионов долларов в 2023 году, удвоив нашу оценку до 12 миллиардов долларов. Никогда не было более захватывающего времени для того, чтобы присоединиться к Deel — международному лидеру рынка заработной платы и соблюдения нормативных требований. Будьте готовы: Решать уникальные и сложные бизнес-задачи. Глубоко погружайтесь в сложные бизнес-области и используйте технологии для облегчения внедрения современных технологий. арт-финтех-платформа. Сотрудничайте в межфункциональной команде: тесно сотрудничайте с фронтенд-инженерами, командами по продуктам, дизайнерами и специалистами по контролю качества для создания бесперебойной работы. Участвуйте в планировании продукта: от открытия до развертывания, мы ценим ваш вклад на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения. и улучшение функций: сотрудничайте в разработке новых надежных функций и API и постоянно совершенствуйте наши ведущие в отрасли продукты. Помогите найти и исправить ошибки в Deel Speed. Что вы принесете в команду: Опыт в области серверной разработки: хорошее знание Typescript и NodeJS или строго типизированных языков ООП, таких как Java, C++, C# или Golang.База данных. Мастерство: у вас есть опыт работы с реляционными базами данных и вы знакомы с решением проблем, связанных с параллелизмом, а также с оптимизацией и анализом запросов. Уверенное знание ООП и шаблонов проектирования: глубокое понимание принципов объектно-ориентированного программирования и шаблонов проектирования, опыт создания и расширения классов. Фокус на масштабируемости: опыт проектирования масштабируемых систем, гарантирующий, что они эффективно справляются с быстрым ростом и растущими требованиями. Высокообъемная производительность. : Проверенный опыт в оптимизации систем для больших объемов транзакций, обработке параллелизма, идемпотентности и производительности под нагрузкой. Разработка API: навыки создания API, включая проверку входных данных, токены JWT, а также обеспечение безопасности и масштабируемости с помощью систем на основе очередей. Опыт: в опыт работы инженером-программистом не менее 4 лет. Вы — инженерeer Мы ищем, если вы: имеете опыт работы в: создании платежных шлюзов и бирж, казначействе и финансах, знакомы с бухгалтерским программным обеспечением и интеграцией, крупномасштабными распределенными системами. Отличны в разработке приложений: вы преуспеваете в проектировании, кодировании и тестировании. и поддержку приложений с использованием упомянутого выше технологического стека. Преуспевайте в удаленном сотрудничестве: добивайтесь успеха в удаленной среде с упреждающим общением и сильными навыками асинхронного сотрудничества, чтобы обеспечить согласованность и эффективную командную работу. Вы успешно работали в распределенных командах. Сочетая автономию и сотрудничество: вы берете на себя ответственность за проекты, преуспевая в командной среде, обеспечивая общий успех. Легко обменивайтесь сложными идеями: вы можете четко объяснять технические концепции как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам. Решать проблемы с оптимизмом: вы увлечены решением проблем клиентов, используя свои суперспособности в программировании, и подходите к задачам с оптимизмом по умолчанию, сохраняя при этом сбалансированную перспективу. Разработка, ориентированная на бизнес: вы применяете бизнес-ориентированный подход к разработке программного обеспечения, уделяя пристальное внимание обеспечению высокого качества. ценные результаты для наших клиентов. Genuine Care: вы воплощаете нашу основную ценность Genuine Care, понимая, как ваша работа влияет на наших клиентов. Местоположение: по Гринвичу +2 максимум. Дополнительные баллы, если вы: Имеете опыт SaaS: опыт работы с продуктами SaaS, работающими 24 года. /7 о крупных поставщиках облачных услуг. Знакомство с бессерверной архитектурой: опыт работы с бессерверной архитектурой на AWS. Полное вознаграждение. Наши сотрудники заслуживают справедливой и конкурентоспособной оплаты, которая соответствует им там, где они находятся. Благодаря масштабируемым преимуществам, вознаграждениям и привилегиям наши программы общего вознаграждения отражают нашу приверженность инклюзивности и доступности для всех. Некоторые вещи вам понравятся. Предоставление компьютерного оборудования, адаптированного к вашей роли. Возможности предоставления запасов в зависимости от вашей должности, статуса занятости и местоположения. Дополнительные привилегии и льготы в зависимости от от вашего статуса занятости и страны. Гибкость удаленной работы, включая доступ к WeWork, если таковой имеется. В Deel мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который ценит многообразие и положительно поощряет заявки от кандидатов с соответствующей квалификацией и подходящими критериям, независимо от расы, религии, пола, национального происхождения, пол, сексуальная ориентация, возраст, семейное положение, статус ветерана, статус инвалидности, беременность или материнство или другие применимые защищенные законом характеристики. Если не оговорено иное, мы будем общаться с кандидатами на работу, используя специальные электронные письма Deel, включая @deel.com и другие. приобрели электронные адреса компаний, такие как @payspace.com и @paygroup.com. Вы можете просмотреть самые актуальные списки вакансий в компании Deel, посетив нашу страницу вакансий. Компания Deel является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится развивать разнообразное и инклюзивное рабочее место, отражающее различные способности, происхождение, убеждения, опыт, идентичности и перспективы. Deel будет предоставлять жилье по запросу на протяжении всего процесса набора, отбора и оценки кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам требуется жилье, пожалуйста, сообщите нашей команде по привлечению талантов по адресу рекрутинг@deel.com о характере жилья, которое вам может потребоваться, чтобы гарантировать вам равные условия.participation. Show more Show less Должностный уровень Старший средний уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Инженерия и информационные технологии Отрасли Человеческие ресурсы