Аналитик / Аналитикиня (Экспрессы) в Епіцентр К

Национальная сеть торговых центров "Эпицентр К" приглашает в бизнес-команду центрального офиса Аналитика/Аналитикиню который станет «мозгом» нашего нового динамического формата Экспресс. Если вы умеете превращать массивы данных в стратегические решения и хотите влиять на развитие крупнейшей ритейл-сети Украины — мы ждем вас. 

Компания предлагает:

• Масштаб: работа в инновационном формате «Экспресс» в центральном офисе лидера рынка (ул. Берковецкая, 6К);
• Профессиональное развитие: аналитические модели;
• Стабильность: официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата;
• Work-life пространство: современный офис;  ресторан с вкусной украинской и европейской кухнями; кафе с ароматным кофе и изысканными десертами; спортцентр на территории офиса + персональные тренеры, групповые занятия (йога, TRX, стретчинг); открытые спортплощадки (большой теннис, футбол, баскетбол); SPA-studio; медицинский центр (терапевт, диетолог, ЛОР, окулист, кардиолог, хирург, УЗИ, массажист); корпоративные скидки и крутое профессиональное сообщество.

Для нас важно:

• Экспертиза: Опыт работы в аналитике ритейла (FMCG) от 2 лет. в теории, а на практике;
• Технологичность: Excel - уровень эксперт (Power Pivot, Power Query, DAX, сложные массивы данных). Опыт работы с BI-системами (Power BI/Tableau) или SAP будет значительным преимуществом;
• Образование:  высшее образование (экономика, кибернетика, статистика). Вы умеете видеть логические связи там, где другие видят просто цифры.
• Софт-скилы:¦дипломатичность. Поскольку аналитик ГО взаимодействует со многими департаментами и отделами, важно уметь аргументированно отстаивать свои рекомендации.

Ваши задачи:

• Управление ассортиментом: мониторинг эффективности формата, подготовка позиций);
• Контроль товарных потоков: глубокий анализ остатков, предотвращение дефицита (out-of-stock) и излишков (overstock) в ТЦ;
• Прогнозирование: участие в планировании продаж и подготовка руководства;
• Поиск точек роста:¦анализ чеков, поведения покупателей в формате «Экспресс» и разработка предложений по повышению маржинальности.

Возникли вопросы или интересуют подробности? Звоните по номеру +38 (050) 308-96-39 или отправляйте резюме [email protected]. уважением, команда HR «Эпицентр К»

РАБОТАЕМ ДАЛЬШЕ, ПРИБЛИЖАЯ ПОБЕДУ