Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Я могу использовать все инструменты (я также могу использовать инструменты поиска компании, ATS, CRM и базы данных). У меня есть опыт в рентгеновском поиске. Я умею писать четкие описания вакансий (больше информации — больше доверия кандидата). Работая IT Sourcer, я занимался в основном техническими позициями. Я был бы рад пойти по этому следу. (тех должностей).
Я отвечал за поиск кандидатов, кадровый резерв и все, что с этим связано: общение с кандидатами, планирование звонков рекрутеру, написание должностных инструкций и анализ рынка труда.
Я использую LinkedIn, Djinni, Github, Facebook, AngelList и другие подобные сети, платформы и сайты вакансий. Я также использовал клиентские системы ATS и HR. (очень похоже на Hurma, Trello)
Я не отвечал за проведение интервью, но я более чем готов начать это делать.
Сейчас я ищу должность рекрутера, так как хотел бы позже вырасти до какой-нибудь управленческой должности (руководитель отдела подбора персонала, менеджер проектов и т. д.)
Спасибо!