Системный администратор Атласиан в Deviniti

Мы ищем вас, если:

• вы можете похвастаться: практическими знаниями Jira и Confluence со стороны пользователя и администратора; хорошее знание Linux-серверов; хорошее знание одной из выбранных баз данных: Postgres, MMSQL, MySQL, Oracle; опыт построения, настройки и стандартизации прикладных сред; очень хорошее знание устного и письменного английского языка (уровень B2/C1); 

• приятно иметь: опыт написания сценариев/кодирования в Groovy; Сертификаты ACP, Agile, Prince или ITIL; опыт миграции продуктов Atlassian в облачные среды; знание инструментов Bamboo и Bitbucket, знание AWS, Azure.
• Вы также можете работать с людьми! Больше всего нас волнуют: способность переводить бизнес-концепции в технические; опыт прямого контакта с клиентом; проактивный подход к решению проблем.

Присоединяйтесь к Deviniti в качестве системного администратора Atlassian и чувствуйте себя комфортно на нашей главной странице программного обеспечения!

У вас нет времени читать? Без проблем! Предложение для занятых людей:

• Стек: Jira и Confluence со стороны пользователя и администратора; Линукс; построение и настройка сред приложений; автоматизация разработки программного обеспечения с помощью инструментов Atlassian; Английский B2/C1
• График работы: полный рабочий день
• Режим работы: удаленный или гибридный
• Команда:5 человек — 1 руководитель/эксперт, 2 администратора Atlassian Senior/Mid, 2 инженера Junior+
• Над чем мы работаем: миграция Данные приложений Atlassian в облака

Чем вы будете заниматься в качестве системного администратора Atlassian ?

• Подразделение Atlassian Services работает над комплексной поддержкой клиентов, использующих инструменты Atlassian, и мы ищем еще одного человека, который присоединится к команде, которая занимается миграцией продуктов Atlassian, конфигурациями, установками и созданием сред приложений в среде Atlassian. .

С кем вы будете работать? 

• К вам присоединится команда Atlassian DevOps . В его состав входят руководитель и два администратора Atlassian старшего уровня./Mid+ и два инженера Atlassian уровня Junior+. Команда работает преимущественно удаленно, но охотно участвует в интеграциях стационарных подразделений и компаний.

Какие задачи вас могут ожидать?

• Сбор требований непосредственно от клиентов и решение текущих задач;
• Предоставление услуг, связанных с инструментами Atlassian, т.е. администрирование, консультации, установка, обновление версий, обновления, создание скриптов;
• Миграции сред Atlassian;
• Поддержка клиентов, связанная с процессами и приложениями Atlassian;
• Поддержка отдела продаж техническими знаниями о продуктах Atlassian;
• Проведение обучения с клиентами;
• Сотрудничество с командой программистов, создающих расширения для Jira.

Что нас волнует?

• Для вашего душевного и физического комфорта: у нас есть столовая Mybenefit с компаниями «Мультиспорт», «Миндграма» и «Люксмед», а также беговая группа под руководством профессиональных тренеров Академии бега.
• О вашем развитии: у каждой команды есть карьерный путь, мы используем Udemy для бизнеса и имеем возможность проходить внутреннее и внешнее обучение для повышения нашей квалификации.
• За ваш голос и влияние на вашу работу: мы используем Officevibe, поддерживаем культуру конструктивной обратной связи и признания (мы просто фанаты похвал).
• Для вашей свободы: Помимо удаленной работы и режима работы с учетом вашего образа жизни, у нас есть занятия по интересам, в которых каждый найдет что-то для себя: вы любите рукоделие, растения, книги, настольные игры или картинг?
• О мире и людях: в рамках программы КСО – Deviniti Cares. Мы действуем, чтобы заботиться о нашей планете и людях, которые на ней живут. Вместе мы решаем, на какие цели мы жертвуем квартальный бюджет, предназначенный только для благотворительной деятельности.

Хотите к нам присоединиться? Отправьте свое резюме! Ваш процесс набора персонала проводит Эвелина. Это человек, который проведет вашу кандидатуру через 4 этапа набора персонала:

1. Проверка резюме — когда мы знакомимся с вашим опытом и проверяем, соответствует ли он нашим потребностям.

2. Вводное собеседование – во время которого рекрутер примерно за 30 минут задаст вам несколько основных вопросов (например, о вашей доступности и финансовых требованиях).

3. Встреча по подбору персонала — с рекрутером и руководителем группы, которые проверят ваши навыки. Вы встретитесь онлайн примерно 1 час.

4 . Решениерешение о сотрудничестве, которое вы получите в течение двух недель после встречи.