Agile-тренер — Масштабирование в UST

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с ЕСН Фарах Маджид Фарах Маджид Руководитель группы по стратегическому привлечению талантов – набор руководителей/лидеров @ UST Кто мы: Рожденный в цифровом формате, UST меняет жизнь благодаря возможностям технологий. Мы идем вместе с нашими клиентами и партнерами, внедряя инновации и гибкость во все, что они делают. Мы помогаем им создавать преобразующий опыт и ориентированные на человека решения для лучшего мира. UST — это группа из более чем 28 000 практических специалистов по решению проблем и творческих мыслителей в более чем 30 странах. Наши предпринимательские команды уполномочены внедрять инновации, действовать оперативно и оказывать долгосрочное и устойчивое влияние на наших клиентов, их заказчиков и сообщества, в которых мы живем. С нами вы окажете безграничное влияние, которое изменит вашу карьеру — и жизни людей по всему миру. Посетите нас на UST.com. Мы расширяем нашу практику Enterprise Agile по всему миру, нанимая опытных Agile-коучей, которые присоединятся к команде в Испании, Польше или Украине и станут частью нашей глобальной программы Business & Enterprise Lean- Практика ловкости. Если вы смелы и готовы бросать вызов, консультировать и обучать владельцев продуктов, руководителей пилотных проектов и высшего руководства, а также можете влиять на мышление и поведение, пожалуйста, ответьте. Agile, Agile-тренеры должны быть настойчивы в соблюдении процессов Agile и с энтузиазмом относиться к практикам Agile и их преимуществам. Они одновременно педагоги и тренеры и поэтому обладают отличными навыками межличностного общения, педагогическими способностями, а также способностью вдохновлять и мотивировать. Чтобы оставаться впереди, тренеры по Agile должны быть самоучками, постоянно обновлять свою информацию, посещать конференции и постоянно учиться. Возможность: Практические тренеры по Agile, способные стимулировать внедрение Agile и организационные преобразования в нескольких организованных командах. в племена. Включить коучинг по дизайну племени, планированию портфолио и другим церемониям, артефактам, процессам и практикам «гибкого масштаба». Опыт коучинга Agile-команд путем внедрения гибких практик в нескольких предыдущих проектах. Опыт одной или нескольких крупномасштабных Agile-трансформаций. программы в многонациональных финансовых организациях. Глубокий опыт в коучинге и развитии людей и команд, влиянии на изменение поведения и обеспечении устойчивости посредством культурных изменений. Опыт коучинга agile-команд в сфере бизнеса и технологий, согласования команд с бизнес-ключевыми показателями эффективности для повышения ценности. Что вам нужно: Сильные инициаторы перемен, которые могут влиять на образ мышления и поведение, в том числе руководителей высшего звена. Любовькоучинг и поддержка людей, чтобы они приспособились к своим методам работы и приняли изменения в них. Увлечены принципами Agile и рады внедрить их во всей организации. Применяют инновационное и творческое мышление для решения проблем и достижения целей. Интеллектуально любознательны и любят осваивать новые навыки. и способности, например, принципы Agile. Смелый и готов бросать вызов, консультировать и обучать владельцев продуктов, руководителей пилотных проектов и старшего руководства. Бонусные баллы, если: у вас есть соответствующие расширенные сертификаты Agile через Scrum Alliance, Scrum.Org, Scrum.Inc, LeanKanban University. , SAFe и дисциплинированный консорциум Agile Во что мы верим: Мы гордимся тем, что придерживаемся тех же ценностей, которые с самого начала формировали UST. С самого первого дня мы строим прочные отношения и культуру честности. Сегодня те же самые ценности вдохновляют нас поощрять инновации каждого, отстаивать разнообразие и инклюзивность, а также ставить людей в центр всего, что мы делаем. Смирение: мы будем слушать, учиться, проявлять сочувствие и бескорыстно помогать в нашем взаимодействии с Человечество: посредством бизнеса мы улучшим жизнь тех, кому повезло меньше, чем нам самим. Честность: мы уважаем свои обязательства и действуем с ответственностью во всех наших отношениях. Заявление о равных возможностях трудоустройстваUST — работодатель с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение. для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса защищенного ветерана. UST оставляет за собой право периодически переопределять ваши роли и обязанности в соответствии с требованиями организации и /или ваше выступление.#UST #LI-Remote Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Помічник Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Консалтинг и информационные технологии Галузи ИТ-послуги и ИТ Консалтинг