Об организации:Норвежский совет по делам беженцев, которые вынуждены убегать. Мы работаем в кризисных ситуациях более чем в 31 стране, ежегодно оказывая чрезвычайную и долгосрочную помощь миллионам людей. Мы защищаем людей, которые вынуждены бежать, отстаивая их права. NRC является работодателем равных возможностей и стремится к разнообразию персонала с точки зрения возраста, пола, этнического происхождения, национальности и физических способностей.Приглашаем на работуОбязанности позиции обязанн
Об организации:
Норвежский совет по делам беженцев, которые вынуждены убегать. Мы работаем в кризисных ситуациях более чем в 31 стране, ежегодно оказывая чрезвычайную и долгосрочную помощь миллионам людей. Мы защищаем людей, которые вынуждены бежать, отстаивая их права. NRC является работодателем равных возможностей и стремится к разнообразию персонала с точки зрения возраста, пола, этнического происхождения, национальности и физических способностей.
Приглашаем на работуОбязанности позиции
обязанности:
- Поддерживать внедрение Глобальной системы управления HAS NRC на региональном уровне, готовить необходимые отчеты и выполнять элементы Оперативного плана HAS, ориентированные на региональные/полевые офисы.
- Поддерживать разработку документов HAS на уровне региона/полевого офиса, включая планы действий в чрезвычайных ситуациях, стратегии доступа и стандартные операционные процедуры (SOP), в соответствии с организационными стандартами.
- Оказывать помощь менеджеру/координатору HAS в проведении оценок рисков безопасности (SRA) и оценок доступа с руководством для определения и внедрения соответствующих мер по уменьшению рисков и поддержанию безопасного программирования.
- Проводить обучение и тренинги для персонала по вопросам доступа, безопасности и охраны, а также регулярно проводить инструктажи.
- В координации с менеджером HAS и линейным менеджером поддерживать связь с агентствами ООН, НПО и местами вопросов безопасности для информирования об операциях и управлении безопасностью, а также для увеличения гуманитарного доступа и защиты гуманитарного пространства на уровне района с подготовкой дальнейшего отчета для координатора HAS.
- Обеспечивать соблюдение политик, инструкций и процедур NRC, а также нести конкретную ответственность за политики и процедуры HAS. HAS.
- Готовить отчеты в соответствии с требованиями.
Конкретные обязанности:
- Готовить и проводить вступительные сес брифинги и подведение итогов с коллегами или посетителями, делясь соответствующей информацией о местах проведения мероприятий, отмечая практические мероприятия попредотвращение и уменьшение рисков безопасности и механизмов отчетности.
- Обновлять всю необходимую информацию для документов HAS, включая безопасное планирование миссий (SMP), стандартные операционные процедуры (SOP), план гиббернации, переселения и эвакуации (HRD)<. Проводить оценку всех новых арендованных помещений и обеспечивать принятие всех мер безопасности и охраны, которые необходимо выполнить перед использованием. Контролировать выполнение определенных мер для этих инфраструктур.
- Обеспечивать мониторинг перемещений транспортных средств и персонала в соответствии с процедурами, а также наличие и надлежащее состояние необходимого оборудования по безопасности и охране в каждом транспортном средстве.
- Обновлять схему связи сотрудников в районе, проводить тестовые активации и помогать в процедурах подсчета персонала.
- После сертификации способствовать планированию и проведению периодических тренингов по индивидуальной безопасности в опасных условиях (HEIST), оказания первой помощи на месте и пожарной безопасности для персонала в регионе, ведя соответствующий журнал тренингов. 400">Содействовать и облегчать надлежащую отчетность, документирование и поддерживать управление инцидентами HAS в регионе/полевом офисе.
- Содействовать переводу персонала в режим гибернации или релокации в чрезвычайных ситуациях.
<0 style=" и обязательств по защите в NRC и среди общин, с которыми работает NRC.- Выполнять любые другие задачи, связанные с HAS и должностью, делегированные линейным менеджером.
Контекстные/конкретные навыки, знания и опыт:
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, контракт до 31.12.2026 с возможностью продления с 9 до 17, суббота/воскресенье выходной
- Офис в центре города
- Медицинское страхование
на английском языке до 26.03.2026
Пожалуйста, обратите внимание, что мы связываемся только с кандидатами отобранные в короткий список 400; font-style: normal">Отзывы на позицию принимаются исключительно через ссылки в вакансии.