Chief Product Officer в United Tech

Ваши задачи на первые три месяца:

• Анализировать слабые и сильные стороны текущего видения продукта
• Создание сильной продуктовой команды
• Построение бизнес-процессов в продуктовом направлении: шаги, которые проходит команда при работе над проектом; методология, которой пользуются все; правила выпуска и т.д.
• Распределение зон ответственности за продукт между сформированной командой, создание системы KPI для команды, описание бизнес-процессов внутри команды

О ваших основных обязанностях и влиянии:

• Расскажите нам, что нам нужно сделать
• Непосредственно участвуйте в росте выручки продукта до $5 млн в месяц к концу 2022 года.
• Увеличьте LTV пользователя на 50% без потери маржи
• Обеспечьте высокий процент выполнения планов продуктовой команды за счет повышения качества планирования и управления внутренними процессами.

О вас и вашем прошлом:

• Участие в разработке любого продукта с высоким уровнем удержания
• Опыт работы продакт-менеджером/CPO не менее 3-х лет
• Международный опыт в индустрии знакомств или стриминга
• Работа в управлении онлайн-продуктом, который все еще живет и растет (и вы принимали участие)
• Управление проектами, бюджетом и людьми
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше

Что мы предлагаем:

• Товары с самым высоким рейтингом. Наши продукты занимают первые места в своих категориях в App Store и Google Play. Его используют 96 миллионов человек по всему миру.
• Удаленная работа. Наш киевский хаб в настоящее время закрыт, и мы работаем удаленно из разных городов Украины и Европы.
• Профессиональный и личностный рост. Регулярные проверки эффективности, уроки английского языка, компенсация за обучение, доступ к корпоративной библиотеке, свобода предлагать идеи по улучшению и действиям, а также гибкость.
• Комфортные условия работы . Конкурентоспособная компенсация с регулярными надбавками, 20 оплачиваемыми выходными, а также 11 оплачиваемыми отпусками UA, 15 оплачиваемыми днями больничного, гибким графиком, современным оборудованием на ваш выбор и современными инструментами.
• Большие льготы и помощь при переезде. 100% покрытие медицинской страховки, корпоративных мероприятий, стильный мерч, полное финансовое и юридическое сопровождение, релокационный пакет.
• Высококвалифицированный и дружный коллектив. Работа в отличной сфере зрелой команды и сотрудничество с экспертами индустрии социальных сетей.

Процесс найма:

• Ознакомительный звонок с рекрутером
• Интервью с командой по найму
• Предложение

Реферальная программа

Поделись этим! Принимаем рекомендации по всем вакансиям по реферальной программе. Если вы готовы порекомендовать своего кандидата, вы можете сделать это сейчас и получить бонус до $2000: form.typeform.com/to/dPqWvG9f