Jak pisać doskonały CV programisty oprogramowania i stron internetowych

Cel CV

Większość ludzi ma wrażenie, że CV ma dać potencjalnym pracodawcom zwięzły przegląd Twojej historii zawodowej. Jednak jego prawdziwym celem jest przekonanie tych osób/organizacji, że warto przeprowadzić z Tobą wywiad. CV to narzędzie, dzięki któremu Twoje doświadczenie zawodowe wyróżni się na tle innych ofert na rynku.

Czy wiesz, jak stworzyć CV dla programisty? Powinien on podsumowywać Twoje umiejętności i kwalifikacje w łatwym do odczytania formacie. Takie podejście znacznie zwiększy prawdopodobieństwo udanej rozmowy kwalifikacyjnej.

Jednak bez względu na to, jakiej pracy szukasz, pisanie CV może być żmudnym zadaniem, zwłaszcza jeśli musisz sporządzić CV dla programisty komputerowego. Musi być odpowiednio spreparowany, aby przyciągnąć uwagę rekruterów i menedżerów zatrudniających, którzy oceniają, czy umówić się na rozmowę z Tobą. Możesz napisać swoje CV samodzielnie lub zatrudnić kogoś, kto zrobi to za Ciebie, ale musisz wyróżnić się z tłumu kandydatów bez względu na to, który sposób wybierzesz.

Podczas gdy doskonałe umiejętności pisania CV są niezbędne w każdym zawodzie, możliwość wyróżnienia się w bardzo konkurencyjnym środowisku, jakim jest technologia informacyjna, wymaga wyjątkowych umiejętności pisania. Należy pamiętać, że technologia informacyjna znacznie się rozwinęła w ciągu ostatnich 20 lat, a więc konkurencja w tej dziedzinie stała się niezwykle zacięta. Coraz więcej osób zaczyna budować karierę w tworzeniu oprogramowania lub tworzeniu stron internetowych. W tych dwóch branżach jest mnóstwo ofert pracy, ale bez fajnego CV nie zostaniesz zauważony wśród wielu innych osób, które również zdecydowały, że IT to najlepsza droga. Jak więc się wyróżnić i jak ułożyć programistyczne CV?

Jak napisać świetne CV software developera?

Co więc powinienem napisać o sobie w CV jako programista? Jeśli Twoja działalność jest zorientowana na projekt, format Twojego CV będzie nieco inny niż zwykłego CV do pracy. Oczywiście bez względu na to, jaki rodzaj CV trzeba napisać, są elementy wspólne. Jak zaznaczono powyżej w części poświęconej temu, jak napisać CV, są to:

Istnieją dwa sposoby opisania doświadczenia zawodowego:

Osoby, których ścieżka kariery była bardziej tradycyjna - tzn. osoby, które pracowały na pełen etat u różnych pracodawców - powinny zachować odwrotny porządek chronologiczny: obecna lub poprzednia praca jest wymieniona jako pierwsza, a pierwsza praca na końcu. Jeśli pracowałeś jako wykonawca na więcej niż jednym stanowisku w różnych firmach, powinieneś użyć formatu CV funkcjonalnego. Ten format zapewnia, że lista jest oparta na doświadczeniu w projektach lub specjalizacji.

Oczywiście wybór formatu będzie w pewnym stopniu zależał od pozycji, o którą się starasz. Dostosuj swoje CV dewelopera za każdym razem, gdy aplikujesz. Dodaj sekcję historii zatrudnienia dla jednej aplikacji i użyj sekcji projektu dla innej. To pomoże ci zrozumieć, jak napisać CV jako programista.

Jako twórca oprogramowania na pewno masz dużą wiedzę techniczną, ale powinieneś mieć w swoim arsenale także inne umiejętności. Ponieważ w CV znajduje się sekcja umiejętności, wykorzystaj ją do podkreślenia swoich umiejętności. Programiści stale doskonalą się w swojej dziedzinie, aby być na bieżąco z najnowszą technologią i oprogramowaniem.

Umiejętności techniczne (hard skills), które musisz posiadać, aby przyciągnąć uwagę rekruterów:

• Edytory tekstu
• Bazy danych
• Szyfrowanie i kryptografia
• Zintegrowane środowiska programistyczne
• Struktury danych i algorytmy
• Języki programowania, skryptów i znaczników
• Podstawy sieci
• Systemy operacyjne
• Oprogramowanie wieloplatformowe

Niektóre softskills, które można wymienić to praca w zespole, umiejętność przyjmowania konstruktywnej krytyki, zdolność do adaptacji, dostępność, empatia i wytrwałość. Czy teraz rozumiesz, jak napisać poprawne CV dla programisty?

4 kluczowe umiejętności wymagane od programistów

Jak napisać CV na stanowisko programisty? Istnieje kilka ważnych umiejętności, których rekruterzy i menedżerowie zatrudniający wymagają od programistów oprogramowania. Są to umiejętności rozwiązywania problemów, zdolność do pracy w zespole, analityczne/strategiczne myślenie oraz wewnętrzna motywacja. Jakie jest znaczenie tych wszystkich elementów?

Wymagania dla twórców oprogramowania

Koniecznie przeczytaj opis stanowiska dewelopera w interesującej Cię firmie, aby dowiedzieć się, jak napisać CV dla inżyniera oprogramowania. Większość firm chce, aby przyszły programista miał te obowiązki:

• Badania, projektowanie, wdrażanie i zarządzanie oprogramowaniem
• Testuj i oceniaj nowe programy
• Identyfikacja obszarów, w których istniejące programy wymagają modyfikacji i udoskonalenia
• Pisz i egzekwuj skutecznie napisany kod
• Oceniać praktyczność wykonywanych czynności
• Wymyśl metody oceny jakości
• Tworzenie narzędzi programistycznych, metryk i procedur
• Szkolenie użytkowników
• Współpracuj z innymi programistami, analitykami systemów, analitykami biznesowymi i projektantami UX

W związku z tym musisz dopasować swoje CV programisty do tych wymagań stanowiskowych. Robiąc to, przekonasz się, że system śledzenia aplikacji zacznie rozpoznawać Cię jako potencjalnego wnioskodawcę. Menedżerowie zatrudniający wezmą pod uwagę, że zapoznałeś się z wymaganiami i jesteś pewien, że spełniasz niezbędne kwalifikacje.

Jedną z rzeczy, na którą patrzą rekruterzy i menedżerowie zatrudniający jest Twoje wykształcenie. Wielu programistów ma stopnie naukowe w dziedzinie informatyki, programowania i rozwoju oprogramowania, inżynierii oprogramowania komputerowego, inżynierii, matematyki, elektroniki i fizyki, ale czasami to nie wystarczy, aby zbudować CV jako programista. Pomocne jest również posiadanie pewnego doświadczenia technicznego, którym można wykazać się przed potencjalnym pracodawcą.

Upewnij się, że podajesz szczegóły swojego doświadczenia i wykształcenia, wykluczając jednocześnie żargon.

Inne umiejętności, które mogą zainteresować rekruterów i menedżerów zatrudniających, to zdolność do szybkiego uczenia się nowego oprogramowania i technologii, zainteresowanie uczeniem się nowych rzeczy, analityczne myślenie, duża dbałość o szczegóły, dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej oraz skuteczna komunikacja ze współpracownikami na temat złożonych procesów.

Jak napisać świetne CV web developera?

Podobnie jak w przypadku pisania CV programisty, Twoje CV web developera powinno być napisane w formacie chronologicznym lub funkcjonalnym. Można jednak zastosować również łączony format CV. Co to za format? Jest to połączenie obu formatów odwrotnej chronologii i funkcjonalnego, co pozwala skupić się na doświadczeniu zawodowym i umiejętnościach. Jest to idealne rozwiązanie dla programistów z niewielkim doświadczeniem. Aby napisać dobre CV dla programisty, należy:

W CV web developera możesz zawrzeć dodatkowe sekcje, takie jak projekty, kursy, języki oraz nagrody i certyfikaty, zasadniczo takie same jak w przypadku CV programisty.

Za pomocą pewnych słów kluczowych można przykuć uwagę rekrutera lub rekruterki i od razu pojawić się na stronie. Do najczęstszych słów, które odciągną uwagę każdego rekrutera od CV należą: pracował, zarządzał i tworzył. Te słowa są tabu dla każdego poszukującego pracy. Kluczem jest wyróżnienie się, a nie dołączenie do reszty stosu o nazwie Odrzucony. Użyj wyrażeń, które są uważane za potężne w tworzeniu stron internetowych. Do tych słów należą:

• Konceptualizowany
• Zdefiniowane
• Rozwinięty
• Utworzony
• Formuła
• Zainicjowany

Dodaj do tego wszelkie twarde i miękkie umiejętności, których rekruterzy oczekują od web developerów. Trudne umiejętności web developera mogą obejmować programowanie, debugowanie, zarządzanie DNS, wirframe i Git. Do umiejętności miękkich, które można wyszczególnić należą:

• Krytyczne myślenie
• Komunikuj się jasno
• Współpracuj z kolegami
• Zdolność do adaptacji (do ciągle zmieniającego się środowiska)

Wymieniając języki programowania, które znasz, pamiętaj, aby zaznaczyć swój poziom umiejętności - podstawowy, średniozaawansowany, wysoki, biegły i natywny. Bądź szczery w kwestii swoich umiejętności i nie bierz na siebie więcej niż jesteś w stanie udźwignąć.

4 umiejętności, które musi posiadać web developer, aby odnieść sukces

Nawet jeśli nie masz doświadczenia jako web developer, możesz ułożyć CV web developera, które przyciągnie uwagę rekruterów i pomoże Ci zdobyć wymarzoną pracę. Kluczem jest określenie swoich umiejętności. Zapytaj przyjaciół lub znajomych, czy potrzebują pomocy w tworzeniu stron internetowych lub zacznij pracować jako freelancer. Możesz również zaprojektować własną stronę internetową/aplikację jako próbkę i dodać do swojego CV.

Każdy web developer (niezależnie od preferowanego stanowiska) powinien posiadać cztery niezbędne umiejętności, które wzmocnią jego karierę. Niektóre z tych umiejętności możesz już posiadać, a inne będziesz musiał rozwinąć.

Wymagania dla twórców stron internetowych

Firmy mają określone wymagania wobec kandydatów. Jeśli chcesz ubiegać się o pracę jako web developer lub o jakąkolwiek inną pracę związaną z tą dziedziną, koniecznie przeczytaj te wymagania. Pomogą Ci one zaprojektować odpowiednie CV dla aspirującego programisty.

• Udokumentowane doświadczenie w programowaniu internetowym
• Doskonała znajomość programowania, w tym HTML/CSS
• Biegła znajomość jednego lub więcej języków programowania, takich jak Ruby On Rails, JavaScript, .NET, ASP i PHP
• Dogłębne zrozumienie sposobu działania aplikacji internetowych, w tym między innymi: zarządzanie sesjami, bezpieczeństwo, najlepsze praktyki rozwojowe
• Wystarczające zrozumienie procesu tworzenia aplikacji internetowych, programowania obiektowego i innych systemów regionalnych baz danych
• Umiejętna diagnoza problemów i umiejętność ich twórczego rozwiązywania
• Umiejętności organizacyjne pozwalające na wykonywanie różnych zadań jednocześnie w ramach wielu projektów, przy napiętych terminach i budżetach
• Zdolność do uczenia się i szybkiej pracy w szybko zmieniającym się środowisku z wykorzystaniem różnych technik/technologii

Twoje CV musi spełniać te wymagania, aby ATS mógł rozpoznać Twoją aplikację i wysłać ją do pracodawcy. Jeśli firma zatrudnia tylko menedżerów, upewnij się, że Twoje CV jest usiane słowami kluczowymi, które przyciągną ich uwagę.

Sporządzenie głównej części CV

Skąd mam wiedzieć, co napisać o sobie w CV inżyniera oprogramowania? Niezależnie od tego, czy piszesz CV na stanowisko związane z tworzeniem oprogramowania, czy też z tworzeniem stron internetowych, niezwykle ważne jest, aby podkreślić swoje rzeczywiste osiągnięcia. Nie ma potrzeby sztucznie zawyżać swoich umiejętności i wcześniejszych osiągnięć. Jeśli chcesz zostać zauważony, rób coraz więcej kroków w kierunku rozwoju, abyś mógł wpisać swoje zwycięstwa do CV.

Musisz dać potencjalnym pracodawcom pojęcie i zrozumienie tego, kim jesteś, jaki jest Twój typ osobowości i czego nauczyłeś się w tej dziedzinie - czy jest to rozwój oprogramowania czy tworzenie stron internetowych.

Idź śmiało do przodu i nie krępuj się trochę chwalić swoimi osiągnięciami. W ten sposób pracodawcy zrozumieją, dlaczego powinieneś zostać zatrudniony na ich stanowisku. Podczas pisania pomyśl o wszystkich sukcesach, z których jesteś dumny i wspomnij o nich. Masz niecałe cztery zdania na zainteresowanie rekrutera, więc musisz skupić się na najważniejszych rzeczach. Oprócz tych sukcesów pomyśl o cechach, które sprawiają, że jesteś świetnym pracownikiem.

Po pierwsze, wyobraź sobie siebie jako rekrutera/menedżera zatrudniającego, który przegląda setki aplikacji i CV. Jak odsiać to, co dobre od tego, co złe? Masz tylko kilka sekund, aby zwrócić ich uwagę. Wstęp pozwoli Ci się wyróżnić. Powinien on być umieszczony na początku CV, w sekcji z danymi kontaktowymi. Mamy nadzieję, że zrozumiałeś, jak ułożyć CV programisty?

ATS może wpłynąć na to, czy zostaniesz zauważony

Mimo, że istnieje wiele miejsc pracy w dziedzinie rozwoju oprogramowania i tworzenia stron internetowych, musisz długo myśleć o tym, co mówisz, aby zaprezentować się w korzystnym świetle, które odbije się pozytywnie na Twojej kandydaturze w oczach rekruterów i menedżerów zatrudniających.

W przypadku firm, w których aplikacje są obsługiwane przez menedżerów zatrudniających lub rekruterów, potrzebne są specjalne czasowniki, które wzbudzą ich zainteresowanie. Możesz mieć świetne wykształcenie w dziedzinie rozwoju IT, ale jeśli nie potrafisz wykazać swoich umiejętności w sposób kreatywny, Twoje CV zostanie wyrzucone do kosza. Oto kilka świetnych sposobów na opisanie hard skills:

• Analizowane
• Stosowany
• Ulepszony
• Zmodyfikowany
• Odbudowany
• Rozwiązany
• Zweryfikowany

Jeśli chodzi o umiejętności miękkie, to interesujące mogą być następujące słowa:

• Popierany
• Konceptualizacja
• Przyspieszony
• Zmotywowani
• Negocjowane
• Przekonany

Sposób, w jaki piszesz, robi ogromną różnicę, tworząc namacalną różnicę między dobrym CV a świetnym CV.

Formatowanie CV

Niezależnie od tego, o jaką pracę się ubiegasz, Twoje CV musi być poprawnie sformatowane, abyś został zauważony. Pamiętaj więc o tych ważnych wskazówkach, które pomogą Ci zrozumieć, jak napisać CV dla programisty:

Nigdy nie używaj obrazów lub grafik, z którymi ATS będzie miał problem. Nie trzeba tłumaczyć się z ewentualnych przerw w karierze. Trzymaj się tych wskazówek i wykaż się odrobiną pomysłowości w swoim CV, aby zdobyć pracę, której naprawdę pragniesz.

Czy list motywacyjny to konieczność?

Coraz więcej osób woli nie umieszczać w swoim CV listu motywacyjnego. Można się jednak zastanawiać, czy to nie jest błąd. Celem listu motywacyjnego jest sprzedanie się firmie. W tym celu należy szczegółowo wyjaśnić menedżerowi zatrudniającemu, o jaką pracę się ubiegasz i dlaczego dobrze pasujesz do ich firmy. To jest część planu jak stworzyć dobre CV dla programisty.

W dziedzinie rozwoju panuje zgoda co do tego, jak bardzo trzeba być kreatywnym. Co zrobić, aby wyzwolić swoją kreatywność bez użycia grafiki? Twoje CV konkuruje z wieloma innymi. Potrzebujesz oprogramowania ATS, aby wysłać swoje CV konkretnie do rekrutera, któremu chcesz zaimponować swoimi talentami. Pokaż im projekt, który zapamiętają.

Pamiętaj, że rekruterzy patrzą na pierwsze kilka linijek, aby stwierdzić, czy rzeczywiście zwróciłeś uwagę na ich wymagania. Pisz jak najbardziej szczegółowo, nie będąc przy tym zbędnym. Kiedy już przyciągniesz ich uwagę, treść CV powinna zawierać informacje, dlaczego wybrałeś właśnie ich, czym się zajmują, jak Twoje umiejętności są istotne dla danego stanowiska i w jakich branżach wcześniej pracowałeś.

Na samym końcu pamiętaj, aby podziękować im za poświęcony czas i zaznaczyć, że nie możesz się doczekać, aby porozmawiać z nimi twarzą w twarz tak szybko, jak to możliwe. Profesjonalne zakończenie listu motywacyjnego to najważniejsza sprawa. Teraz już wiesz, jak napisać CV dla programisty i CV dla aspirującego programisty. Aby uczynić go bardziej skutecznym użyj konstruktora online.