Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
357 просмотров
1 заявка 0 ответов
У вас есть опыт руководства командами — либо в качестве менеджера, либо на ключевых позициях, где вы обучали более младших членов команды и помогали им принимать ключевые решения. Мы ищем кого-то, кто может взяться за дело, но это может быть хорошей возможностью для начинающего менеджера с соответствующими способностями и опытом.
Вы страстно заботитесь о благополучии и вовлеченности людей в вашей команде. Вы любите тренировать и гордитесь тем, что развиваете таланты в своей команде. Вы видите пастырское попечение о своей команде как одну из своих ключевых функций.
Хотя это не практическая инженерная роль, вам потребуется хороший опыт в области разработки программного обеспечения или инфраструктуры. Вы будете использовать свои навыки, чтобы убедиться, что техническое направление для вашей команды соответствует ценности, которую вы должны предоставить. Вам нужно будет уметь вести технические обсуждения и представлять технические решения, принятые вашей командой.
Вы не боитесь выходить за пределы своей технологической зоны: вам нравится изучать новые технологии и вам удобно работать в других частях стека, когда это необходимо.
Вы хорошо понимаете принципы Agile, но не привязаны к фиксированной методологии. Вы прагматичны и стремитесь приносить пользу на раннем этапе и часто с постоянным улучшением, а не стремиться к совершенству за одну поставку.
Вы прирожденный коммуникатор и строите продуктивные отношения с заинтересованными сторонами и коллегами.
Технологии, с которыми вы будете работать:
AWS/ЭКС, GCP/GKE
Терраформ
Kubernetes, Docker и Helm
Дженкинс и Харнесс
За кулисами
Голанг и Java
Другие, включая технологии, которые вы помогаете выбрать в соответствии с потребностями ваших проектов.
Бонусные очки:
Опыт в DevOps
Лазурный
владелец ранчо
Топологии команды
Навыки программирования на любом другом современном языке
Создание API, включая RESTful API
Дизайн, ориентированный на события
Больше о тебе:
Способность тренировать и сотрудничать — вам нравится тесно сотрудничать с другими, создавать пары и учиться, и arAnaplan ищет мотивированных ГЛАВНЫХ ИНЖЕНЕРОВ ПО ПРОГРАММНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ, базирующихся в ЙОРКЕ (Великобритания) — работающих в автономных командах Scrum с упором на сотрудничество, инновации и честность. , мы серьезно относимся к привлечению лучших… нам нужно решить чрезвычайно сложные технические проблемы, и мы предлагаем неограниченный прогресс, непринужденную рабочую среду, превосходные пакеты и многое другое.
Мы ищем выдающихся инженеров, независимо от вашего выбора языка (языков) — умных, увлеченных людей, которые верят в простоту, гибкость и производительность и могут выбирать и использовать лучшие инструменты для работы. В этой роли главного инженера также очень желательна дополнительная возможность поддерживать, активизировать и наставлять вашу команду.
Мы знаем, насколько важны обучение и развитие, поэтому постоянно инвестируйте в нашу команду инженеров (более 300 человек по всему миру и растет с каждым днем), выделяя время и выделенный бюджет для самостоятельного обучения, обучения, мероприятий и глобальных конференций — гарантируя, что все, что вы потребность всегда доступна.
Ключевые навыки
Обязательное наличие: AWS, Kubernetes, Google Cloud, Terraform, Docker, Helm, Jenkins, язык программирования GOlang, Java, Kotlin, Chef, Puppet
Приятно иметь: DevOps, Azure, Rancher, архитектура обмена сообщениями/событиями
Что вы будете делать:
Захватывающие проекты: мы ориентируемся на такие отрасли, как высокие технологии, связь, СМИ, здравоохранение, розничная торговля и телекоммуникации. Список наших клиентов полон фантастических мировых брендов и лидеров, которым нравится то, что мы для них создаем.
Совместная среда: вы можете расширить свои навыки, сотрудничая с разнообразной командой очень талантливых людей в открытой, непринужденной обстановке — или даже за границей в одном из наших глобальных центров или объектов для клиентов!
Баланс между работой и личной жизнью: GlobalLogic отдает приоритет балансу между работой и личной жизнью, поэтому мы предлагаем гибкий график работы, возможность работать из дома, а также оплачиваемые выходные и праздники.
Профессиональное развитие: Наша специальная команда по обучению и развитию регулярно организует обучение навыкам общения (GL Vantage, Toast Master), программу управления стрессом, профессиональные сертификаты, а также тренинги по техническим и социальным навыкам.
Отличные преимущества: мы предоставляем нашим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату, семейное медицинское страхование, групповое срочное страхование жизни, групповое страхование от несчастных случаев, NPS (Национальная пенсионная схема), периодическую программу повышения осведомленности о здоровье, продленный отпуск по беременности и родам, ежегодные бонусы за производительность и рекомендательные бонусы.
Привилегии: Мы хотим, чтобы вам нравилось то место, где вы работаете, поэтому мы проводим спортивные мероприятия, культурные мероприятия, предлагаем еду по льготным тарифам, корпоративные вечеринки. Наши оживленные офисы также включают в себя специальные зоны GL, террасы на крыше и клуб GL, где вы можете выпить кофе или чай с коллегами за настольной игрой и предложить скидки в популярных магазинах и ресторанах!