Accounting Specialist (юрисдикция ЕС и Великобритании) в Netpeak Group

Мы ищем опытного бухгалтера для анализа финансовых документов, ведения бухгалтерского учета и подготовки налоговой отчетности в странах ЕС и Великобритании. Ключевые задачи включают анализ соответствия первичных документов бизнес-процессам, учет курсовых разниц, переоценку активов, ведение налоговых операций по НДС, подготовку VAT Return, выписку счетов, управление валютными рисками, а также налаживание бухгалтерских программ и управление работой младших бухгалтеров.

Основные требования:

1. Глубокое понимание принципов бухгалтерского учета - знание основных бухгалтерских записей, балансовых отчетов, отчетов о прибылях и убытках, умение обеспечивать точный учет активов и пассивов.
2. Навыки анализа первичных документов — проверка соответствия документов бизнес-процессам и договорным обязательством. Знание налогового законодательства — понимание налоговых требований, в частности НДС, и способность готовить налоговые декларации (например, VAT Return).
3. Автоматизация налогового учета: использование платформ Avalara/Zoho Books для расчета Sales Tax, регистрации в различных юрисдикциях и налоговой отчетности.
4. Соответствие требованиям (Compliance): управление Sales Tax для нескольких штатов и стран, интеграция налоговых решений в финансовые системы.
5. Навыки управления валютными рисками— умение выявлять и снижать риски, связанные с колебаниями валютных курсов.
6. Опыт работы с бухгалтерскими программами — использование таких программ, как Zoho, QuickBooks, SAP, Oracle, MSD 365 и других специализированных систем.
7. Навыки ведения финансовой документации — эффективное и точное ведение инвойсов, кредит-нот и других финансовых отчетов.
8. Уверенное использование Excel/Google Sheets — умение работать с большими объемами данных, анализировать их и создавать отчеты.
9. Способность к балансировке финансовых потоков — умение эффективно планировать, распределять ресурсы и контролировать финансовые потоки для достижения постоянства и оптимизации расходов. .
10. Уровень владения английским языком — не ниже B1 для эффективной коммуникации и понимания финансовых документов.

Обязанности:

< li>Организация бухгалтерского учета — обеспечение правильного ведения бухгалтерии в соответствии с законодательными требованиями и внутренними стандартами.
1. Управление работой младших бухгалтеров — надзор за выполнением заданий, обучение и поддержка младших специалистов.
2. Анализ первичных документов — проверка документов на соответствие бизнес-процессам и договорным обязательствам. валютных колебаний на финансовые операции и корректировку результатов.
3. Переоценка активов — регулярное определение стоимости активов на момент составления баланса.
4. Анализ хозяйственных операций — проверка правильности учета операций и внесения необходимых корректировок.
5. Организация пэрехода между методами бухгалтерского учета — сопровождение процесса перехода от одного метода к другому в соответствии с требованиями.
6. Закрытие периода — осуществление необходимых бухгалтерских операций для завершения финансового периода.
7. Налоговое планирование — учет налоговых требований в зависимости от юрисдикции и характера операций.
8. Анализ и контроль НДС - сбор и систематизация данных для обеспечения соответствия налоговому законодательству. Подготовка и представление налоговых отчетов - формирование и контроль за представлением налоговых деклараций, в частности VAT Return. Работа с бухгалтерскими программами - автомат процессов, ввод данных и настройка систем для повышения эффективности.
9. Разработка стандартов и политик — создание единого подхода к отражению операций в бухгалтерском учете.
10. Мониторинг изменений в налоговом законодательстве — отслеживание нововведений и адаптация бухгалтерских процессов к изменениям в законодательстве. li>

Мы предлагаем:

1. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00.
2. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков) и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
3. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
4. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок, и 11 государственных выходных. /li>
5. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1-3 месяца). /li>
6. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
7. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и разнообразные товары — от косметики до генераторов.
8. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.
>
9. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
10. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.
11. Четкую позицию и конкретные действия для приближения Победы. В течение 2023 года мы выделили более 90 млн грн на милитарное и гуманитарное направление.
    
    И считаем одно из самых весомых преимуществ — работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям.