Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Я опытный самозапуск, обращаю внимание на детали и объединяю их в надежный механизм. Постоянная нацеленность на определенный результат при поиске действий для его достижения помогает мне находить мудрые решения и держать себя в руках.
Несмотря на то, что я уверен в своих компетенциях — благодаря имеющимся у меня знаниям — я абсолютно убежден, что «совершенство не знает границ» и не упущу возможности развиваться, особенно в профессиональных дисциплинах. Обладая огромным ресурсом терпения, огромным желанием направлять людей и мышлением командного игрока — я более чем открыт для помощи коллегам словом и делом, в то же время не проявляя высокомерия, чтобы просить у них помощи.
Я считаю, что вишенкой на торте является мое Т-образное дерево навыков: с 2019 года я успел поучаствовать во всех направлениях так называемого БДСМ (БизДев, Продажи и Маркетинг — не то, что вы только что представили) , что помогает мне быть на одной волне с экспертами из разных областей и повышает эффективность коммуникации.
В итоге я могу заняться созданием, улучшением, обслуживанием и надлежащим исполнением ваших внутренних/внешних процессов BizDev&Sales.
Responsibilities:
- Planning and following KPIs for outbound activities: number of emails and LinkedIn connection requests (channels priority, ICP, and contact lists were provided by the BizDev Director);
- Scheduling and taking part in pre-sales with MQLs/SQLs;
- CRM maintenance.
Responsibilities:
- Scheduling and conducting pre-sales;
- Agreements terms negotiation and adjustment (deadlines, costs, team size, scopes);
- Setting up the outbound campaigns: ICP and BPs creation, reach-outs;
- Inbound leads processing and qualifying;
- Writing scripts and templates for campaigns;
- Involving tools for bulk mailing, lead generation, and automation.
All responsibilities from the previous position, and on top of that:
- Composing multichannel (e-mail, LinkedIn, cold calls / WhatsApp) campaigns from 2 weeks to 2 months duration;
- Conducting monthly, quarterly, and semi-annual budget and KPIs planning with the CEO and marketing dept;
- Company's Global Vision development (according to V2MOM, VMOSA);
- Coordination of strategy and activities with the marketing department;
- Operating with agreements (Commercial Offer, MSA, NDA, and SOW);
- Developed and managed two strategic partnerships — using the White-Label model for one — which allowed us to extend the range of project development and maintenance services.
Responsibilities:
- Handling with the stress of being the first bizdev/sales employee;
- Strategic planning and preparing of monthly, quarterly, and semi-annual action plans;
- Collecting internal data, analyzing finances, clients, and projects to provide convenient and - comprehensive reports;
- Setting KPIs to measure productivity for BizDev, Sales, and AM processes (e.g., CAC, CPL, CLTV, CL, Net Income Value / Rate, etc.);
- Budget planning for the existing and new activities;
- Lead Generation: target audience identifying, ICP and Buyer Personas creation, market segmentation, preparing multi-channel sequences with templates and scripts;
- Investigating LeadGen/SEO/SMM subcontractors, negotiating terms, and preparing ROI reports to predict partnership validity.