Специалист по процессам автоматизации в Noosphere

Ноосфера ищет Специалист по процессам автоматизации

Ноосфера — это группа пространств, инновационные, маркетинговые, медиа, социальные и научно-образовательные проекты, связанные общей философией.
Ноосферные проекты охватывают различные направления, такие как: космос; интернет-маркетинг, финансы, веб и мобильные разработки, а также научно-технические социальные инициативы и мероприятия.
В направлении социальной ответственности Ноосфера организует мероприятия для молодежи на темы космоса, инноваций и робототехники.
Все проекты группы Ноосфера объединяет идея, что мы используем накопленные знания для создания технологий для всего человечества.

Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы в области аналитики, прикладной математики.
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
• Опыт работы с 1С/BAF или другими ERP-системами;
• Опыт работы с базами данных MySQL, SQL.
• Умение анализировать информацию и презентовать результаты;
• опыт работы с API, HTTP-сервисами, Web-сервисами;
• опыт реализации обмена данными между различными учетными системами;
• знание основ языка программирования 1С, языка запросов, ЖКИ, клиент-серверного взаимодействия;
• Навыки подготовки технических заданий.
• Навыки обработки данных различных форматов.

Ближайшие задачи:

• Сбор и изучение запросов/потребностей пользователей, для оптимизации/внедрения системных процессов и механизмов.
• Подготовка предложений, формализация требований, составление технического задания для разработки новых и доработки существующих HRM механизмы.
• Координация разработки и совершенствования механизмов HRM: согласование приоритетов, планирование ресурсов, экспертная оценка результатов.
• Поддержка работоспособности и функциональности HRM: тестирование механизмов перед запуском, тестирование улучшений, поиск, исследование, устранение ошибок, оптимизация удобства использования отчетов.
• Создание эффективного взаимодействия между всеми участниками процесса: управление ожиданиями, общение со смежными подразделениями и пользователями, участвующими в работе и реализации процессов для получения оптимальных результаты.
• Проведение обучающих презентаций для пользователей, написание процедур, инструкций по работе с новыми отчетами или другими механизмами.
• Консультирование, помощь и ответы на возникающие оперативные вопросы пользователей при работе с механизмами и процессами HRM.

Мягкие навыки:

• Самоорганизация и ориентация на результат: Умение организовать себя, свою работу, использоватьиспользуя имеющиеся ресурсы таким образом, чтобы достичь поставленной цели. Умение видеть и использовать возможности для достижения целей и повышения стандартов как в рамках своей должности, так и внутри Подразделения, Компании. Способность к самоконтролю, самодисциплине.
• Эффективное общение: Способность передавать точную информацию эффективно и в нужное время. Компетентность также включает в себя способность быть восприимчивым к чужому мнению и обмениваться информацией внутри всей проектной группы и внутри команды.
• Управление взаимоотношениями: Способность строить эффективные взаимоотношения с людьми разных психотипов, а также понимать и управлять своими эмоциями.
• Способность учиться, стремление развиваться: Желание повышать свой профессионализм (изучение лучших практик, изучение тенденций, решение новых/сложных задач). Регулярная самостоятельная работа по развитию профессиональных и поведенческих навыков. Умение анализировать свою деятельность, выявлять критические точки и находить новые эффективные решения. Возможность быстро разобраться в проблеме пользователя.

Компания предлагает:

• ежегодный оплачиваемый отпуск - 20 рабочих дней;
• оплачиваемый больничный;
• компенсационные расходы, связанные с деятельностью поездки и конференции;
• Кафетерий льгот: компенсация до 50% от чека: спорт, психолог, курсы иностранных языков, детские кружки, творческая деятельность и компенсация коворкинга в местах, где нет офисов;
• медицинская страховка: 50% стоимости программы;
• материальная помощь в случаях, регламентированных соц. пакет.