Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Ассистент (-ка) отдела гуманитарных программ в Mercy Corps

22 ноября

15 просмотров

Mercy Corps

Mercy Corps

0
0 отзывов
Без опыта
Днепр
Полный рабочий день

Переведено Google

Будь ласка, надсилайте свое резюме: Ассистент гуманитарной программы в Днепре | Корпус Милосердия УкраинаО Корпусе МилосердияКорпус Милосердия основан на вере в то, что лучший мир возможен. Для этого мы знаем, что наши команды работают лучше всего, когда они разнообразны и каждый член команды чувствует свою принадлежность. Мы приветствуем разнообразие опыта, точек зрения и навыков, чтобы мы могли быть сильнее и оказывать долгосрочное влияние.Резюме программыКорпус Милосердия оказывает помощь в У

Будь ласка, надсилайте свое резюме: Ассистент гуманитарной программы в Днепре | Корпус Милосердия Украина

О Корпусе Милосердия

Корпус Милосердия основан на вере в то, что лучший мир возможен. Для этого мы знаем, что наши команды работают лучше всего, когда они разнообразны и каждый член команды чувствует свою принадлежность. Мы приветствуем разнообразие опыта, точек зрения и навыков, чтобы мы могли быть сильнее и оказывать долгосрочное влияние.

Резюме программы

Корпус Милосердия оказывает помощь в Украине с начала полномасштабной войны в феврале 2022 года. Нападения вызвали волну перемещения внутри страны и в страны, расположенные вдоль западных границ Украины.

В Украине гуманитарная группа обеспечивает людей, которые перемещенные лица или укрытие на месте могут удовлетворить их основные потребности в выживании. Гуманитарный портфель направлен на удовлетворение потребностей пострадавшего от конфликта населения в восточных и южных регионах Украины посредством многоцелевой денежной помощи (MPCA), продовольственной и непродовольственной помощи в натуральной форме, а также других ключевых секторов, в частности, средств к существованию, защиты и психосоциальная поддержка. Мы также финансируем местные организации, которые лучше всех знают свое сообщество и быстро работают над удовлетворением их самых насущных потребностей.

Опираясь на успехи и извлеченные уроки программы инклюзивной и универсальной чрезвычайной поддержки населению, пострадавшему от конфликта в Украине и Польше под местным руководством (LIVES) и LIVES 2.0, а также частного финансирования в поддержку механизма быстрого реагирования (RRM), Mercy Корпус Украины продолжит работать с партнерами из организаций гражданского общества над предоставлением комплексного пакета чрезвычайной помощи наиболее уязвимым лицам и сообществам, пострадавшим от конфликта в Украине.
Общие положения
• Ассистент гуманитарной программы назначается на должность и освобождается от нее приказом Главы Представительства по представлению руководителя департамента.
• В своей деятельности Гуманитарный специалист Программный ассистент руководствуется Конституцией Украины, законами. Украины, постановления Верховной Рады Украины, указы и распоряжения Президента Украины, постановления и распоряжения Кабинета Министров Украины, устав представительства, положение о Департаменте, внутренниетрудовое законодательство и другие нормативные акты, а также настоящее Описание.

Позиция 

Ассистент гуманитарной программы будет оказывать повседневную поддержку руководителям/координаторам программ в составе команды гуманитарной программы, в том числе оказывать поддержку и партнерские программы, такие как NFI, Food, WASH, Cash, добавьте базовую помощь в сфере жилья, включая механизм быстрого реагирования. Ассистент гуманитарной программы окажет помощь в поиске подходящих местных партнеров для проекта LIVES 3.0 и будет тесно сотрудничать с выбранными партнерами по реализации, чтобы обеспечить плавную, эффективную и действенную реализацию программы.
Они обеспечат соответствующие системы и существуют механизмы поддержки для отслеживания, анализа и отчетности о результатах. Они сильные командные игроки и эффективные коммуникаторы, способные работать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для достижения общих целей. Успешный кандидат будет внимательным к деталям и сможет составить документацию и отчеты на высоком уровне.

Основные обязанности

Защита Обязанности

  • Активно изучает вопросы защиты и интегрирует их в свою работу, включая защиту рисков и меры по их снижению, связанные с их областью. работы.
  • Применяет ценности Корпуса Милосердия, включая уважение достоинства и благополучия участников и других членов команды.
  • Поощряет открытость и общение в своей команде; призывает членов команды отправлять отчеты, если у них есть какие-либо проблемы, используя механизмы сообщения, например, горячую линию по вопросам добросовестности и другие варианты.

Основные обязанности

Реализация программы

  • Поддерживать разработку и соблюдать подробные планы реализации и бюджеты мероприятий, а также сообщать о любых проблемы или проблемы для руководства.
  • Поддержка в разработке еженедельного плана работы, чтобы гарантировать, что программа выполняется в срок эффективным и действенным образом.
  • Проводить быструю оценку потребностей, рынка оценки, защита и оценки рисков а также любые другие потребности, выявленные в ходе реагирования.
  • Проводить регистрацию для получения помощи как в денежной, так и в натуральной форме, а также помогать в организации сайтов регистрации, гарантируя, что бенефициары эффективно выбираются в соответствии с установленными критериями уязвимости, сайты регистрации организованы в доступным и безопасным способом и наличием механизмов обратной связи.
  • Поддерживайте сотрудника программы в выявлении, построении и управлении партнерскими отношениями с местными партнерами, местными органами власти и другими заинтересованными сторонами.
  • Убедиться, что Корпус Милосердия гуманитарныйМиссия и принципы января четко доведены до сведения и поняты всеми заинтересованными сторонами, а также установлены и широко распространены справедливые и прозрачные процессы отбора участников программы.
  • Тесно работать с местными партнерами для разработки планов работы, включая планы регистрации и распределения, а также другие программные инструменты, которые направляют реализацию проекта.
  • Просматривайте описательные отчеты и подтверждающие документы местных партнеров, чтобы убедиться, что реализация идет по графику, и тесно сотрудничайте с командами субподрядчиков и MEL, чтобы отслеживать соответствие деятельности партнеров расходам. .
  • Проводить регулярный полевой мониторинг деятельности программы. и составлять отчеты о деятельности для фиксации извлеченных уроков и предоставления рекомендаций по улучшению программ.
  • Обеспечивать эффективную реализацию инициатив по обучению и наращиванию потенциала для местных партнеров.
  • Предоставлять исходные данные для внутренних/внешних отчетов для донора и/или заинтересованных сторон МК.
  • Обеспечить, в координации с местными партнерами, безопасную доставку и распределение нефинансовых товаров среди бенефициаров, включая консультирование и соблюдение стандартных операционных процедур (СОП) для распределения нефинансовых товаров, безопасность и безопасность меры, а также программу обучения и сотрудников партнеров по СОП и мерам безопасности.
  • Интегрировать использование общественных подходов при разработке, реализации и обслуживании проектов.
  • Обеспечить все вмешательства придерживаться минимальных стандартов управления программами Корпуса милосердия; Кодексы поведения и этики Корпуса милосердия; Руководящие документы по гендеру, разнообразию и инклюзивности; Основные гуманитарные принципы и «Не навреди».

HR/Администратор & Финансы

  • Убедиться, что табель заполнен правильно и сдан руководителю не позднее 30-го числа. каждого месяц.
  • Ведение инвентарного учета материалов и движения материалов; контролировать отслеживание всех активов.

Управление рисками

  • Поддержка программных групп в вопросах управления рисками и их снижения.
  • Придерживаться политик и процедур безопасности Корпуса милосердия и взять на себя ответственность за обеспечение личного безопасность.

Другое

< ul style="font-style: Normal; Font-weight: 400">
  • Придерживаться всех политик и процедур Корпуса Милосердия, изложенных в руководствах по политикам и процедурам Корпуса Милосердия.
  • Вести себя и тем, и другим. профессионально и лично таким образом чтобы принести честь Корпусу Милосердия и не поставить под угрозу его гуманитарную миссию.
  • При использовании имущества Корпуса Милосердия необходимо надлежащим образом заботиться о инвентаре и обеспечивать правильное использование в соответствии с политикой Корпуса Милосердия.
  • li>Другие возложенные обязанности.
  • Обязательства

    Ассистент гуманитарной программы несет ответственность за качество и своевременное выполнениепоставленные задачи руководителя команды; выполнение правил внутреннего трудового распорядка, задач и обязанностей, возложенных настоящей Инструкцией.

    Ответственность руководителя Повседневные работники и счетчики

    Подотчетность

    Подчиняется непосредственно: координатору гуманитарной программы; 

    Работает напрямую с: Другими отделами программы, командой Crisis Analytics, Команды эксплуатации, управления безопасностью, PAQ и MEL

    Подотчетность перед участниками и заинтересованными сторонами

    Минимальная квалификация и передаваемые навыки

    • BA/BS или эквивалент в соответствующей области
    • Не менее одного года соответствующего опыта.

        Факторы успеха

        Успешный помощник по гуманитарной программе — это тот, кто преуспевает в быстро меняющейся и динамичной рабочей среде. Гуманитарные механизмы предназначены для оказания немедленной помощи во время быстрого роста гуманитарных потребностей или перемещения населения. Таким образом, темп работы может быть напряженным и требовательным, требуя от членов команды действовать быстро и эффективно для удовлетворения потребностей пострадавшего населения.

        Они будут эффективными сотрудниками, которые смогут эффективно работать и общаться с коллегами, другими гуманитарными организациями, государственными учреждениями, местными партнерами и сообществами, пострадавшими от кризиса.o четко общаться, работать в команде и ориентироваться в культурных особенностях — важнейшие навыки для сотрудников на этой должности.

        Условия жизни/Условия окружающей среды

        Во время экскурсий условия проживания будут адаптированы к полевым условиям.

        Непрерывное обучение

        В поддержку нашей убежденности в том, что обучение организации становятся более эффективными, действенными и актуальными для сообществ, которым мы служим, мы даем возможность всем членам команды посвятить 5% своего времени учебной деятельности, которая способствует их личному и/или профессиональному росту и развитию.   

        Многообразие, равенство и инклюзивность

        Достижение нашей миссии начинается с того, как мы создаем нашу команду и работаем вместе. Благодаря нашей приверженности обогащению нашей организации людьми различного происхождения, убеждений, происхождения и образа мышления, мы можем лучше использовать коллективную силу наших команд и решать самые сложные мировые проблемы. Мы стремимся к культуре доверия и уважения, в которой каждый делится своим мнением и подлинным «я», раскрывает свой потенциал как индивидуально, так и в команде, и сотрудничает, чтобы сделать лучшую работу в своей жизни.

         Мы понимаем, что разнообразие и инклюзивность — это путь, и мы стремимся учиться, слушать и развиваться, чтобы стать более разнообразными, справедливыми и инклюзивными, чем мы есть сегодня.

        Равные возможности трудоустройства

        Корпус милосердия является работодателем, предоставляющим равные возможности и не терпящим дискриминации по любому признаку. Мы активно ищем разнообразный опыт, точки зрения и навыки, чтобы вместе стать сильнее и оказывать устойчивое глобальное влияние.

         Мы стремимся обеспечение атмосферы уважения и психологической безопасности, где всем доступны равные возможности трудоустройства. Мы не допускаем и не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, религии, возраста, сексуальной ориентации, национального или этнического происхождения, инвалидности (включая статус ВИЧ/СПИДа), семейного положения, статуса военного ветерана или любого другого защищенная группа в местах, где мы работаем.

        Защита и этика

        Корпус Мерсио стремится обеспечить, чтобы ко всем людям, с которыми мы вступаем в контакт в ходе нашей работы, будь то члены команды, члены сообщества, участники программы или другие, относились с уважением и достоинство. Мы привержены основным принципам предотвращения сексуальной эксплуатации и насилия, изложенным Генеральным секретарем ООН и МПК и подписались на Межведомственная схема раскрытия информации о неправомерных действиях. Подавая заявку на эту должность, кандидат подтверждает, что он ранее не нарушал действия работодателя в отношении сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и насилия, защиты детей. или политику торговли людьми Мы не потерпим жестокого обращения с детьми, сексуальной эксплуатации, злоупотреблений или преследований со стороны членов нашей команды. В рамках нашего стремления к созданию безопасной и инклюзивной рабочей среды ожидается, что члены команды будут вести себя профессионально. уважать местные законы и обычаи и соблюдать Этический кодекс Корпуса милосердия и ценности в любое время. Члены команды обязаны проходить обязательные электронные курсы по Кодексу поведения при приеме на работу и на ежегодной основе.

        В качестве заявителя, если вы являетесь свидетелем или Если вы столкнулись с какой-либо формой сексуальных домогательств во время процесса набора, сообщите об этом на горячую линию по вопросам честности Корпуса милосердия ([email protected]). 

        Только ранее были выбраны кандидаты, которые будут запрошены на співбесіду.

        Ласкаво запрошу возможность получить инвалидность и отозвать ветеранов на цю посаду.

        Милосердие Корпус  недействительность и ветеранов, и належные умовы работать для вакансий, но это нет обмежув коло людей, которые могут подавать на цю вакансию.

    Переведено Google

    Без опыта
    Днепр
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять