Digital Marketing Manager/Lead/CMO (part-time) в Karina Mkhitarian

Стоящие перед нами задачи:

· Аудит, анализ текущей экспертизы компании и выявление новых знаний в соответствии с потребностями рынка, которые будут упакованы в продающую презентацию и нацелены на новую ТП;

· Анализ существующих клиентов и формирование для них маркетинговых активностей;

· Формирование стратегии выявления новых отраслей и освоения новых рынков, на которых компания может добиться успеха;

· Создание портфолио с учетом отзывов бывших и действующих партнеров;

· Анализ рентабельности инвестиций. Мониторинг и своевременное реагирование на данные по всем кампаниям и исследование информации о показателях продаж для определения успешности кампании;

· Развитие как внешнего, так и внутреннего Бренда компании;

· Управление маркетинговым бюджетом, оптимизация затрат и отчетность;

· Планирование посещения веб-саммитов, профессиональных мероприятий и конференций.

· Координация работы бригады и подрядчиков.

Требуемые навыки и опыт:

· 4+ года успешного опыта работы в сфере ИТ-маркетинга (аутсорсинг/аутстаффинг), B2B, что подтверждается конкретными результатами: рост аудитории, увеличение конверсий и т.д.; опыт продвижения ИТ-аутсорсинговых компаний в Европе и США;

· Продвинутый уровень письменного и разговорного английского языка;

· Опыт создания и управления успешной маркетинговой стратегией;

· Владение практическими и теоретическими знаниями по работе с различными каналами сбыта;

· Опыт работы с Hub Spot или аналогичными платформами маркетинга и автоматизации;

· Опыт продвижения бренда компании через Clutch, Glassdoor и др.;

· Успешное взаимодействие с отделом продаж (Lead Gen, Sales Development Officer, Business Development Manager и т.д.) по принципам исходящего маркетинга;

· Управленческий опыт: подбор персонала, постановка целей и контроль, анализ результатов, разработка бизнес-процессов;

· Мягкая – сильное самоуправление, самомотивация и большое желание достигать поставленных целей, понимание ценности того, что будет достигнуто.

Что крутого в работе с нами, может быть):

· В первую очередь это быстрое и качественное повышение квалификации;

· У вас будет возможность реализовать инициативы и выстроить процессы;

· Обещаем интересные и сложные задачи;

· Мы предлагаем образовательную среду и возможности для профессионального роста;

· Мы работаем в команде: обсуждаем проблемы и ищем решения вместе

· Отсутствие микроменеджмента.

Наши штатные коллеги (и мы не исключаем, что в будущем вы можете захотеть присоединиться к нашей команде на постоянной основе) получают:

· Возможность работать удаленно или из-за рубежа (обязательное условие – 3-я форма «Индивидуальный предприниматель»);

· Все необходимое оборудование и помощь в организации домашнего офиса;

· 20 дней отпуска, праздничные дни UA;

· Медицинская страховка + неограниченный больничный (справку предоставлять не нужно, работаем на доверии);

· Программы отпуска по беременности и родам;

· Оплачиваемый творческий отпуск после пяти лет работы в компании;

· Вознаграждение за курсы повышения квалификации (включая курсы английского языка по вашему выбору), книги, участие в семинарах, конференциях в стране и за рубежом

· Компенсация спортивной подготовки и психологической поддержки;

· Юрист, бухгалтер, переговорщик по работе и в личных случаях, тренер по ораторскому искусству и т.д.;

· Возможность посещения веб-саммитов, профессиональных мероприятий и конференций;

· Кроме того, корпоративные Friday Talks (сессии по обмену знаниями) и Meetups позволят вам познакомиться с технологиями, не входящими в вашу профильную область, и улучшить свои soft skills.

Процесс интервью:

· Интервью с рекрутером;

· Интервью с отделом продаж и маркетинга;

· Заключительный звонок с генеральным директором и руководителем отдела продаж для обсуждения деталей сотрудничества (при необходимости)