Подотчетность перед пострадавшим населением (AAP) и специалист по обучению в Plan International

PLAN INTERNATIONAL UKRAINE

Plan International реагировала на украинский кризис с марта 2022 года, начиная со стран, принимающих украинских беженцев (Молдова, Румыния, Польша), а затем расширяя гуманитарные операции внутри страны. Украина с августа 2022 года. 

Plan International позиционирует себя как одна из надежных организаций, занимающихся продвижением и защитой прав детей, девочек и молодых людей в условиях конфликтов и кризисов; в частности, за счет повышения эффективности защиты детей, образования, гендерной проблематики и инклюзивности, социальной сплоченности, гендерного насилия, ПЗПСП и наркозависимости. Насколько позволяет кризис, Plan International расширяет свои гуманитарные мероприятия на долгосрочные цели развития, стимулируя действия молодежи и обеспечение равенства для девочек в Украине.

Plan International Ukraine работает в основном через стратегических партнеров из гражданского общества для поддержки уязвимых детей. , молодых людей и их семьи, чтобы справиться с последствиями нынешнего гуманитарного кризиса и повысить свою устойчивость. 

Роль Цель

В рамках обязательства Plan International обеспечить, чтобы сообщества, и особенно дети, имели право голоса в кризисе и имели ответ, который Учитывая их потребности, Plan International нанимает сотрудника по подотчетности перед пострадавшим населением и специалиста по обучению. 

Этот пост будет возглавлять работу по повышению подотчетности перед пострадавшим населением (AAP) во всей деятельности Plan International в Украине. Сотрудник AAP разработает соответствующие инструменты, механизмы обратной связи, удобные для детей, и систему извлечения уроков для поддержки работы Plan International и ее партнеров. 

Занимающий должность также будет обеспечивать прочные связи с командами Plan International по охране окружающей среды и командой MERL, а также будет представителем на соответствующих внешних форумах и в межведомственных координационных группах. 

Обязанности

• Совместная разработка страновой стратегии AAP и обучения в сотрудничестве с отделом программ.
• Обеспечение гендерного равенства и Инклюзия людей с ограниченными возможностями является основой всей деятельности AAP, позиционируя Plan International как «ориентированное» агентство по гендерно-чувствительной и инклюзивной гуманитарной деятельности.
• Руководство по созданию, развертыванию и отслеживанию механизма обратной связи, ориентированного на детей.
• Проведение AAP и мониторинговых посещений в тесное сотрудничество с командой MERL.
• Поддержка команды MERL в последующей работе с партнерами по составлению ежемесячной отчетности с упором на учебные разделы.
• Разработка и контекстуализация соответствующих инструментов AAP и руководств в координации с заинтересованных сторон и привести их в соответствие с политиками и стандартами управления Plan International.
• Руководство по развертыванию плана Глава AAP Руководства по реагированию на чрезвычайные ситуации (Программы) компании International.
• Разработать и предоставить учебные пакеты AAP для Plan International Ukraine и партнеров.
• В сотрудничестве со специалистом по партнерству обеспечить вовлечение заинтересованных сторон на этапах проектного цикла, в том числе но не ограничиваясь оценкой потребностей и учебными мероприятиями.
• Представляйте Plan International на соответствующих внешних форумах и в межведомственных рабочих группах, таких как защитарабочая группа, межведомственный постоянный комитет AAP.
• Разработка и координация сети партнерских координаторов AAP по всей Украине.
• Поддержка взаимодействия Plan International с CHS, включая отчетность, реализацию План действий CHS и поддержка стран-ответчиков Украины в интеграции CHS в свою деятельность. 
• Документируйте и анализируйте уроки и знания (по программным вопросам, партнерским отношениям и техническим вопросам), полученные из проектов реагирования Украины, и преобразуйте их в измененный процесс или практику и распространяйте.
• Участвуйте в написании внешних аналитических статей или политических и практических документов, обеспечивая профиль и известность Plan International.

Технические знания И знания

НАВЫКИ и поведенческие компетенции

• Креативный подход к проблеме 
• Отличная коммуникация навыки
• Гибкость для адаптации планов к меняющейся среде
• Развитие и поддержание отношений сотрудничества;
• Управление собой в условиях давления и меняющейся среды
• >Мотивация и влияние на других 

Ценности Plan International на практике

Мы открыты и подотчетны

Мы создаем атмосферу доверия внутри и за пределами организации, будучи открытый, честный и прозрачный. Мы считаем себя и других ответственными за решения, которые принимаем, и за наше влияние на других, делая то, что обещаем.

Мы стремимся к долгосрочному эффекту

Мы стремимся добиться значительного и долгосрочного влияния на жизнь детей и молодежи, а также обеспечить равенство девочек. Мы бросаем вызов себе быть смелыми, отважными, отзывчивыми, целенаправленными и инновационными.

Мы хорошо работаем вместе

Мы добиваемся успеха, эффективно работая с другими, внутри и за пределами организации, включая наших спонсоров и доноров. Мы активно поддерживаем наших коллег, помогая им достичь поставленных целей. Мы собираемся вместе, чтобы создавать и реализовывать решения в наших командах в рамках Plan International, вместе с детьми, девочками, молодежью, сообществами и нашими партнерами.

Мы инклюзивны и ихсила

Мы уважаем всех людей, ценим различия и бросаем вызов неравенству в наших программах и на рабочем месте. Мы поддерживаем детей, девочек и молодых людей, чтобы они повысили свою уверенность в себе и изменили свою жизнь. Мы даем возможность нашим сотрудникам работать максимально эффективно и развивать свой потенциал.