Помощник сотрудника по гуманитарным вопросам в UNDP Careers

Описание вакансииСправочная информацияЭта должность находится в Отделе операций и пропаганды (OAD) Управления по координации гуманитарных вопросов (OCHA). УКГВ является частью Секретариата Организации Объединенных Наций, ответственной за объединение гуманитарных организаций для обеспечения согласованного реагирования на чрезвычайные ситуации. УКГВ также обеспечивает наличие структуры, в рамках которой каждый участник может внести свой вклад в общие усилия по реагированию. Миссия УКГВ заключается в мобилизации и координации эффективных и принципиальных гуманитарных действий в партнерстве с национальными и международными субъектами с целью облегчения человеческих страданий во время стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций; отстаивать права нуждающихся людей; Содействуйте обеспечению готовности и предотвращению, а также содействуйте устойчивым решениям. Эта индивидуальная вакансия публикуется на должность помощника сотрудника по гуманитарным вопросам в Днепре, Украина (место службы может быть изменено по мере развития оперативной ситуации в стране). Под общим руководством заместителя руководителя офиса сотрудники подчиняются HAO/руководителю Восточного хаба. Обязанности и ответственность. Краткое описание ключевых функций: Поддерживает сбор точных гуманитарных данных для анализа гуманитарных потребностей и реагирования. Помогает в развитии механизмов координации и сотрудничества между гуманитарными организациями и ключевыми заинтересованными сторонами. Способствует правильному мониторингу и отчетности о гуманитарной ситуации и реагировании. В пределах делегированных полномочий и в зависимости от местоположения помощник сотрудника по гуманитарным вопросам этого уровня может отвечать за следующие обязанности: Поддерживает сбор точных гуманитарных данных для анализа гуманитарных потребностей и реагирования: Просматривает входящие отчеты с мест, подготавливает сводки о деятельности на местах и отмечает важные проблемы для руководства подчиненного офиса/центра. Способствует поддержанию справочной/ресурсной информации по вопросам, влияющим на гуманитарную ситуацию и потенциал партнеров, подчеркивая возможности и проблемы реагирования. Помогает в организации полевых миссий, включая межведомственные конвои в трудные места. -Доступные территории. Определяет ключевые фрагменты информации, которые помогут в принятии организационных решений, уделяя особое внимание совершенствованию анализа пробелов и гуманитарного реагирования. Помогает в разработке механизмов координации и сотрудничества между гуманитарными организациями и ключевыми заинтересованными сторонами: Поддерживает организацию встреч, семинаров, и т. д., в рамках существующих структур координации гуманитарной деятельности, чтобы облегчить совместный анализ, пробелы, определение приоритетов и мониторинг гуманитарной помощи, в том числе посредством ведения записей и поддержки интерпретации. Способствует установлению отношений с ключевыми заинтересованными сторонами (правительством, агентствами ООН, НПО и другими соответствующими субъектами). ), в районах деятельности, чтобы облегчить обмен информацией и взаимодействие, если это необходимо. Способствует сбору и анализу данных, а также выявлению тенденций или закономерностей и предоставляет черновые идеи с помощью графиков, диаграмм, таблиц и отчетов с использованием методов визуализации данных для планирования, принятия решений, представления и отчетности на основе данных. мониторингу и отчетности погуманитарная ситуация и реагирование: поддерживает сбор полевой информации для мониторинга и улучшения текущего реагирования, координации деятельности и информационных продуктов. Помогает в подготовке кратких отчетов по ключевым гуманитарным проблемам в округах, а также работает с партнерами на государственном уровне, обеспечивает анализ. о пробелах в реагировании и вопросах пропаганды. Мониторить гуманитарную ситуацию и сообщать об ограничениях доступа и прогрессе в решении других сквозных вопросов. Поддерживает готовность и реагирование на чрезвычайные ситуации. Участвует в планировании на случай чрезвычайных ситуаций и мероприятиях по обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям. Помогает в быстрой оценке чрезвычайных ситуаций и разработке планов реагирования в координации с гуманитарными партнерами. Обеспечивает поддержку в мобилизации и координации групп реагирования на чрезвычайные ситуации во время внезапно возникающих кризисов. Выполняет другие обязанности по мере необходимости. Влияние на результаты Ключевые результаты влияют на эффективность координации в соответствующем отделении на местах и ​​на деятельность офиса UNOCHA в Украине. Ключевые результаты влияют на успех коммуникации, пропаганды и сотрудничества с соответствующими заинтересованными сторонами в регионе посредством эффективной мобилизации ресурсов и обмена информацией. Точный анализ и представление информации, тщательно изученная и полностью документированная работа укрепляет потенциал офиса и облегчает последующие действия руководителя. Собственная инициатива действующего лица имеет решающее значение для результатов работы и своевременного завершения. КомпетенцииОсновные компетенцииПрофессионализм: применяет фундаментальные концепции и принципы профессиональной дисциплины или технической специальности, относящиеся к должности; обладает знаниями организационной политики и процедур, связанных с данной должностью, и последовательно применяет их в рабочих задачах; стремится поддерживать актуальность профессиональных знаний посредством самостоятельного обучения и других средств обучения; демонстрирует хорошее знание информационных технологий и применяет их в рабочих заданиях; Работа в команде: работает совместно с коллегами для достижения организационных целей; Привлекает внимание, искренне ценя идеи и опыт других; готов учиться у других; ставит командную повестку дня выше личной; поддерживает и действует в соответствии с окончательным решением группы, даже если такие решения могут не полностью отражать его позицию; разделяет заслуги командных достижений и принимает на себя совместную ответственность за командные недостатки; Демонстрация честности путем моделирования ценностей и этических стандартов ООН; Ориентация на клиента: устанавливает и поддерживает продуктивные партнерские отношения с клиентами; определяет потребности клиентов и сопоставляет их с соответствующими решениями; следит за текущими событиями внутри и за пределами среды клиентов, чтобы быть в курсе и предвидеть проблемы; информирует клиентов о ходе или неудачах в проектах; Соблюдает сроки доставки продуктов или услуг клиенту. ОбразованиеНеобходимые навыки и опыт Требуется степень магистра или эквивалентная степень в области политологии, социальных наук, международных исследований, государственного управления, экономики, инженерии, наук о Земле или смежных областях. Степень бакалавра с дополнительными 2 годами соответствующего опытаможет быть принят вместо степени магистра. Опыт работы: Требуется до двух (2) лет постепенного ответственного опыта в гуманитарных вопросах, готовности к чрезвычайным ситуациям, управлении кризисной / чрезвычайной помощью или в других смежных областях; Опыт работы в чрезвычайных ситуациях (сложная чрезвычайная ситуация или стихийное бедствие) желателен; Опыт работы в гуманитарном контексте. желательно в рамках общей системы ООН или другой сопоставимой международной организации. Языки. Требуется свободное владение английским и украинским языками (письменным и устным). Свободное владение русским языком желательно. Обратите внимание, что продолжение контракта после первых 12 месяцев зависит от успешного завершения испытательного периода. Отказ от ответственности Информация для кандидатов О списках УКГВ Примечание: УКГВ оставляет за собой право выбрать одного или нескольких кандидатов из этого объявления о вакансии. Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в УКГВ того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и образовательными требованиями. преследование и злоупотребление властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных, и ожидается, что они будут придерживаться этих стандартов и принципов. УКГВ является работодателем, предоставляющим равные возможности и инклюзивным, который не допускает дискриминации по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии и национальности. , этническое происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, беременность, возраст, язык, социальное происхождение или другой статус. Предупреждение о мошенничестве. Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процессом подачи заявления или набора персонала. Если вы получите предложение об уплате пошлины, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, имена и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке личной информации в Интернете. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Далее, информационные технологии и управление Галузи Межнародні справи