Conversion Rate Optimization (CRO) Manager в Netpeak Group

Контент, за который отвечает редактор лендингов, находится на этапе раннего взаимодействия с пользователем. Поэтому задача специалиста продумать и оптимизировать страницы таким образом, чтобы привлечь новых посетителей к использованию продукта – платформы для специалистов по поисковому маркетингу. Понадобится понимание подходов CRO, опыта в контент-маркетинге и SEO.

Необходимые профессиональные знания и навыки:

1. Навыки работы с текстами: систематизация информации, умение писать и редактировать тексты для посадочных страниц, адаптация текста к аудитории, формат и цель контента.

2. Уровень английского языка от Upper Intermediate.

3. Понимание принципов CRO.

Будет плюсом:

1. Опыт сотворения лендингов: от формирования концепта до написания текста и оптимизации под поисковые системы.

2. Опыт A/B тестирования, успешные кейсы для повышения конверсий контента.

Личные качества:

1. Инициативность. Нужен человек, который будет самостоятельно генерировать идеи для посадочных страниц, учитывая позиционирование продукта и особенности целевой аудитории.

2. Самостоятельность. Идеальный редактор способен организовать подготовку лендинга под ключ от концепта до подготовки текста и оптимизации страницы с помощью SEO и дизайнеров.

Функциональные обязанности:

1. Разработка контент-стратегии направления и контент-плана для регулярной публикации, оптимизации и актуализации лендингов для рекламных кампаний или органики.

2. Написание и редактирование текстов для лендингов с учетом позиционирования продукта и целевой аудитории на английском языке.

3. Анализ эффективности лендингов (конверсии в регистрацию, запрос демо, активацию триала и др.).

4. Формулировка гипотез и проведение экспериментов по оптимизации конверсий.

5. Взаимодействие с SEO и User Acquisition-специалистами, PMM, дизайнерами и переводчиками.

6. Анализ лендингов лидеров ниши и генерация идей новых страниц, дополнение позиционирования продукта.

Что мы предлагаем:

1. Фиксированную ставку по итогам собеседования

2. Работа в компании, которая имеет преимущества стартапа, где есть гибкость в принятии решений и минимизация бюрократии; но которая существует с 2013 года, имеет команду из 90 человек и нацелена на развитие.

3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков, Черкассы, Ужгород, Львов, Ровно, Кривой Рог). Офисы автономны на случай отключения света.

4. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.

5. Оплачиваемый отпуск (24 дня), больничные.

6. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.

7. Крутое community работников внутри Netpeak Group (всего 25 компаний).

8. Возможность работать с признанным на мировом рынке продуктом.

9. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.

10. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена, чтобы поддержать настроение, мы как-то организовали звонок с Виталием Кимом и Антоном Птушкиным ;)