Автор B2B-контента (удаленно, по контракту) в INFUSE

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды своей семьей, и мы хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовали. INFUSE ищет автора контента B2B, который присоединится к нашей команде. У вас должен быть подтвержденный опыт написания длинного контента B2B, такого как Электронные книги, официальные документы, руководства, инфографика, статьи и т. д. Наш идеальный кандидат отлично разбирается в деталях, увлечен написанием контента для различных отраслей, способен соблюдать сроки и последовательно выполнять высококачественную работу, адаптируясь к требованиям клиентов и ожидания.Пожалуйста отправьте как минимум два образца письма, чтобы мы могли понять ваш стиль и подход к написанию. Вы должны иметь: Отличные навыки письма; Английский на родном уровне (или минимум C1); 2+ года опыта написания контента B2B; Опыт технического письма. Предпочтительно; Хорошие исследовательские навыки; Способность понимать сложную терминологию; Опыт написания статей для различных отраслей и клиентов (предпочтительно); Большое внимание к деталям. Если вы: Увлечены писательством; Креативны; Интересуетесь технологиями; Стремитесь учиться;Независимый работник;Высокоорганизованный;Гибкий и проактивный;Ориентирован на решения;Командный игрок;Умеет работать в часы EST.Мы хотели бы услышать ваше мнение! Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Занятость по контракту Посадовые обвязки Інженерия Галузи Услуги по варке и напитку, Производство и производство продуктов харчувания и напоев