Писатель B2B-контента в INFUSE

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды своей семьей, и мы хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовали. INFUSE ищет автора контента B2B, который присоединится к нашей команде. У вас должен быть подтвержденный опыт написания длинного контента B2B, такого как Электронные книги, официальные документы, руководства, инфографика, статьи и т. д., а также отличные коммуникативные навыки и разговорный английский. Наш идеальный кандидат отлично разбирается в деталях, увлечен написанием контента для различных отраслей, может укладываться в сроки и постоянно выполняет высококачественную работу, адаптируясь к требованиям и ожиданиям клиента. Отправьте как минимум два образца письма, чтобы мы могли получить Чувство вашего стиля и подхода к письму. Вы должны иметь: Отличные навыки письма. Английский на уровне родного языка (или минимум C1). 2+ года опыта написания контента B2B. Предпочтителен опыт технического письма. Хорошие исследовательские навыки. Способность понимать сложную терминологию. Опыт написания статей для различных отраслей и клиентов (предпочтительно). ) Большое внимание к деталям Если вы: Страстно любите писать, Креативны, Интересуетесь технологиями, Стремитесь к обучению, Независимый работник, Высокая организованность, Гибкость и проактивность, Ориентация на решения, Командный игрок, Способность работать по восточному стандартному времени. Мы хотели бы услышать ваше мнение! Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Маркетинг, связи с громадскістью и написанием/редагування Галузи Технологии, информация и интернет