Младший сотрудник по гуманитарным вопросам в UNDP Careers

Описание вакансииСправочная информацияЭта должность находится в Отделе операций и пропаганды (OAD) Управления по координации гуманитарных вопросов (OCHA). УКГВ является частью Секретариата Организации Объединенных Наций, ответственной за объединение гуманитарных организаций для обеспечения согласованного реагирования на чрезвычайные ситуации. УКГВ также обеспечивает наличие структуры, в рамках которой каждый участник может внести свой вклад в общие усилия по реагированию. Миссия УКГВ заключается в мобилизации и координации эффективных и принципиальных гуманитарных действий в партнерстве с национальными и международными субъектами с целью облегчения человеческих страданий во время стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций; отстаивать права нуждающихся людей; содействовать обеспечению готовности и предотвращению, а также содействовать устойчивым решениям. Должности младшего сотрудника по гуманитарным вопросам находятся в Киеве (место службы может быть изменено по мере развития оперативной ситуации в стране), Украина. Под общим руководством старшего сотрудника по гуманитарным вопросам/заместителя руководителя офиса УКГВ Украины сотрудники, занимающие эту должность, подчиняются HAO/руководителю группы координации. Цель должностиМладший сотрудник по гуманитарным вопросам в составе группы координации будет отвечать за поддержка общей гуманитарной координации, готовности к чрезвычайным ситуациям и реагирования. Ожидается, что этот сотрудник будет обладать всесторонними знаниями об операциях УКГВ в Украине, гуманитарных партнерах и процессе гуманитарного программного цикла (HPC). Таким образом, помощник HAO обеспечивает элементы институциональной памяти и местных сетей, необходимые для достоверности и авторитетности заявлений и документов, разработанных УКГВ. Он/она работает без особого контроля и, как ожидается, будет готовить отчеты, проводить анализ и вносить вклад в процесс HNRP, являясь неотъемлемой частью команды УКГВ ООН. Более того, он/она будет обеспечивать регулярный мониторинг и анализ гуманитарной ситуации, разрабатывая различные виды документов и информационных продуктов, а также пропагандистских документов высокого уровня. Он/она также будет присутствовать на координационных совещаниях на рабочем уровне и предоставлять соответствующие рекомендации в соответствии с мандатом и ролью УКГВ в Украине. Обязанности и ответственность. Способствует реализации стратегий странового офиса. Участвует и поддерживает достижение целей и задач Координационного подразделения. Поддержка гуманитарной координации и управления информацией. Консультативные услуги высочайшего качества для партнеров и содействие накоплению и обмену знаниями. Способствует реализации стратегий Странового офиса: Мониторинг, анализ и отчетность о гуманитарной ситуации в Украине, особенно в регионы, где сообщается об ухудшении гуманитарной ситуации из-за отсутствия безопасности/насилия, климатических потрясений и т. д. Поддерживает разработку и внедрение стратегического подхода к управлению информацией в рамках цикла гуманитарной программы (HPC), включая поддержку общих информационных процессов, таких как готовность, оценка потребностей , стратегическое планирование, мобилизация ресурсов, реализация и мониторинг. Участвует и поддерживает достижение целей и задач координационного подразделения: Обеспечивает секретариатскую поддержкуНациональная гуманитарная страновая группа (HCT) и Межведомственная кластерная координационная группа (ICCG), включая разработку программ подготовки и приглашений, подготовку подготовительных документов и презентаций, составление протоколов и последующую деятельность по согласованным пунктам действий, в тесной консультации с руководитель. Поддерживает руководителя подразделения в стратегической и оперативной координации Плана гуманитарных потребностей и реагирования для Украины посредством отчетности, анализа, мониторинга и оценки, в том числе путем сбора и консолидации необходимых данных от соответствующих партнеров и заинтересованных сторон, а также подготовки информационных продуктов о потребностях, реагировании, и пробелы. Собирает и хранит первичные данные и информацию о гуманитарной ситуации в Украине, которые необходимы внутри и снаружи для поддержки принятия решений. Поддерживает принятие стратегических и оперативных решений путем обработки и анализа данных и информации и представления их в удобных для пользователя форматах (например, отчеты о ситуации, карты и т. д.). Поддерживает эффективную координацию гуманитарной деятельности. В сотрудничестве с гуманитарными партнерами обеспечивает сбор и анализ передовой опыт и извлеченные уроки, связанные с последними гуманитарными мерами в стране. Поддерживает реализацию рекомендаций внешних гуманитарных оценок в тесном сотрудничестве с партнерами ICCG, национальными и провинциальными властями, заинтересованными сторонами, ОГО и т. д. Готовит или участвует в подготовке различных письменных отчетов и продуктов, включая документы и сообщения о гуманитарной ситуации в Украина, отчеты о ситуации, тезисы для обсуждения, а также отчеты доноров, вспомогательная отчетность, а также корпоративная разъяснительная работа и пропаганда. Активно поддерживает связь с соответствующими национальными и провинциальными отделениями УКГВ Украины и гуманитарными партнерами для триангуляции гуманитарной информации и эффективного выявления и картирования гуманитарных потребностей и мер реагирования в закрепленных районах. Поддерживает эффективное управление информацией. Отслеживает информацию, необходимую для раннего предупреждения о потенциальных гуманитарных чрезвычайных ситуациях в стране и, при необходимости, содействовать мерам по обеспечению готовности. Готовит информационные материалы и презентации, предоставляющие актуальный анализ тенденций и событий гуманитарной ситуации в закрепленных районах. Предоставляет высококачественные консультативные услуги партнерам и способствует накоплению знаний: Поддерживает сеть контактов между командой ключевых кластеров, партнерами и заинтересованные стороны, включая национальные и международные НПО, Движение Красного Креста, национальные и провинциальные власти и гуманитарное сообщество. Выполняет другие обязанности по мере необходимости. Компетенции Функциональные компетенции Профессионализм Демонстрирует гордость за работу и достижения Демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом Добросовестно и эффективно выполняет обязательства, Соблюдение сроков и достижение результатов Мотивируется профессиональными, а не личными интересами. Проявляет настойчивость при столкновении с трудными проблемами или задачами. Сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях. Подотчетность. Берет на себя ответственность за все действия.ответственность и выполнение обязательств. Обеспечивает результаты, за которые несет ответственность, в установленные сроки, по стоимости и стандартам качества. Действует в соответствии с организационными положениями и правилами. Поддерживает подчиненных, осуществляет надзор и берет на себя ответственность за делегированные задания. Берет на себя личную ответственность за свои недостатки и недостатки рабочего подразделения, где это применимо. Работа в команде Работает совместно с коллегами для достижения организационных целей; Домогается вклад путем искренней оценки идей и опыта других; Готов учиться у других; Ставит командную программу выше личной; Поддерживает и действует в соответствии с окончательным решением группы, даже если такие решения могут не полностью отражать его позицию; Разделяет заслуги за достижения команды и принимает на себя совместную ответственность за недостатки команды. Ориентация на клиента. Исследовать потенциальные решения внутренних и внешних потребностей клиентов и предоставлять своевременные, краткие и соответствующие отчеты. Организует и расставляет приоритеты в графике работы в соответствии с потребностями клиента и соблюдением сроков. Устанавливает, строит и поддерживает эффективные отношения внутри подразделения, а также с внутренними и внешними клиентами. Активно поддерживает интересы клиента, делая выбор и устанавливая приоритеты для удовлетворения его потребностей. Предвидит потребности клиента и оперативно их удовлетворяет. Образование. Требуемые навыки и опыт. Степень магистра или эквивалентная степень в области политологии, социальных наук, международных исследований. , государственное управление, экономика, инженерия, науки о Земле или другие смежные области. Вместо степени магистра может быть принята степень бакалавра с 2 дополнительными годами соответствующего опыта. Опыт. Опыт Минимум два (2) года постепенного ответственного опыта в гуманитарных вопросах, готовности к чрезвычайным ситуациям, управлении кризисной / чрезвычайной помощью или в других смежных областях. Требуется.Опыт работы в чрезвычайных ситуациях (сложная чрезвычайная ситуация или стихийное бедствие). Требуются отличные коммуникативные навыки, навыки написания отчетов и аналитические навыки. Желателен опыт программирования и координации в чрезвычайных гуманитарных ситуациях, готовности и реагировании.Опыт работы в гуманитарном контексте в рамках ООН Желательна общая система, НПО или другая подобная международная организация. Язык Требуется свободное владение английским и украинским языками (письменным и устным). Свободное владение другим официальным языком ООН, используемым в месте службы, будет являться преимуществом. Обратите внимание, что продолжение контракта после первых 12 месяцев зависит от успешного завершения испытательного периода. Отказ от ответственности Информация для кандидатов О списках УКГВПримечание: УКГВ оставляет за собой право выбора один или несколько кандидатов из данного объявления о вакансии. Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в УКГВ того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и образовательными требованиями. преследование и злоупотребление властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и, как ожидается, будут соблюдать эти стандарты иПринципы d. УКГВ является работодателем, предоставляющим равные возможности и инклюзивным, который не допускает дискриминации по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности, этнического происхождения, сексуальной ориентации, инвалидности, беременности, возраста, языка, социального происхождения или другого статуса. Предупреждение о мошенничестве. Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процессом подачи заявления или найма. Если вы получите предложение об уплате пошлины, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, имена и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке личной информации в Интернете. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Далее, информационные технологии и управление Галузи Межнародні справи