Помощник руководителя отдела кадров в WebbyLab

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с WebbyLab Наталья Шелепко Наталья Шелепко 💙💛 Старший IT-рекрутер WebbyLab WebbyLab — украинская ИТ-аутсорсинговая компания. Мы разрабатываем масштабируемые и многофункциональные веб- и мобильные приложения с использованием NodeJs, React, React Native и стека PHP. Мы успешно реализовали проекты для Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo и др. На данный момент в нашей компании работает более 100 первоклассных специалистов. Наша цель — пополнить нашу команду еще большим количеством исключительных талантов, которые будут разделять наши ценности, вдохновлять других и расти вместе с нами, пока мы работаем над достижением всех наших целей. Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем организованного и ответственного помощника. директору по персоналу, который будет поддерживать процессы адаптации новых сотрудников, управлять внутренними коммуникациями, активно участвовать в HR-проектах компании и организовывать мероприятия. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными и аналитическими навыками, вниманием к деталям и стремлением к профессиональному развитию в сфере HR.Ваш набор навыков:Английский язык на уровне Upper-Intermediate или выше;Желание учиться и расти как профессионал в области HR; Способность собирать, анализировать и интерпретировать данные о вовлеченности и удовлетворенности сотрудников; Внимание к деталям во внутренних коммуникациях и управлении документацией; Способность работать в команде, активный образ жизни и позитивный настрой; Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, способность строить отношения с люди на всех уровнях организации;Умение планировать и организовывать свою работу.Будет плюсом:Высшее образование в области человеческих ресурсов, психологии, социологии или смежных областях;Опыт работы в сфере HR;Понимание украинского ИТ-рынка;Опыт работы в Google Пакет (Docs, Sheets, Drive, Forms). Обязанности: Содействие процессам адаптации и увольнения новых специалистов; Сбор и анализ информации о вовлеченности и удовлетворенности сотрудников; Поддержание HRM-системы и внутренних коммуникаций во всех корпоративных мессенджерах; Развивать бренд и управлять им. Ресурсы компании в Instagram, LinkedIn, Facebook, Telegram и на сайте компании;Организовать и участвовать в таких мероприятиях, как онлайн- и офлайн-встречи, вебинары, корпоративные курсы, волонтерские и благотворительные акции, демо-презентации;Разрабатывать и заказывать корпоративные товары для сотрудников и клиентов и организуем подарки на корпоративы и праздники;Поздравляем сотрудников с днями рождения и юбилеями работы;Сотрудничаем с другими членами команды для реализации HR-проектов внутри компании.Наши преимущества:Амбициозные задачи, постоянный профессиональный рост и обратная связь;Хотите развиватьсяоцените свои навыки? Нет проблем, WebbyLab готов компенсировать ваше обучение, конференции, курсы и т.д.;Курсы английского языка и Разговорный клуб с носителем языка;Возможность принять участие в написании технических статей и получить вознаграждение;Доступ к корпоративной библиотеке и консультациям с нашими ИТ-специалистами;Гибкий график работы и удаленная работа, локация — Киев;Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней, больничный;Подарки и бонусы на день рождения, день рождения WebbyLab и новогодние праздники. Пожалуйста, укажите ожидаемую заработную плату, подробное описание вашего опыта, навыков, контактные данные в резюме/сопроводительном письме. Примечание. Наша команда по подбору персонала рассмотрит вашу заявку и свяжется с вами, если ваш опыт и квалификация соответствуют должности. Если вы не получили ответа, не волнуйтесь, это означает, что мы сохранили ваше резюме для будущих возможностей. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Администрация Галузи Розробка программного обеспечения безпечення