Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Бонус при приеме на работу: 10% от месячной зарплаты
440 просмотров
0 заявок 0 ответов
Обязанности
• Поиск и выявление потенциальных партнеров и повторная активация старых
• Проведение различных маркетинговых активностей по продвижению партнерских программ (в социальных сетях, форумах и т.д.)
• Участвуйте в онлайн- и офлайн-мероприятиях по партнерскому маркетингу.
• Участвовать в разработке стратегии партнерской программы и определении KPI
• Отслеживайте партнерские кампании и акции конкурентов.
• Держите партнеров в курсе обновлений программы и продуктов.
• Определить новых активных партнеров, потенциальные возможности для совместного маркетинга, тематических исследований и т. д.
• Общение с соответствующими заинтересованными сторонами для удовлетворения потребностей партнерской программы: разработчики, дизайнеры UX, графические дизайнеры, тестировщики программного обеспечения, специалисты по контенту.
Чек-лист
Должен иметь:
• Знание различных моделей ценообразования на основе результатов (CPA/CPL/Revenue Share).
• Коммерческий склад ума, быстрая обучаемость, целеустремленность и мотивация
• Беглый английский
• Более 3 лет опыта работы в партнерском маркетинге игорных продуктов на европейских рынках (уровень 1)
• Умение работать со статистикой и проводить поверхностный анализ трафика
• Умение анализировать, выявлять эффективные воронки трафика
• Базовые знания SEO, PPC, электронного маркетинга и понимание различных типов источников трафика.
• Умение учитывать эффективность действий (KPI)
• Отличное знание MS Excel
• Сильные организационные навыки и навыки тайм-менеджмента
• Опыт сотрудничества с вебмастерами/рекламодателями/партнерскими программами
• Навыки эффективных переговоров; аналитические способности, стрессоустойчивость
Необязательный:
Нет требований
Рабочие условия
Наши преимущества:
• Полная занятость с гибким графиком (удаленно)
• Быть частью сильной профессиональной среды
• Культура характеризуется любопытством, юмором, амбициями, людьми, готовыми помочь друг другу
• Конкурентоспособная компенсация
• Оплачиваемый отпуск: 20 рабочих дней в году
• Оплачиваемые больничные: 10 рабочих дней без больничного + 30 дней с мед.
• Бесплатные уроки английского языка (онлайн)
• До 80% компенсации обучения после испытательного срока
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
Этапы собеседования
Предварительный просмотр
Интервью с руководителем группы
Тестовое задание
Интервью с руководителем отдела по подбору персонала
ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТЫ