Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Techery
Юлия Семенец
Привлечение талантов в Techery
Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Techery
Юлия Семенец
Привлечение талантов в Techery
Привет и добро пожаловать! Мы очень рады, что вы воспользовались возможностью присоединиться к нашей команде. Прежде чем мы углубимся в детали роли, мы рекомендуем вам ознакомиться с нашей компанией. Найдите минутку, чтобы рассмотреть нашу историю, культуру и ценности, которые формируют наше сообщество. Понимание того, кто мы, является ключом к обеспечению идеального соответствия как вам, так и нашей команде. Итак, возьмите удобное кресло и свой любимый напиток и узнайте, что делает нас уникальными. Мы рады поделиться с вами нашей страстью и проектами! Компания Techery, основанная в 2013 году, быстро стала выдающимся именем в индустрии разработки программного обеспечения. Наша миссия — предоставить нашим клиентам передовые цифровые решения, изменяющие их методы работы. и взаимодействовать со своими клиентами. В Techery мы верим в плоскую организационную структуру, которая ускоряет принятие решений и способствует творчеству. Мы — команда выдающихся, увлеченных людей, стремящихся обеспечить исключительное качество и доставить удовольствие нашим клиентам. Техническая деятельность — это не только технический опыт; речь идет о культуре, которая ценит сочувствие, прозрачность, эффективность, смелость, страсть, адаптивность и инклюзивность. Мы стремимся создать среду, в которой могут процветать талантливые новаторы, и наша приверженность этим ценностям определяет каждый аспект нашей работы. Будучи частью нашей команды, вы будете иметь возможность работать вместе с потрясающими коллегами в динамичной и гибкой среде. Мы уделяем приоритетное внимание результатам, а также вдохновляем нашу команду принимать разумные риски, способствовать инновациям и переосмысливать традиционные подходы. Techery, уделяя особое внимание непрерывному обучению и росту, является идеальным местом для тех, кто хочет оказать значительное влияние и расти как лично, так и профессионально. В Techery процесс оценки является краеугольным камнем нашего стремления к развитию талантов и внедрению инноваций. Наша уникальная система оценки тщательно разработана для оценки как технических, так и социальных навыков членов нашей команды, обеспечивая целостное понимание их способностей и потенциала.✔️ Нам будет приятно работать вместе, если: - Вы потрясающий, мотивированный инженер по обеспечению качества ⚡️ и иметь глубокое понимание целей обеспечения качества и написания технической документации. - Вы можете брать на себя ответственность и быть способными работать самостоятельно. Вы хотите играть в команде и помогать ей добиваться успеха. - Вы любознательная и открытая личность; вы гибки и готовы приспосабливаться к изменениям. И последнее, но не менее важное: вы самообучаетесь и стараетесь быть в курсе того, что происходит в отрасли и вокруг вас.✔️ Вот что мы ищем: - Понимание: HTTP, REST, HTML, CSS; - Уверенные знания. SDLC/STLC;- Солидный опытce с Typescript/Javascript;- Практический опыт работы с Playwright или Puppeteer, Webdriver.IO;- Знакомство с инструментами управления тестированием TestRail или X-Ray, Zephyr;- Практический опыт работы с системами CI (Bitbucket CI, GitLab CI). или любой другой CI-сервер);- Базовые знания SQL и умение писать запросы;- Знание английского языка на уровне среднего и выше.✔️ Приятно иметь:- Базовый опыт работы с ReactJS (например, добавление идентификаторов тестов или небольшие исправления). ;- Опыт автоматизации тестирования REST API;- Опыт рефакторинга на уровне проекта, способный улучшить производительность и удобство сопровождения существующих кодовых баз;- Глубокое знание шаблонов проектирования с возможностью идентифицировать и обосновать их соответствующее использование в различных контекстах. ;- Четкое понимание плюсов и минусов ООП и функциональных подходов;✔️ Вы потратите время на следующее:- Работа с совместными командами для предоставления высококачественного программного обеспечения нашим клиентам и/или пользователям;- Руководство или участие в полный цикл обеспечения качества: от оценки задач до написания тестовой документации и всего, что между ними;- Рефакторинг и оптимизация нашей среды автоматизированного тестирования программного обеспечения для повышения производительности, стабильности и удобства сопровождения;- Поиск новых и лучших подходов в автоматизации;- Наставничество менее опытные коллеги и коллеги, делящиеся знаниями и лучшими практиками в разработке и тестировании ПО. В городах, где у нас есть офисы (Киев, Днепр), у нас обязательный гибридный формат работы — 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.
Показать больше
Показывай меньше
Тип занятости
Повний рабочий день