Młodszy programista backendowy (Golang) w Gamingtec

29 lipca 2024

Młodszy programista backendu (Golang)

Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), віддалено

Czy jesteś gotowy, aby przenieść swoje umiejętności backendowe na wyższy poziom?

Poszukujemy wysoce zmotywowanego i odpowiedzialnego Junior Developera Golang Backend, z chęcią rozwoju i pasją do kodowania, aby dołączyć nasz zespół programistów projektu Sportsbook.

Wszystko, czego potrzebujesz, to:

• 1 rok doświadczenia w programowaniu komercyjnym, używając Golang jako głównego języka ;
• Doświadczenie z kontenerami (Docker);
• Doświadczenie w korzystaniu z Postgres i Redis;
• Znajomość Git/Gitlab;
• Poziom języka angielskiego – wyższy średniozaawansowany.

Będzie też świetnie, jeśli masz:

• wiedzę na temat stosu ELK;
• Doświadczenie Prometheusa/Grafany;
• Znajomość WebSocket i gRPC;
• Doświadczenie z aplikacjami o wysokiej wydajności i współbieżnością.

Twoje codzienne przygody będą wyglądać następująco:

• Pisanie kodu wielokrotnego użytku, testowalnego i wydajnego;
• Utrzymywanie efektywnej współpracy pomiędzy inżynierami oprogramowania w zespole, a także z pracownikami zewnętrznymi.

Dlaczego więc Gamingtec?

Jeśli jesteś osobą z pasją, pomysłami i pragnącą rozwoju swojej kariery, będziesz uwielbiam naszą kulturę korporacyjną. Jesteśmy  międzynarodowym zespołem, który traktuje siebie nawzajem z szacunkiem i dąży do tych samych celów. Wierzymy w  wolność i elastyczność i ufamy, że nasi pracownicy będą wykonywać swoją pracę w sposób, który będzie dla nich odpowiedni. Mamy ambitne i satysfakcjonujące środowisko pracy, płaską strukturę organizacyjną i prawie zerową biurokrację. Pomysły naszych pracowników napędzają firmę do przodu. Każdy ma równe szanse w każdym aspekcie pracy, nauki i rozwoju!

Dlaczego pokochasz pracę tutaj:

• Bycie być częścią międzynarodowego zespołu, w którym wszyscy traktują się z szacunkiem i dążą do tego samego celu;
• Wolność i odpowiedzialność. Nie musisz mówić Ci, co masz robić;
• Konkurencyjne wynagrodzenia. Zależy nam wyłącznie na najlepszych wykonawcach, dlatego oferujemy odpowiednie wynagrodzenie za ich doświadczenie i wiedzę;
• Praca w pełni zdalna. Jeśli znajdujesz się w jednym z obszarów, w którym znajduje się jedno z naszych biur, będziesz mieć również możliwość udania się do niego;
• Elastyczny grafik pracy. Nie śledzimy czasu, mierzymy wydajność;
• Nielimitowane dni płatnego urlopu i zwolnienia chorobowego. Wierzymy, że każdy powinien zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i nikt nie powinien się wypalić;
• Stałe możliwości rozwoju kariery i nauki!
• Ciesz się korporacyjną atmosferą dzięki niesamowitym imprezom i wydarzeniom integracyjnym przez cały rok ;
• Polecaj swoich znajomych i zdobądź premię po upływie okresu próbnego;
• Znajdź odpowiednie prywatne ubezpieczenie medyczne , które będzie dla Ciebie odpowiednie i uzyskaj za nie odszkodowanie. Rekompensata (pełna/częściowa) zależy od kosztu;
• Flelastyczny plan świadczeń. Zdecyduj, za które działania/wydatki chcesz, aby firma wypłaciła Ci wynagrodzenie. Na przykład; abonament na siłownię, kursy językowe, abonament Netflix, dzień spa itp.;
• Fundacja edukacyjna w uczeniu się czegoś nowego. Weź udział w naszym odbywającym się dwa razy w roku konkursie, który da Ci szansę nauczenia się czegoś nowego, niezwiązanego z Twoją pracą.

A tak przebiega nasza rozmowa kwalifikacyjna:

• 30-minutowa rozmowa kwalifikacyjna z członkiem naszego zespołu HR, która ma na celu poznać Ciebie i Twoje doświadczenie;
• Zadanie testowe do wykonania w domu;
•  Rozmowa techniczna mająca na celu ocenę Twoich umiejętności i zdolności;
• Ostatnia godzinna rozmowa z dwoma członkami zespołu, która ma na celu ocenę Twojego dopasowania do naszej kultury i stylu pracy.

Brzmi interesująco? Nie wahaj się, aplikuj lub skontaktuj się z nami, jeśli masz jakiekolwiek pytania! Gamingtec czeka na Ciebie!