Помощник-рекрутер (Удаленно) в Amgrouse

Привет, коллега!


Начнем сразу с главного. Ищешь актуальную и надежную работу, где будут ценить твои навыки и инициативу? Тогда это предложение может быть именно для тебя!

Мы маркетинговое digital-агентство, специализирующееся на оптимизации процессов привлечения новых клиентов для украинского бизнеса в интернете. И сейчас мы в поисках амбициозного и проактивного помощника руководителя с вниманием к рекрутингу.

В чем преимущества работы с нами?

• Обучаем твердым знаниям и навыкам в направлении экрутинга и HR-менеджмента. Общее понимание маркетинга, современное администрирование и управление командой.
• Работа в молодой, проактивной команде. Средний возраст наших специалистов – 25 лет. Мы ценим результат и разум, а не пустые правила и положения.
• Реальные возможности карьерного роста. Начиная как помощник-рекрутер, мы выстраиваем путь к HR-менеджеру, тимлиду или руководителю отделом. /li>

Мы предлагаем:

• Стабильную зп: 12 000 грн в первый месяц15 000 грн.

• Награды и бонусы за закрытие конкретных вакансий (от 1500 до 3000 за 1 вакансию).

• Полностью удаленная работа. Работай только там, где тебе удобно.

• Гибкий рабочий день с 9:00 до 18:00, 5/2.

• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц.

Если заинтересовался — читай дальше!

Как маркетинговое агентство - мы занимаемся рекламой в интернете. Именно поэтому наш продукт гораздо ценнее его стоимости. Бизнесу всегда нужны новые клиенты, а особенно в наше время. Мы не ставим себя малых целей. ! Наша задача - втрое масштабировать компанию и выйти на работу с зарубежными клиентами. на себя работу рекрутера. Чтобы вместе совершить прыжок в профессиональное будущее.

Что будет входить в твои обязанности?

• Вести поиск и найм новых сотрудников. (Есть готовые алгоритмы и системы найма, но мы будем приветствовать твои инициативы)
• Проводить собеседования для соискателей, используя скрининговую систему и тестовые задания.

• Проводить подбор подрядчиков в соответствии с готовыми профилями вакансий.

• Вести поиск и анализ необходимой информации в интернете.

• Выполнять нестандартные задания (поиск специалистов, заказ услуг и т.д.).

• Редактировать и транскрибировать тексты.

• Работать с информацией в таблицах Excel.

• Дополнительные HR-задачи, в частности адаптация новых сотрудников и развитие корпоративной культуры.

Наш идеальный кандидат это:

• Специалист с опытом в рекрутинге.

• Ответственныйпениерабочий. Всегда готов отвечать за свои задачи.

• Проактивный человек, умеющий самостоятельно принимать решения.

• Хорошо владеет Excel.

• Рабочая Анкета, чтобы мы могли проработать твою кандидатуру.

  К встрече, коллега!