Консультант/-ка по Оценке, Анализу и Координации / (Assessment, Analysis and Coordination Consultant) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Обратите внимание, что все заявки следует подавать через Глобальный сайт вакансий МОМ (<а href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFV ybCI6Imh0dHBzOi8vZmEtZXZsai1zYWFzZmFwcm9kMS5mYS5vY3Mub3JhY2xlY2xvdWQuY29tL2hjbVVJL 0NhbmRpZGF0ZUV4cGVyaWVuY2UvZW4vc2l0ZXMvQ1hfMTAwMS9qb2IvMTI1ODMvP3V0bV9tZWRpdW09am9 ic2hhcmUmdXRtX3NvdXJjZT1FeHRlcm5hbCtKb2IrU2hhcmUiLCJWYWNhbmN5SWQiOjEwMzM2ODk4fQ==" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Ссылка ). Заявки, поданные иным способом, рассматриваться не будут. 

Приложение 2 – ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИОННОГО КОНТРАКТА: Оценка, Анализ и консультант по координации

1. Место службы консультанта: На дому
2. Продолжительность консультации: 6 месяцев, с возможностью продления при наличии средств и удовлетворительных результатах работы.
3. Природа консультации: Категория A Консультации

Под общим руководством главы миссии и менеджера программы данных и аналитики, под непосредственным руководством сотрудника по оценке и координации данных, консультант будет отвечать за поддержку команды данных и аналитики МОМ в Украине в повышении уровня использования фактических данных в гуманитарной сфере. и принятие решений по восстановлению, как внутри команд Программы МОМ, так и за ее пределами. Это включает в себя подготовку тематических обзоров и поддержку компонента «Координация данных» в рамках «Данные и аналитика» посредством разработки исследований, разработки анкет, анализа и отчетности, а также соответствующей координации с внешними заинтересованными сторонами.

1. Контекст и масштаб проекта: Консультант будет участвовать в разработке проекта, разработке анкеты, управлении заинтересованными сторонами, обработке и анализе данных. , подготовка аналитических отчетов и тематические брифы. Консультант также будет способствовать поддержке программы путем координации и материалов для консультаций с заинтересованными сторонами и мероприятий по распространению информации, касающихся научно обоснованных гуманитарных, долгосрочных решений, а также программ и политики, ориентированных на восстановление. Консультант будет способствовать получению результатов многочисленных оценок, поддержке контекстного анализа, усилий по триангуляции и более широкому использованию соответствующих данных программными группами МОМ в Украине и другими партнерами по реагированию.
2. Организационный отдел/подразделение, в котором участвует консультант Отдел данных и аналитики, МОМ Украина; WBS: DS.0123.UA10.Q1.01.004; 2863.UA10.N1.10.002
3. Консультанты категории А: Задачи, которые необходимо выполнить по настоящему контракту
   1. Аналитическая отчетность и тематические обзоры: Подготовка аналитических отчетов и тематических обзоров на основе результатов оценок, принимая во внимание руководство по некоторым тематическим сводкам. Это включает в себя синтез и интерпретацию данных для предоставления значимой информации для принятия программных решений.
   2. Создание шаблонов отчетности: поддержка команды по отчетности D&A в разработке и разработке. создание шаблонов отчетности, отвечающих потребностям партнеров и других внешних субъектов.
   3. Разработка проекта: Сотрудничать с отделом данных и аналитики и соответствующими командами программы, чтобы внести свой вклад в разработку проекта, связанного с оценками. общая структура, цели и методологии оценок.
   4. Разработка вопросников: Поддержка в разработке вопросников для специальных оценок. Это включает в себя тесное сотрудничество с соответствующими командами для обеспечения соответствия анкет целям и задачам проекта.
   5. Координация специальных оценок: содействие исследованиям, проводимым Отделом данных и аналитики для поддержки программных групп внутри МОМ в Украине и внешних заинтересованных сторон. . Это включает в себя сбор регулярных обновлений о ходе проекта и их распространение среди соответствующих заинтересованных сторон.
   6. Просмотр и анализ соответствующих данных: Оказывать поддержку отделу данных и аналитики в обзоре данных IOM-DTM и партнеров, сбор и анализ результатов специальных и регулярных оценок с целью облегчения использования данных.
   7. Выполнять другие возложенные обязанности.
4. Показатели эффективности для оценки результатов
   • Своевременное выполнение поставленных аналитических задач.
   • Эффективное взаимодействие с кластерами и партнерами на протяжении всего процесса консультирования в рамках широкого консультирования процесс получения результатов.
     
     
5. Образование, опыт и/или навыки требуется

• Степень магистра в области социальных наук, государственного управления, государственной политики, экономики или смежных областях по специальности из аккредитованного академического учреждения с опытом работы по соответствующей специальности не менее 3 лет;

ИЛИ Степень бакалавра и не менее 5 лет соответствующего профессионального опыта работы.

• Обязателен опыт работы с международными организациями, желательно в контексте гуманитарных мер и/или мер по скорейшему восстановлению.

Опыт и навыки

• Подтвержденный опыт активного взаимодействияt в рамках кластерных координационных структур или других форумов гуманитарной архитектуры.
• Знание количественных и качественных методов исследования в гуманитарной сфере.
• Опыт в обеспечении наращивания потенциала в этих сферах. прикладных исследований или анализа, включая гуманитарное планирование, будет считаться преимуществом.
• Требуются отличные письменные и аналитические навыки.
• Знания о контексте Украины желательны, но не обязательны.< /li>

1. Требуется поездка

Нет, консультация будет удаленной.

1. Компетенции

Значения

• Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия. Поощряет разнообразие и инклюзивность.
• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандарты поведения.
• Профессионализм: демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и целеустремленно, а также проявляет осторожность в ходе встреч. -сегодня вызовы.
• Смелость: демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам.
• Эмпатия: проявляет сострадание к другим, дает людям ощущение безопасности, уважения и справедливого обращения.

Основные компетенции – поведенческие показатели

• Работа в команде: развивает и продвигает эффективное сотрудничество внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов.
• Достижение результатов: производит и обеспечивает качественный результат в ориентированный на обслуживание и своевременный образ. Ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов.
• Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации.
• Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу.
• Общение: поощряет и способствует ясному и открытому общению. Объясняет сложные вопросы информативным, вдохновляющим и мотивирующим образом.

1. Как применить:  

Заинтересованным кандидатам предлагается подавать заявки ТОЛЬКО через этот Ссылка (12583) от 16 декабря 2024 г. самое последнее.   

Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.   

Карьера в МОМ 

Международная организация по миграции (МОМ) — единственное международное межправительственное учреждение, имеющее конкретный мандат в области миграции и занимающееся продвижением гуманной и упорядоченной миграции.