Партнерский менеджер в KeyPerson

Мы ищем талантливого и ориентированного на результат менеджера по работе с партнерами, который присоединится к команде наших клиентов. команда. Компания является лидером в индустрии пищевых добавок, работая на международных рынках Африки, Азии и Южной Америки. Это уникальная возможность для мотивированного профессионала внести свой вклад в рост и эффективность партнерских программ в динамичной и быстрорастущей среде.

Основные обязанности:

• Развивать и поддерживать прочные отношения с существующих партнеров, обеспечивая эффективное сотрудничество и взаимный успех.
• Определите, наймите и привлеките новых партнеров для расширения охвата и доходов компании.
• Анализируйте ключевые показатели эффективности (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, рентабельность инвестиций и т. д.) и оптимизируйте кампании для достижения максимальной эффективности.
• Сотрудничайте с внутренними командами (маркетинг, SEO, финансы и креатив), чтобы согласовать партнерскую деятельность с общими бизнес-целями.
• Сотрудничайте с внутренними командами (маркетинг, SEO, финансы и креатив) для согласования партнерской деятельности с общими бизнес-целями.
• Сотрудничайте с внутренними командами (маркетинг, SEO, финансы и креатив) li>
• Создавайте и представляйте регулярные отчеты о производительности, включая аналитическую информацию и рекомендации по улучшению.
• Участвуйте в отраслевых конференциях и мероприятиях для налаживания связей и повышения квалификации.
• Будьте в курсе событий -соблюдать соответствующие правовые нормы и обеспечивать их соблюдение всеми партнерскими партнерами.
• Постоянно совершенствовать партнерские программы посредством принятия решений на основе данных и инновационных решений.

Требования:

• Опыт: Минимум 2 года в партнерском маркетинге, желательно с международной известностью.
• Навыки:
  • Глубокое понимание ключевых показателей эффективности (CPA, CTR, ROI и т. д.).
  • Владение такими инструментами, как Jira, Confluence, Trello, ClickUp и Notion.
  • Базовые знания в области SEO, PPC, электронного маркетинга и привлечения потенциальных клиентов.
• <сильный стиль ="font-weight: 700">Владение языком: Уровень английского языка выше среднего или выше обязателен.
• Мягкие навыки:< /strong>
  • Исключительные коммуникативные навыки и навыки построения взаимоотношений.
  • Аналитический склад ума, нацеленность на достижение измеримых результатов.
  • Высокий уровень ответственности, инициативность и адаптивность. .

Предложение:

• Конкурентное вознаграждение в зависимости от опыта и результатов.
• Гибкая удаленная рабочая среда с ориентацией на результат.
• Возможности профессионального роста внутри команды li>
• Доступ к отраслевым мероприятиям, бонусам за превышение ключевых показателей эффективности и ресурсам профессионального обучения.

Процесс набора персонала:

1. Первоначальное видеоинтервью с кадровым агентством (до 1 часа).
2. Техническое собеседование с командой клиента (1 час).
3. Необязательно. техническое задание.
4. Заключительное интервью с командой и основателем.

Кого мы ищем:
Мы приветствуем кандидатов с опытом работы в партнерском маркетинге и страстью к достижению результатов в динамичном режиме. , международная среда. Если вы активны, ориентируетесь на данные и готовы решать новые задачи, мы рекомендуем вам подать заявку!