Recruiter/Talent Acquisition Specialist - 26517

Работаю в подборе персонала уже 3 года:

• Руководство небольшой командой по подбору персонала в действующей компании.
• наставничество младших специалистов в команде по подбору персонала
• успешно закрыл вакансии различного уровня стажа от младшего до технического руководителя и менеджера по доставке
• работа с техническими и нетехническими должностями (разработчики, QA, руководитель группы/преподавателя, PM, BA, дизайнеры, SEO, авторы контента), общение с кандидатами, поддержание контактов с потенциальными кандидатами
• собеседование с кандидатами
• ведение внутренней базы кандидатов (работал с такими АТС: PeopleForce, Manatal, Workable)
• Я знаю, как использовать инструменты поиска кандидатов, такие как X-Ray/Boolean поиск и различные расширения для браузеров.
• В своей работе я в основном использую LinkedIn и LinkedIn Recruiter, но также имел опыт поиска кандидатов на Djinny, GitHub, StackOverflow, Facebook и т. д.
• поиск кандидатов в Украине, Европе и Латинской Америке.
• 
  

Я также работаю специалистом по персоналу в своей нынешней компании (дополнительная должность):

• разработка и реализация HR-стратегий и инициатив, соответствующих общей бизнес-стратегии
• оптимизация, описание и улучшение существующих HR-процессов, поддержка культуры и атмосферы компании
• управление жизненным циклом сотрудников: адаптация, испытательный срок, встречи один на один, обзор навыков и зарплат, увольнение, выходные собеседования и т. д.
• ответы на запросы сотрудников.